Liên quan đến công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng thì tôi có một thắc mắc muốn được tư vấn như sau: Việc thi hành kỷ luật trong đảng được thực hiện dựa trên những nguyên tắc nào? Các trường hợp được miễn xử lý kỷ luật? Xin cảm ơn!
Quyết định kỷ luật đối với người có hành vi vi phạm quy định về kiểm soát tài sản, thu nhập niêm yết công khai tại cơ quan trong bao nhiêu ngày? - câu hỏi của chị H.Y (Huế)
Cho tôi hỏi công chứng viên có được công chứng di chúc ngoài phạm vi tỉnh, thành phố nơi tổ chức hành nghề công chứng đặt trụ sở hay không? Khi công chứng di chúc có thể thực hiện đồng thời việc điểm chỉ với việc ký hay không? Câu hỏi của chị Hạnh từ Long Xuyên.
Ngày 06/7/2022, Ban Chấp hành Trung ương vừa ban hành Quy định 69-QĐ/TW ngày 06/7/2022 về kỷ luật tổ chức đảng, đảng viên vi phạm. Hình thức kỷ luật đảng viên được quy định như thế nào?
Cho anh hỏi, trường hợp công chức biệt phái địa chính xã vi phạm kỷ luật trong thời gian công tác thì đơn vị anh có cần phải mời đại diện đơn vị đã cử với công chức này tới làm việc tham gia phiên họp xử lý kỷ luật không? Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh S (Cam Ranh)
Cho tôi hỏi: Xử lý kỷ luật cán bộ, công chức vi phạm khi đang thi hành quyết định kỷ luật như thế nào theo quy định hiện nay? - Câu hỏi của anh Phương (Phú Yên)
Cho tôi hỏi là trường hợp nào mới vi phạm lần đầu công chức không giữ chức vụ quản lý sẽ bị áp dụng hình thức kỷ luật hạ bậc lương? Công chức đang hưởng lương bậc 1 thì có bị áp dụng hình thức kỷ luật hạ bậc lương khi vi phạm không? Câu hỏi của anh K đến từ Bình Thuận.
Tôi muốn hỏi công chức không giữ chức vụ quản lý vi phạm lần đầu bị kỷ luật buộc thôi việc trong trường hợp nào? Trong trường hợp nào thì công chức không giữ chức vụ quản lý bị áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị T.T ở Vũng Tàu.
Tôi có thắc mắc như sau: Công chức không giữ chức vụ quản lý đã bị khiển trách mà còn tái phạm thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức nào? Căn cứ nào để xác định mức độ hành vi vi phạm khi công chức không giữ chức vụ quản lý có vi phạm? Chị D (Lâm Đồng) có câu hỏi.
Tôi là viên chức và mới nhận quyết định xử lý kỷ luật. Xin hỏi quyết định xử lý kỷ luật viên chức này có hiệu lực bao lâu? Nếu tôi có hành vi vi phạm trong thời gian đang thi hành quyết định kỷ luật trên thì tôi có bị xử lý kỷ luật nữa không?
Tôi có một câu hỏi như sau: Người lao động có nhiều hành vi vi phạm kỷ luật lao động thì doanh nghiệp được áp dụng nhiều hình thức kỷ luật với người này không? Câu hỏi của anh N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Xin chào! Cho tôi hỏi các hành vi nào của công chức bị xử lý kỷ luật? Trong trường hợp nào không kỷ luật và hạ thi đua đối với công chức sinh con thứ 3? Rất mong nhận được lời giải đáp! Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi tổ chức dịch vụ thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế có những hành vi vi phạm nào thì bị chấm dứt hợp đồng ủy quyền thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế? Việc chấm dứt hợp đồng ủy quyền thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế được thực hiện như thế nào? - Câu hỏi của chị Thanh (Bình Phước)
Có xem xét kỷ luật viên chức nữ đang nghỉ thai sản không? Cụ thể: Tôi là nữ, hiện đang là viên chức. Tôi muốn hỏi là trước khi nghỉ thai sản tôi có vi phạm nội quy của dù trước đó đã bị cấp trên nhắc nhở. Tôi biết là việc tôi vi phạm nội quy thì sẽ bị xử lý thế nào. Hiện tôi đang nghỉ thai sản thì có bị xem xét xử lý kỷ luật luôn không?
Công dân được thực hiện dân chủ ở cơ sở ở đâu? Gây khó khăn cho công dân khi công dân thực hiện dân chủ ở cơ sở có phải là hành vi vi phạm pháp luật không? Cá nhân, tổ chức vi phạm pháp luật về thực hiện dân chủ ở cơ sở thì bị xử lý như thế nào?
Gần nhà tôi có người bị nhiễm HIV/AIDS giai đoạn đầu. Tôi thấy mọi người xung quanh khi biết tin này đều tỏ ra kỳ thị anh. Vậy pháp luật có quy định nào về việc người nhiễm HIV sống một cách hòa đồng, bình đẳng với mọi người không? Việc tỏ ra kỳ thị, xa lánh người nhiễm HIV có vi phạm quy định pháp luật không?
Doanh nghiệp có được quyền giữ giấy tờ gốc của NLĐ hay không? Hành vi giữ giấy tờ gốc có vi phạm pháp luật lao động? Giữ giấy tờ gốc của người lao động khi giao kết hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? - Câu hỏi của Minh Long (Bình Định)