được pháp luật quy định như thế nào?
Căn cứ theo quy định Điều 7 Quy trình giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 như sau:
Giải quyết và chi trả
1. Giải quyết
1.1. Trách nhiệm của Bộ phận Chế độ BHXH
...
1.1.2. Giải quyết hưởng mới các chế độ
:
Quy định chung
1.1.1 Quy định chung về giám sát kỹ thuật và phân cấp
1 Các phao neo sẽ được Đăng kiểm trao cấp phù hợp với 1.1.2 nếu được Đăng kiểm kiểm tra phân cấp và xác nhận phao thỏa mãn các yêu cầu của Quy chuẩn này.
2 Các phao tín hiệu sẽ được Đăng kiểm cấp Giấy chứng nhận an toàn kỹ thuật phao tín hiệu sau khi được Đăng kiểm kiểm tra lần
người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động
phạm hoặc thành lập, tham gia nhóm tội phạm, trừ trường hợp thành lập hoặc tham gia nhóm tội phạm quy định tại Điều 109, điểm a khoản 2 Điều 113 hoặc điểm a khoản 2 Điều 299 của Bộ luật này.
2. Người chuẩn bị phạm tội quy định tại một trong các điều 108, 109, 110, 111, 112, 113, 114, 115, 116, 117, 118, 119, 120, 121, 123, 134, 168, 169, 207, 299
tác.
- Nhiệm vụ của nhân viên khí tượng hàng không được quy định tại tài liệu hướng dẫn khai thác của cơ sở MET.
Như vậy, trong dịch vụ khí tượng hàng không thì nhân viên khí tượng hàng không sẽ có các loại hình theo như liệt kê tại quy định trên.
Cơ sở MET sẽ bao gồm những cơ sở nhỏ hơn nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Thông tư 19/2017/TT
Hùng, Cục Công nghệ thông tin, điện thoại: 0915.211.112; email: hungnb.cntt@moh.gov.vn.
Hướng dẫn quy trình ký xác nhận “Hộ chiếu vắc xin"
(1) Công tác chuẩn bị
- Giao đơn vị thực hiện ký xác nhận: Tuỳ theo tình hình thực tế của từng địa phương, UBND tỉnh, thành phố giao cho đơn vị đầu mối kỷ tập trung (có thể giao Sở Y tế, Trung tâm Kiểm soát
Ai là người có thẩm quyền quyết định áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Tố tụng Dân sự 2015 quy định về thẩm quyền quyết định áp dụng, thay đổi, hủy bỏ biện pháp khẩn cấp tạm thời như sau:
“1. Trước khi mở phiên tòa, việc áp dụng, thay đổi, hủy bỏ biện pháp khẩn cấp tạm thời do một Thẩm phán xem xét, quyết định
.000.000.000 đồng
- Từ trên 4.000.000.000 đồng: 112.000.000 đồng + 0,1% của phần giá trị tài sản tranh chấp vượt 4.000.000.000 đồng.
(3) Đối với việc dân sự thì lệ phí sơ thẩm giải quyết yêu cầu về hôn nhân và gia đình là 300.000 đồng.
Vì hai vợ chồng bạn thuận tình ly hôn và đã thỏa thuận được với nhau về việc phân chia tài sản nên mức phí áp dụng đối với
.000.000.000 đồng: 36.000.000 đồng + 3% của phần giá trị tài sản có tranh chấp vượt 800.000.000 đồng
- Từ trên 2.000.000.000 đồng đến 4.000.000.000 đồng: 72.000.000 đồng + 2% của phần giá trị tài sản có tranh chấp vượt 2.000.000.000 đồng
- Từ trên 4.000.000.000 đồng: 112.000.000 đồng + 0,1% của phần giá trị tài sản tranh chấp vượt 4.000.000.000 đồng.
(3) Đối
với hệ thống công nghệ áp dụng vào việc hoàn thuế GTGT cho người nước ngoài tại Việt Nam?
Tại tiểu mục 1.12 Mục 1 Công văn 1806/TCHQ-TXNK năm 2022 về hoàn thuế giá trị gia tăng cho người nước ngoài do Tổng cục Hải quan ban hành quy định yêu cầu về danh mục điện tử dùng chung cụ thể là sử dụng danh mục điện tử dùng chung với hệ thống công nghệ thông
người lao động trước khi thực hiện ít nhất 10 ngày;
- Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động;
- Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm
;
- Thông báo phương án nghỉ tết âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 10 ngày. Nếu ngày nghỉ hàng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết theo quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần vào ngày làm việc kể tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động;
Đối
Tết Tây được nghỉ mấy ngày 2023?
Có thể hiểu, Tết Tây còn được gọi là tết Dương lịch. Theo đó, quy định về nghỉ tết Dương lịch (Tết Tây) theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch
hàng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động. Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết Âm lịch cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.
Đối
/9/2023 (thứ bảy) và lựa chọn 1 ngày liền trước hoặc sau ngày 2/9/2023.
Hà Nội cũng yêu cầu việc thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch và lễ Quốc khánh 2023 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 10 ngày. Nếu ngày nghỉ hàng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết theo quy định tại Khoản 1, Điều 112 Bộ Luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ
cuối năm Nhâm Dần và 03 ngày đầu năm Quý Mão hoặc 03 ngày cuối năm Nhâm Dần và 02 ngày đầu năm Quý Mão.
- Thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch năm 2023 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
- Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ
nghỉ làm không?
Có thể thấy, Rằm tháng 8 không phải là ngày nghỉ lễ theo quy định của pháp luật đối với người lao động. Do đó, người lao động vẫn phải đi làm theo lịch làm việc mà doanh nghiệp quy định.
Cụ thể, theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về những ngày nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng
quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
- Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
- Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào
của Bộ luật này.
- Người chuẩn bị phạm tội quy định tại một trong các điều 108, 109, 110, 111, 112, 113, 114, 115, 116, 117, 118, 119, 120, 121, 123, 134, 168, 169, 207, 299, 300, 301, 302, 303 và 324 của Bộ luật này thì phải chịu trách nhiệm hình sự.
- Người từ đủ 14 tuổi đến dưới 16 tuổi chuẩn bị phạm tội quy định tại Điều 123, Điều 168 của Bộ
chấp hành thời hạn cấm cư trú, quản chế còn lại
Trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày khi nhận được quyết định miễn chấp hành thời hạn cấm cư trú, quản chế còn lại, cơ quan thi hành án hình sự Công an cấp huyện thực hiện thủ tục cấp giấy chứng nhận chấp hành xong án phạt cấm cư trú, quản chế theo quy định tại khoản 5 Điều 107, khoản 5 Điều 112
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như thế nào theo quy định?
17:54 | 26/08/2022
.png)
.png)
