Nam được quy định tại Điều 23 Điều lệ Công đoàn Việt Nam ban kèm theo Quyết định 174/QĐ-TLĐ năm 2020 như sau:
- Quyết định chương trình, nội dung hoạt động của công đoàn nhằm thực hiện nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam và các nghị quyết của Đảng Cộng sản Việt Nam; chỉ đạo và hướng dẫn hoạt động của các cấp công đoàn. Tuyên truyền đường lối, chủ
Đất phân lô là gì?
Hiện nay Luật Đất đai 2013 và các văn bản pháp luật liên quan không có định nghĩa cụ thể thế nào là đất phân lô.
Tuy nhiên trong lĩnh vực bất động sản thì đây là một thuật ngữ quen thuộc và có thể hiểu đất phân lô là khu đất đã được quy hoạch thành các lô có diện tích nhất định và chưa tiến hành xây dựng.
Người mua đất phân
lệ dầu khí quốc tế được chấp nhận chung mà cần phải thu thập bổ sung số liệu trên cơ sở theo dõi động thái khai thác thực tế của mỏ, tầng sản phẩm và vỉa;
b) Tỷ lệ cấp trữ lượng P1/2P không thấp hơn 40%, trừ trường hợp đặc biệt do Bộ Công Thương quyết định.
2. Thẩm quyền và thủ tục phê duyệt kế hoạch khai thác sớm
a) Trong thời hạn mười hai (12
Hành lang an toàn giao thông đường sắt trong trường hợp đường sắt chạy gần, liền kề với công trình đường bộ được quy định như thế nào?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 18 Nghị định 56/2018/NĐ-CP quy định về hành lang an toàn giao thông đường sắt trong trường hợp đường sắt chạy gần, liền kề với công trình đường bộ như sau:
- Trường hợp có sự chồng lấn
biển chỉ được phép tiến hành bốc, dỡ hàng hóa ở những khu vực riêng đã được công bố.
3. Tại các khu vực quy định tại khoản 2 Điều này phải được trang bị các trang thiết bị phòng, chống cháy, nổ và ứng phó sự cố môi trường cần thiết theo quy định; trong suốt thời gian bốc, dỡ hàng hóa, tất cả các trang thiết bị này phải được duy trì ở trạng thái sẵn
Lịch sử Ngày truyền thống Thanh niên xung phong 15/7?
Ngày 15/7/1950, theo chỉ thị của Bác Hồ, Đoàn Thanh niên Cứu quốc Việt Nam thành lập đơn vị Thanh niên xung phong công tác Trung ương đầu tiên tại núi Hồng, huyện Định Hóa, tỉnh Thái Nguyên.
Ngày 30/6/1995, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định 382-TTg, lấy ngày 15 tháng 7 hàng năm làm
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau báo cáo thử nghiệm phương pháp thử đối với các hệ thống tiêm bằng kim (NIS) phải có những thông tin nào? Thuốc thử và dụng cụ theo phương pháp thử đối với các hệ thống tiêm bằng kim (NIS) được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh P.K.K đến từ Thái Bình.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau mẫu Hợp đồng giao khoán áp dụng đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa là mẫu nào? Lưu ý về việc áp dụng mẫu Hợp đồng giao khoán áp dụng đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa? Hướng dẫn chi tiết cách lập Hợp đồng? Câu hỏi của anh P.L.Q đến từ Thái Bình.
đóng gói lại phải thể hiện ngày đóng gói lại và hạn sử dụng phải được tính từ ngày nào?
Đối với hàng hóa được đóng gói lại phải thể hiện ngày đóng gói lại và hạn sử dụng phải được tính từ ngày nào, thì theo Điều 14 Nghị định 43/2017/NĐ-CP như sau:
Ngày sản xuất, hạn sử dụng
1. Ngày sản xuất, hạn sử dụng hàng hóa được ghi theo thứ tự ngày, tháng
Tôi có thắc mắc liên quan về vấn đề tạm giam mong được sớm giải đáp. Em tôi có hành vi vi phạm pháp luật, cụ thể hành vi vi phạm pháp luật của em tôi là trộm cắp tài sản. Tôi có đọc qua về Bộ luật Hình sự 2015 có quy định rằng tội của em tôi thuộc vào trường hợp tội phạm ít nghiêm trọng. Thế nhưng em tôi lại bị cơ quan chức năng bắt tạm giam. Điều
Tôi ký hợp đồng với công ty vận chuyển đã hai năm nay, trước đây khi tôi ký hợp đồng lao động trong đó điều khoản thời giờ làm việc là 8 tiếng một ngày, nghỉ chủ nhật. Nhưng 3 tháng gần đây, công ty tăng sản lượng nên ép người lao động trong đó có tôi làm 90 tiếng một tuần (trừ chủ nhật), lương thì tăng rất ít không phù hợp với công sức tôi và
Chúng tôi là doanh nghiệp gia công hàng xuất khẩu, tôi đang thắc không biết khi khai quan, tôi có phải bắt buộc khai định mức thực tế sản xuất cho chính xác hay không? Xin vui lòng tư vấn giúp chúng tôi? Ngoài ra người khai hải quan có quyền và nghĩa vụ gì? Chúng tôi dùng chữ ký số khi khai hải quan được không?
sẻ kinh nghiệm, lắng nghe, xem xét giải quyết tâm tư, nguyện vọng và những đề nghị chính đáng của cấp dưới
- Gương mẫu trong công tác, học tập, tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống, phong cách và chuẩn mực đạo đức Công an nhân dân để cấp dưới học tập, noi theo; không có thái độ, hành vi cửa quyền, hách dịch, quan liêu, trù dập, quát nạt
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật nào đối với giáo viên sinh con thứ ba?
Theo Điều 16 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách đối với viên chức như sau:
- Không tuân thủ quy trình, quy định chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử trong khi thực hiện hoạt động nghề nghiệp, đã được cấp có thẩm
, tình trạng thai sản, tình trạng hôn nhân, tôn giáo, tín ngưỡng, chính kiến, khuyết tật, trách nhiệm gia đình hoặc trên cơ sở tình trạng nhiễm HIV hoặc vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn, tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp có tác động làm ảnh hưởng đến bình đẳng về cơ hội việc làm hoặc nghề nghiệp.
Việc phân biệt, loại trừ
Điều 16 Nghị định số 107/2013/NĐ-CP là hành vi của tổ chức, cá nhân tiến hành công việc bức xạ không gửi báo cáo thực trạng an toàn tiến hành công việc bức xạ hoặc gửi báo cáo nhưng không đúng thời hạn, nội dung báo cáo không đầy đủ, không chính xác quy định tại khoản 1 Điều 20 Thông tư số 19/2012/TT-BKHCN.
Liên hệ tại khoản 1 Điều 16 Nghị định 107
vụ.
d) Có thái độ đúng mực và phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực, đáp ứng yêu cầu của văn hóa công vụ.
4. Ý thức tổ chức kỷ luật
a) Chấp hành sự phân công của đơn vị.
b) Thực hiện các quy định, quy chế, nội quy của cơ quan, đơn vị nơi công tác.
c) Thực hiện việc kê khai và công khai tài sản, thu nhập theo quy định.
d) Báo cáo đầy đủ
Những địa phương nào vừa được điều chỉnh đơn vị hành chính cấp huyện, xã?
Vừa qua, tại phiên họp thứ 20 thì Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã thông qua dự thảo Nghị quyết về việc thành lập một số đơn vị hành chính cấp huyện, xã tại 10 tỉnh, thành phố trên cả nước.
Theo đó, những tỉnh, thành được điều chỉnh đơn vị hành chính cấp huyện, xã sẽ gồm có
, hợp đồng làm việc đến hết nhiệm kỳ.
2. Đơn vị sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, sa thải, buộc thôi việc hoặc thuyên chuyển công tác đối với cán bộ công đoàn không chuyên trách nếu không có ý kiến thỏa thuận bằng văn bản của Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc Ban chấp hành công đoàn cấp trên trực