xâm phạm.
4. Buộc người sử dụng lao động tạm ứng tiền lương, tiền bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, chi phí cứu chữa tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp, tiền bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp cho người lao động.
5. Tạm đình chỉ thi hành quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, quyết định sa
.
...
Theo quy định trên, tổ chức sử dụng phương tiện vận chuyển vật liệu phóng xạ không đúng quy định về an toàn bức xạ có thể bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt tiền từ 8.000.000 đồng đến 16.000.000 đồng.
Vật liệu phóng xạ (Hình từ Internet)
Trưởng đoàn thanh tra chuyên ngành của Bộ Khoa học và Công nghệ có quyền xử phạt tổ chức sử dụng phương
thực hiện đầy đủ các biện pháp kỹ thuật bảo đảm an toàn trong quá trình vận chuyển vật liệu phóng xạ có thể bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt tiền từ 4.000.000 đồng đến 8.000.000 đồng.
Vật liệu phóng xạ (Hình từ Internet)
Trưởng đoàn thanh tra chuyên ngành của Bộ Khoa học và Công nghệ có quyền xử phạt người không thực hiện đầy đủ các biện
.000.000.000 đồng.
...
Theo quy định trên, tổ chức không bố trí nhân viên chịu trách nhiệm về an toàn bức xạ trong quá trình vận chuyển vật liệu phóng xạ thì có thể bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt tiền từ 8.000.000 đồng đến 16.000.000 đồng.
Vật liệu phóng xạ (Hình từ Internet)
Trưởng đoàn thanh tra chuyên ngành của Bộ Khoa học và Công nghệ có
nào bị nghiêm cấm đối với công chứng viên, tổ chức hành nghề công chứng theo quy định hiện hành?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 7 Luật Công chứng 2014 có cụm từ bị thay thế bỏi điểm b khoản 9 Điều 73 Luật Giá 2023 (có hiệu lực từ 01/7/2024) nghiêm cấm công chứng viên, tổ chức hành nghề công chứng thực hiện các hành vi sau đây:
- Tiết lộ
kiểm tra sức khỏe định kỳ và xuất trình khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.
- Người sử dụng lao động phải tạo cơ hội để lao động chưa thành niên được học văn hóa, giáo dục nghề nghiệp, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề.
Sử dụng lao động chưa thành niên
Những công việc cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ
thuê mua bất động sản hình thành trong tương lai không đúng mục đích theo cam kết.
6. Không thực hiện hoặc thực hiện không đầy đủ nghĩa vụ tài chính với Nhà nước.
7. Cấp và sử dụng chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản không đúng quy định của Luật này.
8. Thu phí, lệ phí và các khoản tiền liên quan đến kinh doanh bất động sản trái quy định của
hộ nghèo tại vùng biên giới học trường trung cấp nghề được lấy từ đâu? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Thanh - Long Thành.
Người lao động có quyền yêu cầu người sử dụng lao động bố trí công việc phù hợp sau khi đã điều trị ổn định do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp không? Trách nhiệm của người sử dụng lao động bố trí công việc phù hợp sau khi điều trị ổn định do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được pháp luật quy định như thế nào? Mong nhận được câu trả lời
hạn theo cam kết WTO,...)
Nhà đầu tư vừa có quốc tịch Việt Nam vừa có quốc tịch nước ngoài thì áp dụng quy định pháp luật thế nào? (Hình từ Internet)
Trường hợp áp dụng quy định với nhà đầu tư nước ngoài thì có bị hạn chế đầu tư hay không?
Về nội dung này tại Điều 9 Luật Đầu tư 2020 có quy định như sau:
Ngành, nghề và điều kiện tiếp cận thị
đề nghị chấp thuận chủ trương đầu tư dự án đầu tư do nhà đầu tư đề xuất bao gồm:
a) Văn bản đề nghị thực hiện dự án đầu tư, gồm cả cam kết chịu mọi chi phí, rủi ro nếu dự án không được chấp thuận;
b) Tài liệu về tư cách pháp lý của nhà đầu tư;
c) Tài liệu chứng minh năng lực tài chính của nhà đầu tư gồm ít nhất một trong các tài liệu sau: báo cáo
Cho tôi hỏi doanh nghiệp tái bảo hiểm nước ngoài muốn thành lập chi nhánh tại Việt Nam thì cần đáp ứng điều kiện gì về tài chính? Chi nhánh doanh nghiệp tái bảo hiểm nước ngoài khi hoạt động phải đảm bảo những yêu cầu gì về ứng dụng công nghệ thông tin? Câu hỏi của anh T.M.N từ Long An.
Xin chào ban biên tập, con tôi năm nay dự định thi vào trường công an nhân dân. Tôi nghe nói Bộ Công an vừa công bố bộ đề thi thử năm nay. Cho tôi hỏi bộ đề thi gồm những phần nào, điểm số ra sao, thời gian thi là khi nào? Xin cảm ơn!
Chi nhánh doanh nghiệp kiểm toán nước ngoài được cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ kiểm toán cần đáp ứng điều kiện gì? Chi nhánh doanh nghiệp kiểm toán nước ngoài không được cấp giấy có phải xóa ngành nghề kinh doanh dịch vụ kiểm toán không?
Tài khoản 211 (Tài sản cố định hữu hình) dùng để phản ánh những thông tin gì? Tài khoản 211 (Tài sản cố định hữu hình) có mấy tài khoản cấp 2? Hướng dẫn lập báo cáo tài chính liên quan đến tài sản cố định hữu hình? Câu hỏi của anh A (Nghệ An).
tư 01/2021/TT-BKHĐT).
>> Xem mẫu Giấy đề nghị đăng ký hộ kinh doanh dịch vụ lưu trú tại đây. TẢI VỀ <<
Chú thích:
(1) Hộ kinh doanh có quyền tự do kinh doanh trong những ngành, nghề mà luật không cấm:
- Các ngành, nghề cấm đầu tư kinh doanh quy định tại Điều 6 Luật Đầu tư 2020;
- Đối với ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện, hộ kinh doanh
nêu trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ Tết âm lịch và Quốc khánh.
Các hành vi nào bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động?
Căn cứ theo Điều 8 Bộ luật Lao động 2019 quy định các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh
đối với các nhu cầu vốn:
- Để thực hiện các hoạt động đầu tư kinh doanh thuộc ngành, nghề cấm đầu tư kinh doanh theo quy định của Luật Đầu tư.
- Để thanh toán các chi phí, đáp ứng các nhu cầu tài chính của hoạt động đầu tư kinh doanh thuộc ngành, nghề cấm đầu tư kinh doanh theo quy định của Luật Đầu tư và các giao dịch, hành vi khác mà pháp luật
.
Thành viên Hội đồng thành viên phải đáp ứng đủ các tiêu chuẩn và điều kiện sau đây:
1. Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam.
2. Có trình độ đại học trở lên, có năng lực quản lý và kinh doanh. Chủ tịch Hội đồng thành viên phải có kinh nghiệm ít nhất 03 năm quản lý, điều hành doanh nghiệp thuộc ngành, nghề kinh doanh chính hoặc ngành, nghề có
động tại doanh nghiệp có tác động làm ảnh hưởng đến bình đẳng về cơ hội việc làm hoặc nghề nghiệp.
Việc phân biệt, loại trừ hoặc ưu tiên xuất phát từ yêu cầu đặc thù của công việc và các hành vi duy trì, bảo vệ việc làm cho người lao động dễ bị tổn thương thì không bị xem là phân biệt đối xử.
Như vậy, phân biệt đối xử trong lĩnh vực người lao động