Tôi muốn hỏi có bắt buộc phải tăng lương cho toàn bộ nhân viên hằng năm không? Tôi là nhân viên ký hợp đồng với công ty được 01 năm. Sau một thời gian công ty tăng 5% mức lương cơ bản. Việc tăng lương hằng năm cho nhân viên có phải là yêu cầu bắt buộc không? Không tăng lương như thỏa thuận thì công ty có bị phạt không?
nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này.
6. Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ
khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật
Cho anh hỏi bên anh có 1 lao động Lao động nữ mang thai được 5 tháng đang gây thiệt hại cho công ty, tháng 8/2024 này hợp đồng lao động của người lao động nữ đó sẽ hết hạn. Vậy bên anh phải xử lý khấu trừ lương được không? Câu hỏi của anh T.K.Q đến từ TP.HCM.
Hiện nay mọi người thường quan tâm và ưu tiên dùng các sản phẩm nông nghiệp hữu cơ, vậy cho em hỏi nông nghiệp hữu cơ theo tiêu chuẩn là gì? Nông nghiệp hữu cơ phải đáp ứng các nguyên tắc như thế nào? Yêu cầu đối với khâu sản xuất nông nghiệp hữu cơ là gì? - Bạn Minh Anh đến từ Nha Trang.
Tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp với mức lương 6.500.000đ thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp bao nhiêu tiền, lúc tôi lên nhận tiền hàng tháng tôi được Trung tâm dịch vụ việc làm (TTDVVL) giới thiệu cho vài công việc phù hợp nghề của tôi nhưng tôi cảm thấy không ưng ý vì lương thấp nên đã từ chối nhận việc từ trung tâm. Tự dưng giờ TTDVVL thông báo
tải hành khách và hoạt động đi lại của học sinh sinh viên; yêu cầu các đơn vị kinh doanh vận tải, các đầu mối giao thông lớn (bến xe, nhà ga, cảng hàng không, cảng biển, cảng, bến thủy nội địa) thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật về TTATGT, đẩy mạnh ứng dụng việc bán vé điện tử, nâng cao chất lượng dịch vụ, niêm yết công khai giá vé theo
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau: Lực lượng chuyên trách bảo vệ an ninh mạng quyết định trực tiếp điều phối, ứng phó khắc phục sự cố an ninh mạng đối với quan trọng về an ninh quốc gia trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh G.D.A đến từ Hải Phòng.
Bảng lương ngành tòa án, viện kiểm sát sau cải cách tiền lương từ 01/7/2024 thay đổi thế nào? Lương ngành tòa án, viện kiểm sát hiện nay ra sao? Thắc mắc của anh B.M ở Hậu Giang.
Tôi thường trú tại Bến Tre làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh, có quen một người Úc là anh N và hiện tại tại chúng tôi muốn đăng ký kết hôn. Nhưng do tính chất công việc nên tôi không có thời gian trở về quê đăng ký kết hôn, vậy thì chúng tôi có thể đăng ký kết hôn tại nơi tạm trú không? Nếu được thì tôi có cần phải đáp ứng điều kiện gì để có thể
Cho tôi hỏi công ty cho lao động nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi nghỉ bao nhiêu phút mỗi ngày và có hưởng đủ tiền lương không? Tôi là lao động nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi. Vì con nhỏ mà công ty gần nhà nên tôi muốn biết mỗi ngày công ty tôi có thể cho tôi nghỉ 120 phút không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Đang chấp hành án phạt tù có được nhận lương hưu nữa không? Cha tôi năm nay đã hơn 65 tuổi và đang nhận lương hưu hằng tháng do bảo hiểm xã hội cấp. Vừa rồi, do thiếu quan sát nên cha tôi gây tai nạn cho một người đi đường và bị tòa kết án một năm tù giam. Cho tôi hỏi, trong thời gian cha tôi đi tù có được nhận lương hưu hay không vì gia đình tôi
Cho tôi hỏi các biện pháp khẩn cấp tạm thời được pháp luật quy định như thế nào? Bên cạnh đó thì những biện pháp khẩn cấp tạm thời có phải thực hiện biện pháp bảo đảm hay không? Quy định pháp luật có nói đến không, xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Trường đến từ Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi khi tạm đình chỉ công việc phải đảm bảo các yêu cầu nào? Tôi đang nghi ngờ một nhân viên trong phòng ban để lộ dữ liệu ra ngoài khiến cho đối thủ cạnh tranh làm sập trang web. Như vậy để điều tra vụ việc tôi có được tạm đình chỉ công việc đối với nhân viên đó không?
Cho hỏi dữ liệu trao đổi trong quản lý luồng không lưu phải đảm bảo yêu cầu như thế nào? Bên cạnh đó thì cơ quan nào là đầu mối trong việc trao đổi thông tin trong quản lý luồng không lưu? Căn cứ pháp lý được quy định ở văn bản nào? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm nhất. Câu hỏi của bạn Tuấn Minh đến từ Đồng Nai.
Tôi tên Q. Tôi đang làm việc tại Công ty S và tôi muốn hỏi rằng kết hôn thì có được hưởng nguyên lương không? Sắp tới tôi tổ chức đám cưới nên xin nghỉ 3 ngày, Tôi muốn biết còn trường hợp nào khi người lao động nghỉ việc vẫn được hưởng nguyên lương không? Tư vấn cụ thể giúp tôi. Xin cám ơn.
chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật Lao động 2019.
- Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có bắt buộc phải tăng lương cho toàn bộ nhân viên hằng năm không? Không tăng lương như thỏa thuận thì công ty có bị phạt không?
14:41 | 28/07/2022
