, nguy hiểm;
+ 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
- Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
- Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng
Công ty chị có người lao động ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn từ trước đến này công ty vẫn đóng bảo hiểm xã hội bình thường. Chị nghe bảo người lao động đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội thì không đóng tiếp mà công ty sẽ trả một khoản tiền tương đương mức đóng vào lương cho họ có đúng không em? Tư vấn giúp chị nhé! Đây là câu hỏi của chị
Cho tôi hỏi phải làm việc bao lâu thì người lao động mới được hưởng trợ cấp thôi việc khi nghỉ việc? Nghỉ việc bao lâu thì người lao động được nhận trợ cấp thôi việc? Người sử dụng lao động trả chậm trợ cấp thôi việc có bị xử phạt hay không? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Tôi muốn hỏi người đã từng làm công việc hỗ trợ, phục vụ được hưởng chế độ tinh giản biên chế và chuyển sang ký hợp đồng lao động khi nào? - câu hỏi của chị Ý (Huế)
Tôi đang làm việc tại công ty, tháng rồi khi nhận lương thì tôi phát hiện công ty đã giảm lương của tôi mà không thông báo cho tôi. Như vậy thì công ty có quyền giảm lương khi người lao động không đảm bảo hiệu suất công việc? Nếu công ty tự ý giảm lương của người lao động thì có bị xử phạt không?
Cho tôi hỏi, việc chấm dứt hợp đồng dự án PPP theo đúng thời hạn làm cơ sở cho việc thanh lý hợp đồng đúng không? Cơ quan ký kết hợp đồng phải thực hiện những công việc gì trước ngày chấm dứt hợp đồng dự án PPP theo thời hạn? Trên đây là thắc mắc của anh Ngọc Lộc tại Quận 9, TP. Hồ Chí Minh.
Nhân viên đang trong thời gian thử việc. Khi vào công ty, đã có người cũ cùng kiểm kê, bàn giao tài sản thì khi chấm dứt hợp đồng thử việc có phải làm bàn giao lại cho công ty không? Nếu công ty đã chấm dứt thử việc mới phát hiện có xảy ra thất thoát tài sản trong thời gian thử việc, thì có chịu trách nhiệm bồi thường không? Câu hỏi của anh N (Hà
Cho tôi hỏi tổ chức công đoàn có được đại diện cho người lao động khởi kiện khi quyền của người lao động về an toàn, vệ sinh lao động bị xâm phạm không? Tổ chức công đoàn có được tham gia điều tra tai nạn lao động không? Câu hỏi của anh T.H.N từ Quảng Trị.
Tuyển chọn, bổ nhiệm hòa giải viên lao động năm 2022 sẽ được thực hiện như thế nào trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh? Vì tôi cũng đã hoạt động bên công đoàn nhiều năm nên tôi muốn tiến thân làm hòa giải viên lao động. Cám ơn vì đã cung cấp thông tin!
Cho hỏi cho thuê lại lao động là gì? Danh mục các công việc được cho thuê lại lao động theo quy định hiện nay gồm những gì? Câu hỏi của chị Thanh Trúc đến từ Hà Nội.
Tôi có mở một quán nước nhỏ, có thuê bé trai 17 tuổi là phục vụ cho quán từ 8h sáng đến 4 giờ chiều. Bây giờ do quán khách đông nên tôi muốn bé làm thêm giờ. Như vậy cho tôi hỏi, lao động dưới tuổi vị thành niên có thể làm thêm giờ với những vị trí công việc phụ bàn không? Và nếu được thì thời gian làm thêm đối với người chưa thành niên được quy
Tôi hiện đang làm việc tại TPHCM. Tôi muốn hỏi giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội của người lao động cần đáp ứng những điều kiện gì? Nếu sắp hết hạn thì có thể gia hạn hay không? Hình thức của giấy được quy định như thế nào? Xin cảm ơn.
Tôi xin hỏi về loại hợp đồng chia sản phẩm dầu khí có phải là hợp đồng dầu khí không? Nội dung chính được quy định trong hợp đồng chia sản phẩm dầu khí bao gồm những gì? Câu hỏi của anh B đến từ (Quảng Ninh).
Tiền lương tạm ứng của người lao động có bị khấu trừ thuế thu nhập cá nhân theo quy định hay không? Bị tạm đình chỉ công việc có được tạm ứng tiền lương không? Lương tạm ứng có bị tính thuế? câu hỏi của anh K (Tiền Giang).
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề quyết toán thuế TNCN. Cụ thể tháng 12/2023 công ty tôi có tạm ứng cho nhân viên tiền lương tháng 01/2024. Vậy kỳ quyết toán thuế TNCN năm 2023 có tính khoản tạm ứng tiền lương 01/2024 trả vào tháng 12/2023 không? Câu hỏi của chị N.N.T ở Lâm Đồng.
Tôi muốn hỏi về việc xin cấp Giấy phép xuất khẩu lao động. Tôi là Sinh, tôi và bạn đang dự định thành lập một công ty chuyên cung cấp dịch vụ xuất khẩu lao động sang nước ngoài. Tôi thắc mắc về điều kiện để xin Giấy phép xuất khẩu lao động là gì? Hồ sơ, thủ tục mới nhất để xin cấp Giấy phép xuất khẩu lao động như thế nào? Sau khi được cấp Giấy
Cho tôi hỏi bạn tôi thuộc đối tượng người lao động bị mất việc thì cần đáp ứng những điều kiện gì để được hưởng chính sách hỗ trợ đào tạo từ địa phương? Bạn tôi cũng thuộc đối tượng người khuyết tật nữa vậy đối với việc hưởng chính sách về hỗ trợ chi phí đào tạo sẽ thực hiện ra sao? Hiện nay có những hình thức hỗ trợ đào tạo nào? Câu hỏi của anh
Hợp đồng thương mại là gì? Mức lãi suất chậm thanh toán trong hợp đồng thương mại được quy định như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn! - Câu hỏi của bạn Thanh Mai ở Bình Tân.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động không trả tiền phép năm cho người lao động có phải hành vi vi phạm pháp luật không?
09:54 | 08/05/2022
