đốt, tiền thuê bao cáp truyền hình, tiền thuê bao điện thoại, tiền thuê bao internet; được hưởng 40% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên (nếu có) và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) ở trong nước, được tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội như khi công tác trong nước.
2. Thành viên cơ quan Việt Nam ở nước ngoài được phụ
bố trên các phương tiện thông tin đại chúng ở địa phương với các nội dung chủ yếu sau đây:
- Tên, địa chỉ trụ sở, số điện thoại của Chi nhánh;
- Ngày ra quyết định thành lập và ngày bắt đầu hoạt động của Chi nhánh;
- Họ và tên Trưởng Chi nhánh; danh sách người thực hiện trợ giúp pháp lý;
- Phạm vi trợ giúp pháp lý của Chi nhánh.
Lưu ý: trong
phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, biểu hiện suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá"; mức độ thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hằng năm.
- Các tiêu chí về kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao trong năm (lượng hóa bằng sản phẩm cụ thể); năng lực, uy tín; trách nhiệm nêu gương
định tại khoản 1 Điều này phải gửi một (01) phong bì có dán tem ghi rõ họ tên, địa chỉ, số điện thoại liên lạc của người nhận.
- Trường đang quản lý sổ gốc cấp bằng tốt nghiệp căn cứ vào sổ gốc để cấp bản sao bằng tốt nghiệp cho người yêu cầu; nội dung bản sao bằng tốt nghiệp phải ghi theo đúng nội dung đã ghi trong sổ gốc. Trường hợp không còn lưu
, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể;
- Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật;
+ Yêu cầu và tham gia đối thoại, thực hiện quy chế dân chủ, thương lượng tập thể với người sử dụng lao động và được
trong tổ chức đại diện người lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật; yêu cầu và tham gia đối thoại, thực hiện quy chế dân chủ, thương lượng tập thể với người sử dụng lao động và được tham vấn tại nơi làm việc để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình; tham gia quản lý theo nội quy của người sử dụng lao
điện với công suất lắp máy không vượt quá 50 kW;
đ) Khai thác, sử dụng nước biển phục vụ các hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ trên đất liền với quy mô không vượt quá 10.000 m3/ngày đêm; khai thác, sử dụng nước biển phục vụ các hoạt động trên biển, đảo.
Anh đối chiếu với quy định trên, nếu anh đáp ứng đủ điều kiện thì không phải xin giấy phép
, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy
hóa bao gồm:
(1) Thông tin các bên:
Tên, địa chỉ, số điện thoại và thông tin liên lạc của bên cung cấp hàng hóa.
Tên, địa chỉ và thông tin liên lạc của bên nhận hàng hóa.
(2) Tiêu đề biên bản:
Tiêu đề rõ ràng, ví dụ: "Biên bản xác nhận số lượng hàng hóa".
(3) Thông tin về hàng hóa:
Tên hàng hóa, mã hàng, số lô sản xuất, và các thông tin liên
trình hoạt động sản xuất phải đảm bảo các yêu cầu quy định tại Điều 4, 5, 6, 7 của Nghị định này và các điều kiện dưới đây:
a) Phải lập sổ riêng theo dõi tình hình sản xuất tiền chất công nghiệp. Sổ theo dõi bao gồm: Số lượng tiền chất đã sản xuất, số lượng tồn kho, số lượng đã bán, địa chỉ trụ sở chính, số điện thoại, số fax, mục đích sử dụng của tổ
Chủ tài khoản quyết định việc sử dụng kinh phí được cấp theo quy định của pháp luật và của Ngành; tổ chức quản lý, sử dụng phương tiện, tài sản phục vụ công tác của cơ quan Viện kiểm sát Thành phố bảo đảm tiết kiệm, hiệu quả; tham mưu, đề xuất sắp xếp, bố trí nơi làm việc của cơ quan Viện kiểm sát Thành phố theo quy định của Nhà nước, của Viện kiểm
văn bản thay thế.
Căn cứ tại Điều 1, 2 Bộ luật Lao động 2019 có nêu rõ đối tượng áp dụng và phạm vi áp dụng của Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Phạm vi điều chỉnh
Bộ luật Lao động 2019 quy định tiêu chuẩn lao động; quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở, tổ chức đại diện
Cho tôi hỏi khi việc thanh tra người nộp thuế buộc phải tạm dừng thì cần phải báo cáo với ai? Nếu người nộp thuế không nộp các khoản tiền theo kiến nghị qua thanh tra theo kết luận thanh tra thì Bộ phận thanh tra xử lý thế nào? Có được phép cưỡng chế nợ thuế hay không
Đơn xin việc là gì?
Đơn xin việc là một tài liệu mà ứng viên gửi đến nhà tuyển dụng để bày tỏ nguyện vọng xin việc làm tại một công ty hoặc tổ chức nào đó. Đơn thường bao gồm các thông tin cơ bản như:
- Thông tin cá nhân: Tên, địa chỉ, số điện thoại, email.
- Mục tiêu nghề nghiệp: Lý do ứng viên muốn xin việc và mong muốn của họ trong công
Thiết bị di động là gì?
Tại khoản 5 Điều 2 Thông tư 09/2020/TT-NHNN có giải thích thiết bị di động là thiết bị số được thiết kế có thể di chuyển mà không ảnh hưởng tới khả năng hoạt động, có hệ điều hành, có khả năng xử lý, kết nối mạng và có màn hình hiển thị như máy tính xách tay, máy tính bảng, điện thoại di động thông minh.
Thiết bị di
5 Chương II Thông tư số 08/2017/TT-BKHCN. Áp dụng cụ thể đối với các nhiệm vụ thuộc Chương trình như sau:
1. Hồ sơ gồm 01 bộ hồ sơ gốc (có dấu và chữ ký trực tiếp), trình bày và in trên khổ giấy A4, sử dụng phông chữ tiếng Việt của bộ mã ký tự Unicode theo tiêu chuẩn quốc gia TCVN 6909:2001, cỡ chữ 14 và 01 bản điện tử (files định dạng PDF), gồm
nghiệp (bao gồm tên, địa chỉ trụ sở chính, số điện thoại liên lạc, tên người đại diện theo pháp luật), thông tin về bất động sản đưa vào kinh doanh theo quy định tại khoản 2 Điều 6 Luật Kinh doanh bất động sản 2014, thông tin về việc thế chấp nhà, công trình xây dựng, dự án bất động sản đưa vào kinh doanh (nếu có), thông tin về số lượng, loại sản phẩm
nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
(5) Có chính sách phát triển thị trường lao động, đa dạng các hình thức kết nối cung, cầu lao động.
(6) Thúc đẩy người lao động và người sử dụng lao động đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định.
(7) Bảo đảm bình đẳng giới; quy định chế độ lao động và chính sách xã hội
với rừng đặc dụng bao gồm:
+ Đánh giá điều kiện tự nhiên, kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh; thực trạng hệ sinh thái rừng, đa dạng sinh học, nguồn gen sinh vật, di tích lịch sử - văn hóa, cảnh quan;
+ Xác định mục tiêu, phạm vi quản lý rừng bền vững;
+ Xác định diện tích rừng tại các phân khu chức năng bị suy thoái được phục hồi và bảo tồn
:......./HĐKT-.... ngày..... tháng...... năm 20.....
Hôm nay, ngày........ tháng......... năm..... tại Công ty…,chúng tôi gồm:
Bên A:
Đại diện: ................................. Chức vụ:....................................
Địa chỉ:....................................................................................................
Điện thoại
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thành viên cơ quan Việt Nam ở nước ngoài có được phụ cấp khoản tiền khoán cho cả nhiệm kỳ để mua trang phục đối ngoại không?
14:56 | 13/08/2022
