Xin cho tôi hỏi trong trường hợp chi nhánh của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm ở nước ngoài gây thiệt hại cho người lao động thì doanh nghiệp dịch vụ đó có phải bồi thường thiệt hại cho người lao động hay không? - Câu hỏi của Kim Khánh (Nghệ An)
Giám đốc doanh nghiệp có được xem là ngành nghề, công việc đặc thù không? Giám đốc doanh nghiệp chấm dứt hợp đồng lao động của mình thì phải báo trước bao nhiêu ngày theo quy định? Đây là câu hỏi của anh G.H đến từ Bến Tre.
Thành phần và các chỉ tiêu chất lượng cơ bản của muối thực phẩm được quy định như thế nào? Bổ sung iot vào muối thực phẩm phải đảm bảo rằng tại thời điểm tiêu thụ, muối chứa lượng iot như thế nào? Đây là câu hỏi của anh P.K đến từ Bình Thuận.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau mẫu Thông báo cung cấp dịch vụ trò chơi điện tử trên mạng là mẫu nào? Doanh nghiệp phải gửi thông báo cung cấp dịch vụ trò chơi điện tử trên mạng trong thời hạn nào? Câu hỏi của chị A.Q.Q đến từ TP.HCM.
xuất kho.
- Dòng "Tổng số tiền viết bằng chữ": Ghi tổng số tiền viết bằng chữ trên Phiếu xuất kho.
- Phiếu xuất kho do các bộ phận xin lĩnh hoặc do bộ phận quản lý, bộ phận kho lập (tuỳ theo tổ chức quản lý và qui định của từng doanh nghiệp) thành 3 liên (đặt giấy than viết 1 lần). Sau khi lập phiếu xong, người lập phiếu và kế toán trưởng ký xong
các phòng thử nghiệm vi sinh trong thực phẩm (tiêu chuẩn này mô tả các yêu cầu kỹ thuật theo Phụ lục B của TCVN ISO/IEC 17025 về công nhận phòng thử nghiệm vi sinh bởi các tổ chức quốc gia).
Các yêu cầu của tiêu chuẩn này thay thế các yêu cầu tương ứng của các tiêu chuẩn cụ thể hiện hành.
Các hướng dẫn bổ sung trong lĩnh vực kiểm tra sinh học phân
lực hành vi dân sự đầy đủ;
2. Các bên là người có quyền, nghĩa vụ đối với nội dung thỏa thuận, thống nhất;
3. Nội dung thỏa thuận, thống nhất của các bên là hoàn toàn tự nguyện, không vi phạm điều cấm của luật, không trái đạo đức xã hội, không nhằm trốn tránh nghĩa vụ với Nhà nước hoặc cơ quan, tổ chức, cá nhân khác;
4. Trường hợp các bên thuận
, kiểm toán chi tiết); các dự án được kiểm toán chi tiết; tiêu chí lựa chọn đơn vị, dự án được kiểm toán chi tiết (nếu trong KHKT năm được Tổng Kiểm toán nhà nước phê duyệt chưa xác định đơn vị, dự án đầu tư chọn kiểm toán chi tiết).
Trường hợp quá trình kiểm toán tổng hợp dự kiến có thực hiện chọn mẫu kiểm tra hoặc đối chiếu một số cơ quan, tổ chức
sổ phải đảm bảo thoát nước. Lỗ thoát nước không nhỏ hơn 5 mm2 (tốt nhất là 10 mm2). Cần có chi tiết gạt nước mưa ở dưới thành khung cánh cửa sổ.
6.6. Song cửa sổ hoặc song cánh cửa đi bảo đảm không bị bẻ phá; khoảng cách giữa các thanh lấy theo yêu cầu sử dụng.
6.7. Thanh trên khuôn cửa (nếu thay thế chức năng của lanh tô) phải tính toán đảm bảo
Tôi có miếng đất ở tỉnh An Giang muốn được tách thửa để bán lại cho người khác. Tuy nhiên, hiện nay tôi vẫn chưa thực hiện được điều đó do tôi chưa hiểu rõ các quy định pháp luật về đất đai. Tôi muốn hỏi, diện tích đất tối thiểu được tách thửa và điều kiện tách thửa trên địa bàn tỉnh An Giang như thế nào? Rất mong nhận được tư vấn. Xin cảm ơn!
sử dụng ổn định lâu dài
1. Đất ở.
2. Đất nông nghiệp do cộng đồng dân cư sử dụng quy định tại khoản 4 Điều 178 của Luật này.
3. Đất rừng đặc dụng; đất rừng phòng hộ; đất rừng sản xuất do tổ chức quản lý.
4. Đất thương mại, dịch vụ, đất cơ sở sản xuất phi nông nghiệp của cá nhân đang sử dụng ổn định được Nhà nước công nhận mà không phải là đất
thuận, thống nhất;
3. Nội dung thỏa thuận, thống nhất của các bên là hoàn toàn tự nguyện, không vi phạm điều cấm của luật, không trái đạo đức xã hội, không nhằm trốn tránh nghĩa vụ với Nhà nước hoặc cơ quan, tổ chức, cá nhân khác;
4. Trường hợp các bên thuận tình ly hôn thì thỏa thuận của các bên phải có đầy đủ nội dung về việc ly hôn, việc chia tài
Thông tư 13/2023/TT-BKHĐT hướng dẫn hỗ trợ đào tạo, huấn luyện chuyên sâu cho doanh nghiệp kinh doanh bền vững ra sao?
Vừa qua, Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư đã ban hành Thông tư 13/2023/TT-BKHĐT hướng dẫn cơ chế tổ chức thực hiện “Chương trình hỗ trợ doanh nghiệp khu vực tư nhân kinh doanh bền vững giai đoạn 2022-2025” ban hành kèm theo Quyết
Thông tư 11/2014/TT-BGDĐT, quy định về phương thức tuyển sinh như sau:
- Tuyển sinh trung học phổ thông được tổ chức theo một trong ba phương thức sau:
+ Xét tuyển: dựa trên kết quả rèn luyện, học tập của 4 năm học ở trung học cơ sở của đối tượng tuyển sinh, nếu lưu ban lớp nào thì lấy kết quả năm học lại của lớp đó;
+ Thi tuyển;
+ Kết hợp thi
2024 của cán bộ công chức viên chức sẽ kéo dài 03 ngày liên tục từ thứ 7 ngày 30/12/2023 đến hết thứ 2 ngày 01/01/2024 (trường hợp nghỉ hằng tuần vào Thứ 7 và Chủ nhật).
- Người lao động:
Căn cứ theo quy định tại Điều 111, Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 gồm có như sau:
Đối tượng
Người lao động, công nhân nghỉ
thưởng được tính trên cơ sở mức lương cơ sở do Chính phủ quy định đang có hiệu lực vào thời điểm ban hành quyết định công nhận danh hiệu thi đua, quyết định hình thức khen thưởng.
(2) Tiền thưởng sau khi nhân với hệ số mức lương cơ sở được làm tròn số lên hàng chục nghìn đồng tiền Việt Nam.
(3) Danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cao hơn thì mức
như trồng cây lâu năm, chăn nuôi, .... thực hiện khảo sát sau 1 năm). Kết quả khảo sát hoàn thành theo mẫu phiếu số 5.
Các tổ chức, cá nhân đăng ký tham gia đảo tạo nghề có nhiệm vụ hỗ trợ cho cơ sở đào tạo nghề cung cấp các thông tin trong mẫu phiếu.
Như vậy, mẫu báo cáo tình trạng lao động trước khi nhập học đối với đào tạo nghề nông nghiệp là
quan chức năng nhanh chóng giải quyết, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động và đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn; báo cáo ngay về LĐLĐ Thành phố để có sự chỉ đạo giải quyết.
Đặc biệt, LĐLĐ TP yêu cầu các đơn vị báo cáo thống kê tình hình trả lương, thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Giáp
37 Điều 1 Nghị định 128/2021/NĐ-CP) như sau:
Thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính
1. Chánh Thanh tra Ủy ban Chứng khoán Nhà nước, Trưởng đoàn thanh tra chuyên ngành của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước có quyền:
a) Phạt cảnh cáo;
b) Phạt tiền tối đa đến 100.000.000 đồng đối với tổ chức và phạt tiền tối đa đến 50.000.000 đồng đối với cá nhân;
c
.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định của pháp luật về nghỉ hằng tuần hoặc nghỉ hằng năm hoặc nghỉ lễ, tết.
- Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
+ Thực hiện thời giờ làm việc bình thường quá số giờ làm việc theo quy định của