Hợp đồng làm việc của viên chức là gì?
Hợp đồng làm việc của viên chứ được giải thích theo quy định tại khoản 5 Điều 3 Luật Viên chức 2010 như sau:
Hợp đồng làm việc là sự thỏa thuận bằng văn bản giữa viên chức hoặc người được tuyển dụng làm viên chức với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, tiền lương, chế độ đãi ngộ
hạn cụ thể của Văn phòng Quốc hội; quyết định biên chế đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và quy định chế độ, chính sách áp dụng đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khác thuộc Văn phòng Quốc hội phù hợp với tính chất đặc thù trong hoạt động của Quốc hội.
Bên cạnh đó, theo khoản 1 Điều 7 Nghị quyết 22/2022/UBTVQH15 về chức
Người dân có thể đến đâu để yêu cầu cung cấp thông tin trong Bộ Quốc phòng?
Căn cứ theo quy định tai Điều 5 Thông tư 64/2018/TT-BQP về địa điểm tiếp nhận yêu cầu cung cấp thông tin như sau:
Địa điểm tiếp nhận yêu cầu cung cấp thông tin
1. Trụ sở tiếp công dân, địa điểm tiếp công dân, nơi tiếp công dân của các cơ quan, đơn vị là nơi tiếp nhận
phạm hành chính, xử lý vi phạm hành chính;
(3) Vi phạm hành chính trong tình trạng bị kích động về tinh thần do hành vi trái pháp luật của người khác gây ra; vượt quá giới hạn phòng vệ chính đáng; vượt quá yêu cầu của tình thế cấp thiết;
(4) Vi phạm hành chính do bị ép buộc hoặc bị lệ thuộc về vật chất hoặc tinh thần;
(5) Người vi phạm hành chính
phụ nữ Việt Nam, được tổ chức hàng năm để tôn vinh vai trò và đóng góp của phụ nữ trong xã hội Việt Nam.
Ngày này xuất phát từ sự kiện thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam vào ngày 20/10/1930. Hội này có vai trò quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi của phụ nữ và thúc đẩy bình đẳng giới tại Việt Nam.
Ngày này thường được tổ chức trong phạm vi
ngắn hạn về một số kỹ năng phòng, trị bệnh đơn giản bằng phương pháp y học cổ truyền để du khách có thể tự áp dụng trong chăm sóc và nâng cao sức khỏe hoặc tham gia trải nghiệm thực tiễn thông qua các hình thức như: một ngày làm thầy thuốc y học cổ truyền, đầu bếp chế biến các món ăn từ dược liệu, thuốc cổ truyền...
5 Dòng cung ứng dịch vụ, sản
hồ sơ theo mã số của đơn vị. Nếu đơn vị chưa có tài khoản giao dịch điện tử về BHXH, hướng dẫn đơn vị thực hiện đăng ký tài khoản giao dịch điện tử theo quy định.
Bước 3. Thực hiện số hóa hồ sơ, giấy tờ
- Viên chức TNHS kiểm tra các thành phần hồ sơ theo quy định của TTHC. Nếu đáp ứng yêu cầu, thực hiện nhập và đối chiếu các thông tin cơ bản về hồ
Một loại trong giấy phép lái xe tích hợp bị tạm giữ mà hết hạn loại khác thì có được có được cấp đổi loại hết hạn không?
Một loại trong giấy phép lái xe tích hợp bị tạm giữ mà hết hạn loại khác thì có được có được cấp đổi loại hết hạn không? (Hình từ Internet)
Theo khoản 5 Điều 4 Thông tư 30/2022/TT-BGTVT quy định về hướng dẫn cách viết nội
kết luận của Hội đồng giám định y khoa.
Mức bồi thường cho tai nạn lao động được pháp luật quy định như thế nào?
Mức bồi thường cho tai nạn lao động được quy định tại khoản 3 Điều 3 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH như sau:
Bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
...
3. Mức bồi thường:
Mức bồi thường đối với người bị tai nạn lao động, bệnh
sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo
nhân viên công ty có thể tiếp cận, sử dụng, doanh nghiệp không thấy cần thiết phải sử dụng các biện pháp bảo mật để bảo vệ những thông tin này. Trường hợp này, danh sách khách hàng thường được nhầm lẫn với bí mật nhân thân - một trong các trường hợp không được bảo hộ theo khoản 1 Điều 85 Luật Sở hữu trí tuệ 2005.
+ Tuy nhiên, đối với nhiều doanh
xử phạt thế nào?
Mức xử phạt vi phạm hành chính đối với hợp tác xã cho phép một thành viên góp vốn hơn 20% vốn điều lệ được quy định tại điểm b khoản 2, điểm e khoản 4 Điều 67 Nghị định 122/2021/NĐ-CP như sau:
Vi phạm về góp vốn vào hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã
...
2. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với một trong các
trường điện tử.
Câu 11: Nghị định số 45/2020/NĐ-CP ngày 08/4/2020 của Chính phủ về thực hiện TTHC trên môi trường điện tử quy định kết quả giải quyết TTHC trực tuyến có giá trị pháp lý như thế nào?
Có giá trị pháp lý như kết quả giải quyết thủ tục hành chính bằng văn bản giấy.
Câu 12: Theo Quyết định số 505/QĐ-TTg ngày 22/4/2022 của Thủ tướng Chính
Hủy hoại tài sản của người khác thì bị xử lý như thế nào?
Hủy hoại tài sản người khác (Hình từ Internet)
Căn cứ theo Điều 15 Nghị định 144/2021/NĐ-CP, người có hành vi gây thiệt hại đến tài sản của người khác sẽ bị phạt hành chính theo quy định sau đây:
"Điều 15. Vi phạm quy định về gây thiệt hại đến tài sản của tổ chức, cá nhân khác
1
, đồng thời cùng với gia đình quyết định các biện pháp giáo dục phù hợp.
- Được bảo vệ, chăm sóc, tôn trọng và đối xử bình đẳng, dân chủ; được đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng; được cung cấp đầy đủ thông tin về quá trình học tập, rèn luyện của bản thân; được đảm bảo những điều kiện về thời gian, cơ sở vật chất, vệ sinh, an toàn để học tập và rèn
Công an cấp xã hoặc giấy tờ khác có xác nhận của cơ sở giáo dục nơi quản lý học sinh, sinh viên; các giấy tờ chứng minh nhân thân hợp pháp khác.
+ Giấy ra viện, phiếu khám bệnh hoặc sổ khám bệnh của lần khám bệnh, chữa bệnh đề nghị thanh toán.
- Hóa đơn và các chứng từ có liên quan.
*Thủ tục
Căn cứ quy định tại Điều 29 Nghị định 146/2018/NĐ-CP về
chính hoặc địa điểm khác được quy định trong Điều lệ công ty.
3. Biện pháp khắc phục hậu quả:
...
c) Buộc cấp giấy chứng nhận phần vốn góp cho thành viên công ty theo quy định đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm a khoản 2 Điều này;
...
Theo khoản 2 Điều 4 Nghị định 122/2021/NĐ-CP quy định về mức phạt tiền như sau:
Mức phạt tiền
...
2. Mức
Ai ban hành kỷ luật lao động?
Ai ban hành kỷ luật lao động thì căn cứ Điều 117 Bộ luật lao động 2019 có quy định như sau:
Kỷ luật lao động
Kỷ luật lao động là những quy định về việc tuân theo thời gian, công nghệ và điều hành sản xuất, kinh doanh do người sử dụng lao động ban hành trong nội quy lao động và do pháp luật quy định.
Theo đó, kỷ
từ Internet)
Độ rọi chiếu sáng duy trì tối thiểu cho các phòng, khu vực làm việc được đo bằng thiết bị gì?
Tại Mục 3 Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 22:2016/BYT có quy định phương pháp xác định mức cho phép chiếu sáng nơi làm việc như sau:
PHƯƠNG PHÁP XÁC ĐỊNH
Xác định chiếu sáng theo TCVN 5176:1990 Chiếu sáng nhân tạo - Phương pháp đo độ rọi
nghiệp chuẩn mực và tư tưởng đổi mới trong quản trị nhà trường, có phong cách làm việc khoa học; có năng lực phát triển chuyên môn, nghiệp vụ bản thân.
- Tiêu chí 1. Đạo đức nghề nghiệp, phong cách làm việc
+ Mức đạt: Thực hiện tốt quy định về đạo đức nhà giáo, có tác phong, phương pháp làm việc phù hợp với công việc; chỉ đạo tổ chức thực hiện nghiêm