thực hiện đo quan trắc môi trường lao động định kỳ hàng năm như thế nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 27 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về quan trắc môi trường lao động như sau:
"Điều 27. Vi phạm quy định về quan trắc môi trường lao động
1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với tổ chức hoạt động quan trắc môi trường
nước ngoài có được đi du lịch tại Việt Nam không?
Căn cứ khoản 1 và khoản 8 Điều 18 Nghị định 144/2021/NĐ-CP quy định về xử phạt đối với hành vi người nước ngoài đi lại trên lãnh thổ Việt Nam mà không mang theo hộ chiếu như sau:
"Điều 18. Vi phạm các quy định về xuất cảnh, nhập cảnh, quá cảnh, cư trú và đi lại
1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 300
thế nào?
Căn cứ quy định tại Điều 5 Nghị định 70/2014/NĐ-CP thì ngoại tệ thu được từ dịch vụ nước ngoài được thanh toán, chuyển tiền như sau:
"Điều 5. Thanh toán và chuyển tiền liên quan đến xuất khẩu, nhập khẩu hàng hóa, dịch vụ và các nguồn thu vãng lai khác
1. Người cư trú có nguồn thu ngoại tệ từ xuất khẩu hàng hóa, dịch vụ hoặc từ các nguồn
định tại điểm đ khoản 2 điều 15 Nghị định 144/2021/NĐ-CP. Đối với trường hợp chiếm giữ, nhặt được của rơi không trả có giá trị tài sản dưới 10.000.000 đồng thì :
- Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây: Sử dụng, mua, bán, thế chấp, cầm cố trái phép hoặc chiếm giữ tài sản của người khác.
- Biện pháp
Nghị định 163/2016/NĐ-CP, thẩm quyền quyết định sử dụng dự phòng ngân sách nhà nước như sau:
- Dự phòng ngân sách trung ương:
+ Đối với các khoản chi trên 03 tỷ đồng đối với mỗi nhiệm vụ phát sinh, Bộ Kế hoạch và Đầu tư chủ trì phối hợp với Bộ Tài chính và các cơ quan liên quan trình Thủ tướng Chính phủ quyết định các khoản chi đầu tư phát triển và
ép buộc làm thêm giờ mà không được sự đồng ý của người lao động thì có bị xử phạt hay không?
Ép người lao động thêm giờ, công ty bị phạt bao nhiêu tiền?
Tại khoản 3 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
"3. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một
việc tạo ra thu nhập từ chuyển nhượng chứng khoán. Thu nhập chịu thuế được xác định là giá chuyển nhượng từng lần.
Tại khoản 9 Điều 2 Nghị định 12/2015/NĐ-CP quy định như sau:
- Thu nhập tính thuế từ chuyển nhượng chứng khoán được xác định là giá chuyển nhượng từng lần.
- Giá bán chứng khoán được xác định như sau:
+ Đối với chứng khoán của công ty
thì bắt buộc phải công chứng, chứng thực
Như vậy, việc công chứng, chứng thực hợp đồng là tùy thuộc vào sự thỏa thuận của 2 bên. Tuy nhiên đối hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất mà các bên là hộ gia đình, cá nhân quy định tại Điều 5 Nghị định 02/2022/NĐ-CP thì phải công chứng hoặc chứng thực, cụ thể như sau:
+ Tổ chức, hộ gia đình, cá nhân
của vợ chồng sẽ do ai đứng tên?
Điều 12 Nghị định 126/2014/NĐ-CP quy định về đăng ký tài sản chung của vợ chồng như sau:
- Tài sản chung của vợ chồng phải đăng ký bao gồm quyền sử dụng đất, những tài sản khác mà pháp luật quy định phải đăng ký quyền sử dụng, quyền sở hữu thì giấy chứng nhận quyền sở hữu, giấy chứng nhận quyền sử dụng phải ghi tên
khoán theo quy định tại Điều 17 Luật Chứng khoán 2019.
Vốn điều lệ tối thiểu là bao nhiêu để được thực hiện nghiệp vụ bảo lãnh phát hành chứng khoán?
Theo quy định tại Điều 175 Nghị định 155/2020/NĐ-CP, quy định về vốn điều lệ tối thiểu đối với từng nghiệp vụ kinh doanh của công ty chứng khoán tại Việt Nam, cụ thể:
+ Môi giới chứng khoán: 25 tỷ đồng
biệt nguy hiểm, nguy hiểm thuộc nhóm A, nhóm B quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 3 Luật phòng, chống bệnh truyền nhiễm 2007;
- Phải tiếp xúc với chất phóng xạ theo quy định của Bộ Khoa học và Công nghệ, hóa chất nguy hiểm thuộc danh mục hóa chất ban hành kèm theo Nghị định 113/2017/NĐ-CP, chất độc hại, nguy hiểm khác theo quy định của pháp
theo các hình thức nào?
Tại Điều 110 Nghị định 151/2017/NĐ-CP quy định về cập nhật thông tin trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về tài sản công như sau:
Cập nhật thông tin trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về tài sản công
1. Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định nội dung thông tin về tài sản công làm cơ sở tổng hợp vào Cơ sở dữ liệu quốc gia về tài sản công phù hợp
bệnh bảo hiểm y tế theo quy định tại Nghị định số 166/2016/NĐ-CP ngày 24 tháng 12 năm 2016 của Chính phủ quy định về giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và lộ trình do Bảo hiểm xã hội Việt Nam hướng dẫn đồng thời chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp, chính xác của chứng từ.
2. Cung cấp
ô tô giai đoạn năm 2020-2024 (gọi tắt là Chương trình ưu đãi thuế CNHT ô tô) quy định tại Nghị định số 57/2020/NĐ-CP ngày 25/5/2020 của Chính phủ thì dùng mã A43 - Nhập khẩu hàng hóa thuộc Chương trình ưu đãi thuế.
Doanh nghiệp chế xuất nhập hàng hóa được sử dụng mã loại hình nhập khẩu E13 khi nào?
Tại STT 10 Mục II Bảng mã loại hình và hướng
Thực hiện thôi việc cho công chức phải tuân thủ các nguyên tắc gì?
Tại Điều 2 Nghị định 46/2010/NĐ-CP quy định nguyên tắc thực hiện thôi việc, nghỉ hưu phải đảm bảo thực hiện như sau:
- Công khai, minh bạch.
- Tuân thủ thẩm quyền và trình tự, thủ tục theo quy định của pháp luật.
- Bảo đảm quyền của công chức yêu cầu cơ quan, tổ chức, đơn vị
Kỷ luật khiển trách đối với viên chức theo quy định của pháp luật
Căn cứ Điều 16 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách đối với viên chức như sau:
"Hình thức kỷ luật khiển trách áp dụng đối với hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả ít nghiêm trọng, trừ các hành vi vi phạm quy định tại khoản 3 Điều 17 Nghị định
ngày.
Thời gian được tính số ngày nghỉ phép năm của người lao động được quy định thế nào?
Căn cứ Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động như sau:
"Điều 65. Thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động
1. Thời
kỷ luật lao động được pháp luật quy định ra sao?
Căn cứ Điều 70 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động như sau:
"Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động tại khoản 6 Điều 122 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
1. Khi phát hiện người lao động có hành vi vi phạm kỷ luật lao động tại thời điểm xảy ra
Thời gian làm việc để tính ngày nghỉ hằng năm được quy định như thế nào?
Theo quy định tại Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định thời gian được coi là thời gian làm việc của người lao động để tính số ngày nghỉ hằng năm bao gồm:
“Điều 65. Thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động
1. Thời gian
làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động theo quy định thì sẽ được tăng thêm tương ứng 01 ngày.
Thời gian làm việc để tính ngày nghỉ phép hằng năm được quy định như thế nào?
Theo quy định tại Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định thời gian được coi là thời gian làm việc của người lao động để tính số
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Xử phạt hành vi không thực hiện đo quan trắc môi trường lao động định kỳ hàng năm như thế nào?
09:26 | 08/05/2022
.png)
