Cho hỏi: Vợ chồng tôi thuộc diện hiếm muộn và đang có ý định nhận nuôi con nuôi. Vậy cho tôi hỏi luật có quy định về tuổi của trẻ được nhận làm con nuôi phải dưới bao nhiêu tháng tuổi mới được hưởng chế độ thai sản không? câu hỏi của anh Nam (Hà Nội).
Thủ tục đề nghị chi trả hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị giảm thời gian làm việc, ngừng việc năm 2023 được thực hiện như thế nào? - Câu hỏi của anh Biên tại Gia Lai.
Công ty tôi không cho lao động nữ nghỉ 30 phút mỗi ngày “đèn đỏ” và cũng không thoả thuận gì thêm. Xin hỏi, công ty làm vậy có đúng quy định pháp luật không?
Tôi là người lao động ở công ty và đang hưởng chế độ thai sản, vì tôi mới vừa sinh con. Vậy cho tôi hỏi rằng nếu tôi đang trong giai đoạn nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như vậy thì có được tham gia bảo hiểm y tế hay không và ai sẽ đóng bảo hiểm y tế cho tôi?
Xin hỏi, nếu lương cơ sở tăng thì mức trợ cấp một lần khi người lao động nhận nuôi con nuôi có tăng hay không? Người lao động có được hưởng bảo hiểm y tế trong thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi nhận nuôi con nuôi không? - câu hỏi của anh Giang (Bình Phước)
Tôi tên là Hương, là người khuyết tật nhẹ. Tôi và chồng kết hôn được 3 năm, nhưng gần đây chúng tôi thường xuyên xảy ra tranh cãi, chồng tôi còn là người mê cờ bạc nên cả hai không thể hàn gắn lại được. Tôi muốn ly hôn và dành quyền nuôi con, nhưng chồng tôi nói tôi là người khuyết tật không có quyền nuôi con. Xin hỏi người khuyết tật có được
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi nhận nuôi con nuôi thì có được hưởng bảo hiểm y tế không? Người lao động nhận nuôi con nuôi bao nhiêu tháng tuổi thì được hưởng chế độ thai sản? Câu hỏi của chị P.T.B.T từ Nam Định.
Tôi và người yêu muốn kết hôn với nhau những gia đình không cho phép. Bởi vì tôi là con nuôi của bố mẹ người yêu nhưng chúng tôi không có huyết thống gần gũi gì cả. Tôi muốn biết, tôi và người yêu kết hôn với nhau thì có được không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Mẫu Đơn đề nghị hỗ trợ người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp mới nhất như thế nào? Câu hỏi của anh Hải đến từ Hà Nam.
Vợ đang nuôi con nuôi dưới 12 tháng tuổi, chồng có được yêu cầu ly hôn không? Con nuôi có được nhận di sản thừa kế không? Tổ chức, cá nhân nào có quyền yêu cầu chấm dứt việc nuôi con nuôi theo quy định pháp luật?
Công ty tôi có người lao động nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, đang tạm hoãn hợp đồng. Sau đó, công ty gọi người lao động vào làm nhưng lao động không vào làm. Tôi muốn biết công ty có thể căn cứ vào Điều 31 của Bộ luật Lao động 2019 để đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động được hay không? Nếu được thì căn cứ vào điều khoản nào? Mong
Cho em hỏi: trước đây gia đình ông A bà B có nhận cháu H làm con nuôi từ gia đình một người bạn đang gặp khó khăn (thủ tục được thực hiện đầy đủ theo quy định) tuy nhiên đến nay gia đình ông A và bà B có đơn trình bày do biến cố về kinh tế nên không có điều kiện nuôi cháu H nữa và muốn cử 01 người khác làm người giám hộ cho cháu thì có được không
Hiện tại tôi là người lao động đang trong thời kỳ nghỉ vì lý do sinh con, tôi có nhận được thông báo từ phía công ty sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Vậy cho tôi hỏi công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng trong thời gian này không?
Xin tư vấn giúp tôi trường hợp sau: tôi tham gia bảo hiểm xã hội đã được 2 năm. Do hiếm muộn nên vợ chồng tôi có nhận một bé gái 2 tháng tuổi làm con nuôi thì có được hưởng chế độ thai sản không? Xin cám ơn.
Nguyên tắc về bảo đảm an toàn bức xạ cho người lao động là nhân viên bức xạ được quy định ra sao? Cơ sở y tế có buộc bố trí để người lao động nữ là nhân viên bức xạ y tế đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm công việc khác không? Câu hỏi của chị Vy (Hải Dương).
Cho tôi hỏi: Người lao động được đăng ký tối đa bao nhiêu người phụ thuộc? Hồ sơ chứng minh người phụ thuộc đối với con gồm những gì? Câu hỏi của anh Minh đến từ Thái Nguyên.
Tôi và chồng cưới nhau được 8 năm nhưng không thể có con nên chúng tôi quyết định nhận con nuôi nhưng tôi thắc mắc nếu nhận con nuôi tôi có được hưởng chế độ thai sản theo luật định không và thời gian hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi là bao lâu? Câu hỏi của chị Trà đến từ Biên Hòa.
Lao động nữ đang mang thai thì có bị xử lý kỷ luật bằng hình thức kéo dài thời hạn nâng lương hay không? Nếu không mà công ty áp dụng hình thức xử lý kỷ luật này với lao động nữ thì bị phạt tiền bao nhiêu? Câu hỏi của anh M (Hà Nội).
Chị nhờ tư vấn trường hợp này: chị đang giữ chức vụ hiệu trưởng, chị nhận nuôi một em bé, do công việc bận nên chị không nghỉ thai sản, vậy chế độ của chị như thế nào? Giúp chị thêm căn cứ pháp lý nữa nhé.
Vợ tôi là người nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam hiện vợ tôi đang mang thai và sắp sinh em bé nhưng tôi không rõ người lao động nước ngoài có được hưởng chế độ thai sản không và điều kiện được hưởng chế độ thai sản được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Vinh đến từ Huế.