5
31
6
30
7
31
8
31
9
30
10
31
11
30
12
31
Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 như thế nào?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch
đến giao thừa 2024? Giao thừa người lao động được nghỉ Tết 2024 chưa? (Hình từ internet)
Giao thừa người lao động được nghỉ Tết 2024 chưa?
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày
Điều 111 Bộ luật Lao động 2019).
- Đối với người lao động:
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào Tết Âm lịch 05 ngày.
Đồng thời tại Mục 5 Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 có nêu rõ các phương án nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 của người lao động như sau:
- Đối với dịp nghỉ
).
(Lịch nghỉ Tết Nguyên đán bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019).
- Đối với người lao động:
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong
, trường hợp của bạn làm việc vào ngày Tết Dương lịch bạn sẽ được hưởng ít nhất 400% lương ngày làm việc bình thường. Còn trường hợp bạn làm việc vào ca đêm của ngày Tết Dương lịch bạn sẽ được hưởng tối thiểu 490% lương của ngày làm việc bình thường.
Ngày Tết dương lịch người lao động có được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương không?
Căn cứ Điều 112 Bộ
. "Vinh danh Thượng Đế trên cao – Bình an cho người dưới thế" - đây là câu được hát bởi những thiên thần báo tin sự xuất hiện của vị cứu thế, và Giáng sinh cũng là ngày người ta chia sẻ với những ai bị bỏ rơi, cô đơn, bệnh tật, già yếu…
Người lao động có được nghỉ vào ngày lễ Giáng sinh 2023 không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động
30/01/2024
Còn 9 ngày nữa đến Giao thừa 2024
(Giao thừa Tết nhằm ngày 9/2/2024)
Đếm ngược đến giao thừa 2024? Giao thừa 2024 người lao động được nghỉ Tết Nguyên đán 2024 chưa? (Hình từ internet)
Giao thừa 2024 người lao động được nghỉ Tết Nguyên đán 2024 chưa?
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động
? (Hình từ Internet)
Lịch đi làm lại sau Tết Nguyên Đán 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức?
Căn cứ theo quy định hiện hành tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương dịp Tết Âm lịch 05 ngày.
Đồng thời căn cứ Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XB), lịch
, nhưng chỉ có thể có khấu hao cho mục đích tính thuế là 60.
Chênh lệch giữa giá trị ghi sổ 100 và cơ sở tính thuế 60 là khoản chênh lệch tạm thời chịu thuế 40.
Doanh nghiệp sẽ nộp thuế thu nhập doanh nghiệp là 11,2 (40 x 28%) khi doanh nghiệp thu hồi giá trị ghi sổ của tài sản này. Vì vậy, doanh nghiệp ghi nhận một khoản nợ thuế thu nhập hoãn lại phải
400.000.000 đồng
d
Từ trên 800.000.000 đồng đến 2.000.000.000 đồng
36.000.000 đồng + 3% của phần giá trị tài sản có tranh chấp vượt 800.000.000 đồng
đ
Từ trên 2.000.000.000 đồng đến 4.000.000.000 đồng
72.000.000 đồng + 2% của phần giá trị tài sản có tranh chấp vượt 2.000.000.000 đồng
e
Từ trên 4.000.000.000 đồng
112
khăn và phát huy vai trò của người làm công tác xã hội.
Ngày Công tác xã hội Việt Nam năm 2024 là ngày bao nhiêu? Mục đích tổ chức Ngày Công tác xã hội Việt Nam là gì? (Hình từ Internet)
Người lao động có được nghỉ vào ngày Công tác xã hội Việt Nam hay không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
hằng năm được chọn là Tháng Thanh niên và mục đích tổ chức Tháng Thanh niên nhằm:
- Phát huy tinh thần xung kích, tình nguyện, sáng tạo của thanh niên để tham gia hoạt động vì lợi ích của cộng đồng, xã hội
- Vận động tổ chức, cá nhân đầu tư, phát triển thanh niên.
26 tháng 3 năm 2024 người lao động có được nghỉ làm không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ
và ý nghĩa nhất?
26 tháng 3 là ngày gì? 26 tháng 3 có ý nghĩa ra sao? 26 tháng 3 năm 2024 rơi vào thứ mấy trong tuần? (Hình từ internet)
26 tháng 3 năm 2024 người lao động có được nghỉ làm không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ dịp lễ tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên
trị tài sản có tranh chấp vượt 800.000.000 đồng
đ
Từ trên 2.000.000.000 đồng đến 4.000.000.000 đồng
72.000.000 đồng + 2% của phần giá trị tài sản có tranh chấp vượt 2.000.000.000 đồng
e
Từ trên 4.000.000.000 đồng
112.000.000 đồng + 0,1% của phần giá trị tài sản tranh chấp vượt 4.000.000.000 đồng.
Như vậy, án phí dân sự sơ
: Tại đây
Mẫu bài phát biểu chúc mừng 8/3 mới nhất 2024 hay, ý nghĩa nhất? Mùng 8/3/2024 lao động nữ có được nghỉ làm không? (Hình từ internet)
Mùng 8/3/2024 lao động nữ có được nghỉ làm không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ dịp lễ tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương
2024 người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày lễ, Tết nào không?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày
Người lao động thử việc được nghỉ Tết Dương lịch 2024 bao nhiêu ngày? Có được hưởng nguyên lương không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương
ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019).
- Đối với người lao động:
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào Tết Âm lịch 05 ngày.
Đồng thời tại Mục 5 Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 có nêu rõ các phương án nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 của
lao động có được nghỉ làm việc không? (Hình từ internet)
Mùng 5 tháng 1 âm lịch 2024 người lao động có được nghỉ làm việc không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào Tết Âm lịch 05 ngày.
Đồng thời tại Mục 5 Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 có nêu rõ các phương án
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lịch tháng 1 năm 2024 Dương lịch như thế nào? Tháng 1 năm 2024 có bao nhiêu ngày? Ngày 1/1/2024 trúng thứ mấy?
16:04 | 30/12/2023
