Tôi có dự định sẽ bán doanh nghiệp do tôi làm chủ sở hữu, tôi muốn hỏi khi tôi bán doanh nghiệp này có làm chấm dứt sự tồn tại của doanh nghiệp hay không? Sau khi bán doanh nghiệp, tôi có phải chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của doanh nghiệp hay không? Nếu chưa bán mà tôi thành lập thêm một doanh nghiệp tư nhân do tôi làm
Bên anh đang muốn xây dựng sân gôn, cho anh hỏi các loại đất nào không được sử dụng để xây dựng sân gôn và công trình phụ trợ phục vụ cho hoạt động kinh doanh sân gôn? Điều kiện xây dựng và công trình phụ trợ phục vụ cho hoạt động kinh doanh sân gôn là gì? - câu hỏi của anh Phú Nguyễn đến từ Bình Dương.
Tôi làm việc từ năm 2014 đến 2018 và đã lãnh trợ cấp thất nghiệp rồi. Sau đó, từ năm 2019, tôi làm cho công ty mới (vẫn đóng bảo hiểm đầy đủ) đến nay thì nghỉ. Vậy tôi có được lãnh trợ cấp thất nghiệp nữa hay không?
Xin hỏi, thành viên Ban Biên tập VTIP thực hiện công việc liên quan đến việc đăng tải thông tin cho VTIP ngoài chức năng, nhiệm vụ có được hưởng thù lao không? Phân công nhiệm vụ cụ thể cho các thành viên Ban Biên tập VTIP là trách nhiệm của ai? Thành viên Ban Biên tập VTIP có trách nhiệm như thế nào trong việc cập nhật thông tin lên VTIP? Câu hỏi
Cho tôi hỏi di chứng sau chấn thương có được miễn, hoãn nghĩa vụ quân sự không? Không đi khám nghĩa vụ quân sự theo lệnh gọi có bị phạt không? - Câu hỏi của anh Quân từ Kiên Giang
Việt Nam 20/10/2024 rơi vào thứ 4
Lịch tháng 10 2024 âm và dương chi tiết, đầy đủ nhất? Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10/2024 vào thứ mấy? (Hình từ internet)
Người lao động có được nghỉ làm vào ngày 20 tháng 10 năm 2024 không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ dịp lễ tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm
gộp một lần.
2. Người lao động hưởng lương theo tháng được trả một tháng một lần hoặc nửa tháng một lần. Thời điểm trả lương do hai bên thỏa thuận và phải được ấn định vào một thời điểm có tính chu kỳ.
3. Người lao động hưởng lương theo sản phẩm, theo khoán được trả lương theo thỏa thuận của hai bên; nếu công việc phải làm trong nhiều tháng thì
Các công ty kinh doanh dịch vụ vận tải biển của nhà nước hoặc có vốn góp nhà nước khi muốn đóng mới tàu biển thì họ sẽ lựa chọn hình thức nào? Đồng thời, sẽ phải chịu ràng buộc của các nguyên tắc, quy định về quy trình thủ tục ra sao? Mong được hỗ trợ.
Cho tôi hỏi: Mức đóng kinh phí công đoàn tối đa là bao nhiêu? Căn cứ đóng kinh phí công đoàn theo quy định hiện nay ra sao? - Câu hỏi của anh B.D (Kiên Giang).
Đã có kế hoạch hoạt động chăm lo Tết Giáp thìn 2024 cho đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động Thành phố Hồ Chí Minh đúng không? chị Y.N - Quận Bình Tân (T.p Hồ Chí Minh).
Nghe nói sắp tới sẽ có nhiều chính sách mới về tiền lương, lao động và cả BHXH. Cho tôi hỏi đó là những chính sách nào vậy? - Câu hỏi từ Cần Thơ của chị Ngọc.
Chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động nhận nuôi con nuôi được quy định thế nào? Tôi là Huyền Mai, tôi đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được 3 năm. Gần đây, tôi có xin nhận con nuôi. Con nuôi tôi mới được có 04 tháng tuổi nên tôi cần dành nhiều thời gian để chăm sóc bé. Cho hỏi tôi có được hưởng chế độ thai sản trong trường hợp này không?
Cho hỏi rằng bao nhiêu tuổi thì hết nghĩa vụ quân sự theo quy định? Tôi muốn hỏi thêm rằng công dân hết đại học có còn phải đi nghĩa vụ quân sự hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Phan Anh đến từ TPHCM.
Mẫu thông báo cho nhân viên nghỉ việc mới nhất? Công ty phải bồi thường mấy tháng lương khi cho nhân viên nghỉ việc? Thời hạn công ty phải gửi thông báo cho nhân viên nghỉ việc trước khi cho nghỉ việc là bao lâu?
tuổi đến chưa đủ mười lăm tuổi khi xác lập, thực hiện giao dịch dân sự phải được người đại diện theo pháp luật đồng ý, trừ giao dịch dân sự phục vụ nhu cầu sinh hoạt hàng ngày phù hợp với lứa tuổi.
4. Người từ đủ mười lăm tuổi đến chưa đủ mười tám tuổi tự mình xác lập, thực hiện giao dịch dân sự, trừ giao dịch dân sự liên quan đến bất động sản, động
buộc, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi