Tôi ký hợp đồng thử việc hai tháng, do khối lượng công việc nhiều nên công ty yêu cầu tăng ca thêm 3 ngày trong tuần.
Đến cuối tháng, công ty chỉ trả cho tôi 80% lương thử việc mà không trả lương làm thêm giờ. Xin hỏi, tôi có thể yêu cầu trả tiền tăng ca không?
Em ơi, chị chưa hiểu chỗ trả lương làm thêm giờ ấy. Là mình dựa vào mức lương trên hợp đồng đúng không em nhỉ? Vì lương trên hợp đồng là mức đóng bảo hiểm, ngoài ra các phụ cấp khác không phải đóng bảo hiểm theo quy chế lương. Vậy khi tính lương làm thêm giờ là mình lấy mức ghi trên hợp đồng đúng không em? Xem giúp chị vấn đề này với, chị đọc luật
Em đang làm công nhân tại một khu công nghiệp, em thấy đi làm vào các ngày Lễ, Tết thì được lãnh lương nhiều hơn ngày thường, vậy việc này có áp dụng vào ngày Tết Trung thu không chị? Nếu có thì được hưởng gấp bao nhiêu lần ạ? Tư vấn giúp em vấn đề này ạ! Đây là câu hỏi của bạn T.V đến từ Trà Vinh.
Xin hỏi, Nhân viên lái xe riêng của công ty có được làm thêm giờ vào ngày thường không hay chỉ được làm thêm giờ ngày Lễ, Tết, thứ bảy, Chủ nhật? Anh Tâm - Tiền Giang
Công ty không trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Tôi làm ở công ty may trên địa bàn tỉnh Quảng Nam, giờ làm việc của công ty là 8h đến 18h nhưng nhiều hôm công ty yêu cầu công nhân làm thêm giờ từ 18h chiều đến 20h và không hề trả thêm khoản tiền lương tăng ca nào cho chúng tôi. Vậy cho tôi hỏi trường hợp này
Cho hỏi người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ sẽ được trả tiền lương như thế nào? Câu hỏi của bạn Ngọc Châu đến từ Đồng Tháp.
Hiện tôi đang là giáo viên trung học phổ thông của một trường công lập và muốn dạy thêm ngoài nhà trường. Vậy cho tôi hỏi giáo viên có thể tham gia dạy thêm ngoài nhà trường khi đang hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập hay không? Câu hỏi của chị Diễm từ Hải Dương.
Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi rằng hiện nay quy định về như thế nào là làm thêm giờ của cán bộ, công chức tại các cơ quan chuyên môn của huyện? Tôi muốn biết thêm nguồn kinh phí từ đâu để thực hiện chế độ tiền lương làm thêm ngoài giờ vậy? Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi đi làm vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương mùng 10 tháng 3, người lao động sẽ được hưởng thêm 300% tiền lương đúng không? Có được từ chối yêu cầu làm thêm giờ của công ty hay không? Công ty ép buộc người lao động đi làm vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương có bị phạt không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
/09/2023 đến hết chủ nhật ngày 03/09/2023 hoặc từ thứ bảy 02/09/2023 đến hết thứ hai ngày 04/09/2023.
Tiền lương làm thêm giờ ngày nghỉ lễ tính như thế nào?
Vào ngày lễ, tết, người lao động được phép nghỉ và hưởng nguyên lương đối với những ngày này. Vì vậy, nếu làm thêm vào những ngày này thì được tính là làm thêm giờ và người sử dụng lao động được sử dụng
Tiền lương làm thêm giờ ngày nghỉ lễ quốc khánh 2/9 được nhân mấy? Phải thông báo lịch nghỉ lễ Quốc khánh cho người lao động trước bao nhiêu ngày? Lễ Quốc khánh được nghỉ 2 ngày từ năm nào theo quy định?
Tôi là thuyền viên làm việc trên tàu, vì tính chất đặc thù công việc của vận tải thủy nên ký hợp đồng lao động là 30 ngày công/tháng. Như vậy thì tôi có thắc mắc là 04 ngày chủ nhật trong tháng thì công ty có phải trả lương theo lương ngày nghỉ lễ, chủ nhật hay không?
Hiện em gái tôi đang là sinh viên năm cuối, vừa qua em gái tôi xin việc làm thêm bán thời gian tại một quán cà phê quy mô kinh doanh vừa và nhỏ tại quận Thủ Đức, TP.HCM. Và được quản lý xếp lịch làm việc theo ca xoay không cố định trung bình mỗi ca làm việc từ 5h - 8h/ca và có khi ca làm việc của em tôi được quản lý xếp lịch rơi vào ngày thứ bảy
Bên mình vì tính chất công việc nên là việc là việc 24/24h, chia ra 4 ca (6h một ca). Ngày nghỉ lễ 30/4 công ty vẫn làm việc và tăng ca bình thường đối với các vị trí đặc thù. Nên là mình muốn tư vấn về việc tính tiền lương làm thêm giờ như thế nào trong ngày nghỉ lễ ạ. Mong được hỗ trợ!
Tiền lương làm thêm giờ của người lao động 16 tuổi làm công việc đóng gói bưu phẩm được tính thế nào? Khi sử dụng người lao động 16 tuổi làm công việc đóng gói bưu phẩm thì có cần sự đồng ý của cha mẹ hay không? - câu hỏi của T (Bạc Liêu).
Trong trường hợp tiền lương nhân viên làm thêm giờ dịp Lễ Quốc khánh 2/9 xác định theo tỷ lệ 300% (theo luật), nhưng công ty chi trả 350% thì tỷ lệ miễn thuế sẽ được miễn là bao nhiêu theo quy định hiện nay? Lễ Quốc khánh 2 9 người lao động được nghỉ từ ngày nào tới ngày nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được trả lương làm thêm giờ khi đang thực hiện hợp đồng thử việc không? Cách tính lương thử việc như thế nào?
11:47 | 11/03/2022
