Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động gồm những khoản nào? Tôi có một thắc mắc là phần tiền thưởng kết quả kinh doanh cho người lao động không thường xuyên và không cố định có phải nộp bảo hiểm xã hội không? Trường hợp người lao động ngừng việc theo quy định thì người sử dụng lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội trong
động chưa thành niên, người lao động cao tuổi được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần.
2. Khi khám sức khỏe theo quy định tại khoản 1 Điều này, lao động nữ phải được khám chuyên khoa phụ sản, người làm việc trong môi trường lao động tiếp xúc với các yếu tố có nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp phải được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp.
3. Người sử
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Bác sĩ được quyền từ chối khám chữa bệnh trong trường hợp bệnh nhân muốn khám chữa bệnh theo phương pháp không phù hợp với chuyên môn không? Câu hỏi của anh B (Bình Định).
Mình muốn hỏi trường hợp thanh niên xung phong tự ý bỏ việc giữa chừng khi đang thực hiện nhiệm vụ thì có bị phạt không? Hình thức xử lý cụ thể trong trường hợp này là gì? Vì anh mình có tham gia thanh niên xung phong nhưng giữa chừng vì công việc nặng quá nên đã tự ý bỏ việc. Có thể cho tôi biết nhiệm vụ của thanh niên xung phong gồm những gì? Có
quyền yêu cầu Tòa án hạn chế quyền thăm nom con của người đó.
Căn cứ Điều 110 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định cha, mẹ có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con chưa thành niên, con đã thành niên không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình trong trường hợp không sống chung với con hoặc sống chung với con nhưng vi phạm nghĩa vụ nuôi dưỡng
lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động; đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần.
...
Đối với nghề nghiệp
Trường hợp trong năm người lao động có thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau hơn 3 tháng thì thời gian đó có được tính hưởng ngày phép trong năm không? Mong sớm nhận hồi đáp. - câu hỏi của G. (Hà Nội).
Hệ thống Quỹ vì người nghèo được phân thành mấy cấp? Tổ chức của Ban vận động Quỹ vì người nghèo các cấp được quy định như thế nào, và nhiệm vụ của Ban vận động Quỹ vì người nghèo là gì? Anh Thông (Hà Nội) đặt câu hỏi.
Cha mẹ nuôi và con nuôi đã thành niên có thể tự thỏa thuận với nhau về việc chấm dứt nuôi con nuôi đúng không? Trong qua hệ nuôi con nuôi thì có bao nhiêu hành vi bị pháp luật nghiêm cấm thực hiện? Con đã thành niên có quyền yêu cầu chấm dứt việc nuôi con nuôi không? Quyền, nghĩa vụ của con nuôi đã thành niên đối với cha mẹ nuôi chấm dứt kể từ khi
Cho tôi hỏi, khi giải quyết vụ án ly hôn Tòa án có thể mời cán bộ bảo vệ trẻ em cấp xã tham gia lấy ý kiến của trẻ chưa thành niên hay không? - Ngân Anh (Hà Giang)
Em ơi cho anh hỏi: Khi người lao động nhận hoặc chuyển nhượng cổ phiếu thưởng thì có cần thực hiện kê khai thuế thu nhập cá nhân không? Nếu có thì doanh nghiệp có trách nhiệm khấu trừ thuế thu nhập cá nhân cho người lao động theo quy định nào? Đây là câu hỏi của anh Minh Trung đến từ Đà Nẵng.
khỏe ít nhất một lần cho người lao động; đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần.
...
3. Người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe cho
Mẫu giấy mời cuối năm là gì? Tải mẫu giấy mời cuối năm thông dụng dành cho cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp? Các công ty, doanh nghiệp có phải thưởng cho người lao động trong dịp liên hoan, tất niên cuối năm không? Việc thưởng cuối năm cho người lao động dựa trên các căn cứ nào?
định theo cấp độ thành tích đạt được.
b) Công chức, viên chức, người lao động chưa được xếp lương bậc cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh.
3. Tỷ lệ xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức, người lao động không quá 10% tổng biên chế trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị. Trường hợp nếu 10% trong danh sách trả
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc người lao động"rút bảo hiểm xã hội một lần" có thuộc diện miễn kê khai và nộp thuế thu nhập cá nhân hay không? Mong được hỗ trợ giải đáp. Đây là câu hỏi của anh T.G đến từ Long An.
Cho chị hỏi về án phí đối với tranh chấp hợp đồng lao động, đặc biệt là khi đơn phương chấm dứt hợp đồng thì được tính như thế nào? Người lao động khởi kiện vì bị đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì có phải chịu án phí sơ thẩm hay không?
Doanh nghiệp có đăng ký ngành nghề kinh doanh hoạt động giáo dục, cụ thể là đào tạo ngoại ngữ và có nhiều trung tâm ngoại ngữ đặt ở nhiều tỉnh, thành phố. Vậy, doanh nghiệp phải đề nghị cấp giấy phép lao động ở đâu để người lao động nước ngoài được giảng dạy hợp pháp tại các trung tâm ngoại ngữ này? Câu hỏi của anh T.M.A đến từ TP.HCM.
dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm