Trường hợp mẹ và bố tính từ thời điểm chung sống từ năm 1988, không có đăng ký kết hôn. Nhưng ba mất, mà bây giờ tài sản đứng tên ba, vậy mẹ tôi có được hưởng 50% tài sản theo luật định không, vì ngày xưa không biết, chứ có đám cưới đàng hoàng. Giờ muốn sang tên tài sản cho mẹ thì phải làm sao?
thể, hệ thống, đồng bộ, kế thừa và phát huy những ưu điểm, khắc phục có hiệu quả những hạn chế, bất cập của chính sách tiền lương hiện hành; tuân thủ nguyên tắc phân phối theo lao động và quy luật khách quan của kinh tế thị trường, lấy tăng năng suất lao động là cơ sở để tăng lương; đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế; có lộ trình phù hợp với điều kiện
Cha tôi là cán bộ xã, năm nay đã 58 tuổi. Cha tôi đã tham gia bảo hiểm xã hội được 18 năm. Hiện nay sức khỏe cha tôi đã không còn tốt nữa nên cha tôi muốn được nghỉ hưu sớm. Đối với trường hợp của cha tôi thì không biết là đã đủ tuổi và đủ điều kiện để được hưởng lương hưu chưa? Điều kiện để được hưởng lương hưu là gì? Và mức hưởng lương hưu của
Người lao động nghỉ ngang trong thời gian thử việc bị phạt bao nhiêu tiền? Thời gian thử việc tối đa là bao lâu? Có thể thử việc bao nhiêu lần? Người lao động nghỉ ngang trong thời gian thử việc thì được trả lương như thế nào?
Cho hỏi trong trường hợp tại đại phương không có cơ sở y tế đủ điều kiện xác định tình trạng nghiện ma túy của người bị tạm giữ hành chính thì cần phải xử lý như thế nào? Câu hỏi của anh Trường từ Đồng Nai
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là người lao động bị ốm đau đi điều trị tại bệnh viện về nhưng khi nộp hồ sơ để hưởng chế độ ốm đau thì bảo hiểm trả lời là quá hạn. Thủ tục, thời gian nộp hồ sơ để hưởng chế độ ốm đau như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Có thể làm đơn xin rút lại đơn xin nghỉ việc đã nộp trước đó không? Mẫu đơn xin rút lại đơn xin nghỉ việc đã nộp dành cho người lao động hiện nay? Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi không đồng ý việc xin rút lại đơn xin nghỉ việc của người lao động được quy định như thế nào?
ưu điểm, khắc phục có hiệu quả những hạn chế, bất cập của chính sách tiền lương hiện hành; tuân thủ nguyên tắc phân phối theo lao động và quy luật khách quan của kinh tế thị trường, lấy tăng năng suất lao động là cơ sở để tăng lương; đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế; có lộ trình phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội và nguồn lực của đất
Quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng phải được gửi cho ai? Việc thi hành quyết định đưa vào trường giáo dưỡng được thực hiện như thế nào? - Câu hỏi của anh Minh Dũng đến từ Trà Vinh
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau trung tâm tư vấn pháp luật không có biển hiệu thì có bị đình chỉ hoạt động theo quy định của pháp luật không? Câu hỏi của anh P.O.M đến từ Thái Bình.
Tiền lương hằng tháng của tôi là 12 triệu đồng, nhưng công ty chỉ đóng bảo hiểm xã hội cho tôi với mức lương là 6 triệu đồng. Tôi có thể đóng bảo hiểm xã hội ở mức nhiều hơn để sau này về già được hưởng lương hưu cao hơn hay không?
Cho anh hỏi, danh sách khách hàng có phải bí mật kinh doanh của công ty không? Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh của người sử dụng lao động bị xử lý kỷ luật với hình thức gì? Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động với người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh của công ty là bao lâu? Câu hỏi của anh Quang tại Đắk Lắk.
Xin cho hỏi, Đội trưởng đội phòng cháy và chữa cháy cơ sở không chuyên trách được hưởng chế độ hỗ trợ gì? Nếu đang tham gia huấn luyện bị tai nạn thì được hưởng trợ cấp bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Quyền đến từ Cao Bằng.
Rằm tháng 7 là Lễ Vu Lan báo hiếu có đúng hay không? Rằm tháng 7 người lao động nghỉ làm thì có được nhận lương hay không? Người lao động đi làm vào ngày Rằm tháng 7 thì có được công ty thưởng hay không?
Cho chị hỏi một số thông tin như sau, hiện nay nhiệm vụ và quyền hạn của giáo viên trường mẫu giáo là gì? Quy định về thời gian nghỉ hè hằng năm của giáo viên trường mẫu giáo trong bao lâu? - Câu hỏi của chị Hương Nguyên đến từ Đà Nẵng.
Công ty tôi kinh doanh không hiệu quả nên làm đơn xin tạm ngưng hoạt động trong 6 tháng. Hiện tại có 5 nhân viên đã ký hợp đồng lao động có thời hạn (06 tháng). Vì công ty tạm ngừng hoạt động nên tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với 5 nhân viên trên thì phải làm như thế nào không trái pháp luật. Rất mong Thư Viện Pháp Luật giúp đỡ tôi về vấn đề
Tôi mới đi làm giám định y khoa và đã nhận kết quả giám định rồi. Tôi bị suy giảm 15% khả năng lao động. Tuy nhiên tôi thấy là kết quả giám định lần đầu không khách quan. Vậy tôi phải làm sao để được giám định lại? Khi giám định lại thì Hội đồng nào thực hiện việc giám định cho tôi? Mong giải đáp thắc mắc giúp tôi, xin cảm ơn.
Hiện tôi muốn đi xuất khẩu lao động sang Đài Loan, nên muốn biết pháp luật hiện nay quy định có những hình thức đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng nào? Doanh nghiệp muốn đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cần đáp ứng những điều kiện nào để được cấp giấy phép hoạt động? Cơ quan nào có
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau Ủy ban nhân dân cấp xã có phải đánh giá mức độ phù hợp của từng trường hợp trẻ em được chăm sóc thay thế hay không? Câu hỏi của anh L.T.Y đến từ TP.HCM.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau khoản phạt hợp đồng thi công như phạt thất thoát vật tư thi công có được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh A.L.Q đến từ TP.HCM.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp sống chung với nhau như vợ chồng mà không đăng ký kết hôn thì có được phân chia di sản hay không?
11:38 | 11/07/2022
.png)
