Giám sát môi trường nhà máy Alumin là công việc nặng nhọc, độc hại đúng không?
Theo Mục I Phụ lục Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành kèm theo Thông tư 11/2020/TT-BLĐTBXH quy định giám sát môi trường nhà máy Alumin là công
Việc bồi dưỡng bằng hiện vật được tính theo định suất hàng ngày và có giá trị bằng tiền tương ứng theo các mức nào?
Căn cứ tại Điều 4 Thông tư 24/2022/TT-BLĐTBXH có nêu rõ như sau:
Mức bồi dưỡng bằng hiện vật
1. Bồi dưỡng bằng hiện vật được tính theo định suất hàng ngày và có giá trị bằng tiền theo các mức bồi dưỡng sau:
a) Mức 1: 13.000 đồng
Công chức thanh tra chuyên ngành lao động cần có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra chuyên ngành đúng không?
Công chức thanh tra chuyên ngành lao động (Hình từ Internet)
Theo Điều 7 Thông tư 14/2015/TT-BLĐTBXH (sửa đổi bởi khoản 3 Điều 1 Thông tư 16/2019/TT-BLĐTBXH), công chức thanh tra chuyên ngành Lao động - Thương binh và Xã hội là
Chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm cho nhà giáo giáo dục nghề nghiệp được thực hiện theo quy định nào?
Căn cứ tại Điều 2 Thông tư 20/2020/TT-BLĐTBXH quy định chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm cho nhà giáo giáo dục nghề nghiệp được thực hiện theo quy định sau:
- Chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm cho nhà
Công việc khai thác than dưới hầm có phải nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm không?
Căn cứ theo danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm ban hành kèm theo Thông tư 11/2020/TT-BLĐTBXH thì công việc khai thác than dưới hầm được xác định thuộc danh mục này. Và đối
trữ tài nguyên và môi trường như sau:
Kho lưu trữ, thiết bị bảo quản tài liệu lưu trữ tài nguyên và môi trường
1. Kho lưu trữ tài liệu tài nguyên môi trường phải được trang bị đầy đủ các thiết bị, phương tiện cần thiết nhằm bảo đảm các yêu cầu và thông số kỹ thuật theo quy định tại Thông tư số 09/2007/TT-BNV ngày 26 tháng 11 năm 2007 của Bộ Nội vụ
về việc ban hành Mẫu hồ sơ bệnh án;
c) Bản chính hoặc bản sao hợp lệ Biên bản Điều tra tai nạn lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục 7 kèm theo Thông tư liên tịch số 12/2012/TTLT- BLĐTBXH-BYT ngày 21 tháng 5 năm 2012 của liên tịch Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế hướng dẫn việc khai báo, điều tra, thống kê và báo cáo tai nạn lao động
số 54/2006/NĐ-CP ngày 26/5/2006 của Chính phủ hướng dẫn thi hành một số điều của Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng, thì được xem xét xác nhận là người được hưởng chính sách như thương binh hoặc liệt sỹ. Thủ tục hồ sơ xác nhận thực hiện theo hướng dẫn tại mục II, mục V phần I của Thông tư số 07/2006/TT-BLĐTBXH ngày 26/7/2006 của Bộ Lao
Làm việc trực tiếp với các thiết bị bức xạ bởi tia X có thuộc Danh mục công việc gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên không?
Căn cứ Phụ lục IV ban hành kèm theo Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
PHỤ LỤC IV
DANH MỤC NƠI LÀM VIỆC GÂY TỔN HẠI ĐẾN SỰ PHÁT TRIỂN THỂ LỰC, TRÍ LỰC, NHÂN CÁCH
tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định về mức hưởng chế độ ốm đau như sau:
"Điều 6. Mức hưởng chế độ ốm đau
1. Mức hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 Điều 26 và Điều 27 của Luật bảo hiểm xã hội được tính như sau:
Mức hưởng chế độ ốm đau = Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc / 24 ngày x 75 (%) x Số ngày
Luật này thì mức hưởng bằng 100% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
- Mức hưởng trợ cấp ốm đau một ngày được tính bằng mức trợ cấp ốm đau theo tháng chia cho 24 ngày.
Theo Điều 6 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH:
"Điều 6. Mức hưởng chế độ ốm đau
1. Mức hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 Điều 26 và Điều
Thời gian hưởng chế độ ốm đau được quy định như thế nào?
Theo khoản 1 Điều 4 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định thời gian hưởng chế độ ốm đau như sau:
Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm quy định tại khoản 1 Điều 26 của Luật bảo hiểm xã hội được tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, nghỉ hằng tuần theo quy
46 tuổi có thể tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện không?
Tại Điều 2 Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH quy định về đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện như sau:
- Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định số 134/2015/NĐ-CP là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm
bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Đồng thời phải không thuộc các trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.
Chế độ ốm đau (hình từ Internet)
Công nhân quốc phòng đủ điều kiện hưởng chế độ ốm đau do bị rắn cắn được nghỉ bao nhiêu ngày?
Căn cứ Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Thời gian hưởng
Nhà giáo dạy lý thuyết trình độ cao đẳng có Trình độ chuyên môn như thế nào để đảm bảo tiêu chí về năng lực chuyên môn?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 32 Thông tư 08/2017/TT-BLĐTBXH, được sửa đổi bởi điểm a khoản 7 Điều 1 Thông tư 21/2020/TT-BLĐTBXH quy định Tiêu chuẩn 1 về Trình độ chuyên môn như sau:
Tiêu chuẩn 1 về Trình độ chuyên môn
1. Đối với
Đơn vị nào có trách nhiệm báo cáo tình hình đồng ý sử dụng người lao động chưa đủ 13 tuổi làm việc?
Trách nhiệm báo cáo tình hình đồng ý sử dụng người lao động chưa đủ 13 tuổi làm việc được quy định tại khoản 5 Điều 11 Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH như sau:
Trách nhiệm của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
1. Chủ trì, phối hợp với cơ quan
Trách nhiệm của người sử dụng lao động trong trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân đối với người lao động là gì?
Căn cứ tại Điều 8 Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động trong trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân đối với người lao động như sau:
- Căn cứ vào quy định về trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân
;
- Nếu người đã hiến bộ phận cơ thể người theo quy định của pháp luật: Giấy ra viện có ghi rõ "đã hiến bộ phận cơ thể".
- Giấy chứng nhận gia đình liệt sỹ hoặc Quyết định cấp Giấy chứng nhận gia đình liệt sỹ và trợ cấp tiền tuất của Sở Lao động Thương binh và Xã hội theo quy định tại Thông tư 05/2013/TT-BLĐTBXH.
- Giấy xác nhận của Sở Lao động Thương
người lao động được tính kể từ thời điểm nào?
Theo khoản 1 Điều 4 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định về thời gian hưởng chế độ ốm đau như sau:
Thời gian hưởng chế độ ốm đau
1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm quy định tại khoản 1 Điều 26 của Luật bảo hiểm xã hội được tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, nghỉ
/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
Mức hưởng chế độ ốm đau = (Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc / 24 ngày) x 75% x Số ngày nghỉ việc được hưởng chế độ ốm đau
Lưu ý: Số ngày nghỉ việc được hưởng chế độ ốm đau được tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Không giải quyết chế độ ốm đau
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người làm công việc giám sát môi trường nhà máy Alumin được nghỉ hưởng chế độ ốm đau bao nhiêu ngày?
06:04 | 09/07/2023
.png)
.png)
