Thủ tục phục hồi hiệu lực bằng bảo hộ giống cây trồng như thế nào? Trường hợp nào được phục hồi hiệu lực bằng bảo hộ giống cây trồng? Thắc mắc của anh V.T ở Thanh Hóa.
Cho hỏi việc điều tra ngộ độc thực phẩm phải thực hiện trong khoảng thời gian nào để phát hiện sớm nhất? Tiến hành điều tra ngộ độc thực phẩm theo các bước nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của T.Y (Đồng Nai).
Sắp đến ngày thế giới không thuốc lá thì cho tôi hỏi hiện nay theo quy định pháp luật có nói đến vấn đề là trong thuốc lá có phải chứa chất hắc ín gây ung thư hay không? Và người chưa đủ 18 tuổi có được sử dụng thuốc lá hay không? Tôi cảm ơn, câu hỏi của T.A (Hà Nội).
Tôi muốn hỏi những khoản thu nhập nào của cán bộ, công chức, viên chức sẽ mất khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa).
định tại Điều 37 Nghị định 08/2020/NĐ-CP, cụ thể:
- Các trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 4 của Nghị định này.
- Vi phạm quy định về bảo đảm an ninh, quốc phòng bao gồm: Xâm phạm mục tiêu về an ninh, quốc phòng; làm lộ bí mật nhà nước, phát tán tin tức, tài liệu, vật phẩm thuộc bí mật nhà nước; vi phạm quy định ra, vào, đi lai trong khu vực câm
thận;
- Có đủ trang thiết bị, dụng cụ y tế về thăm dò chức năng, huyết học, hóa sinh, vi sinh, miễn dịch, giải phẫu bệnh, chẩn đoán hình ảnh, định lượng nồng độ thuốc chống thải ghép để bảo đảm việc chẩn đoán và theo dõi người hiến, người được ghép trước, trong và sau khi ghép;
- Có đủ cơ số thuốc cần thiết đáp ứng yêu cầu thực hiện quá trình lấy
ma túy tại nơi làm việc;
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong
nhà nước sẽ trực tiếp tác động đến tư tưởng người dân, đến sự tồn tại của chế độ.
+ Công trình có sử dụng công nghệ hạt nhân (lò phản ứng hạt nhân nghiên cứu, nhà máy điện hạt nhân), công trình đặc biệt quan trọng trong các lĩnh vực kinh tế, chính trị - xã hội, giao thông, đê điều, điện lực, thủy lợi, xây dựng nếu để xảy ra sự cố hoặc bị phá hoại sẽ
sự đầy đủ.
2. Có tư cách đạo đức tốt và các điều kiện cần thiết để thực hiện quyền, nghĩa vụ của người giám hộ.
3. Không phải là người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc người bị kết án nhưng chưa được xoá án tích về một trong các tội cố ý xâm phạm tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm, tài sản của người khác.
4. Không phải là người bị
Quốc huy nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa gồm những nội dung gì?
Ngày 14/01/1956, Chủ tịch nước ban hành Sắc lệnh số 254-SL về việc ban bố mẫu quốc huy nước Việt Nam dân chủ cộng hòa.
Tại Điều 2 Sắc lệnh 254-SL năm 1956 quy định Mẫu quốc huy như sau:
- Hai lô lúa chín uống cong màu vàng sẫm, trên nền vàng tươi, tương trưng cho nông nghiệp
, quyền, lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân; gây thiệt hại đến tài nguyên, môi trường, sức khỏe con người; trái với đạo đức, thuần phong mỹ tục của dân tộc.
2. Xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ; chiếm đoạt, chuyển nhượng, chuyển giao bất hợp pháp kết quả khoa học và công nghệ.
3. Tiết lộ tài liệu, kết quả khoa học và công nghệ thuộc danh mục bí mật nhà
hung người chỉ huy hoặc cấp trên;
- Làm nhục hoặc dùng nhục hình đối với cấp dưới;
- Làm nhục, hành hung đồng đội;
- Vắng mặt trái phép;
- Đào ngũ;
- Trốn tránh nhiệm vụ;
- Vô ý làm lộ bí mật hoặc làm mất tài liệu bí mật quân sự;
- Báo cáo sai, báo cáo không kịp thời, không báo cáo;
- Vi phạm các quy định về trực chiến, trực chỉ huy, trực ban
quản lý quỹ định kỳ rà soát quy trình nội bộ về nguyên tắc, phương pháp xác định giá trị tài sản ròng của quỹ, công ty đầu tư chứng khoán; giám sát việc xác định giá tài sản ròng; kiểm tra, bảo đảm giá trị tài sản ròng trên một chứng chỉ quỹ, giá trị tài sản ròng trên một lô chứng chỉ quỹ, giá trị tài sản ròng trên một cổ phiếu là tính đúng, chính xác
kỷ luật sa thải như sau:
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ