nghiệp
- Bệnh viêm da tiếp xúc nghề nghiệp do crôm
- Bệnh da nghề nghiệp do tiếp xúc môi trường ẩm ướt và lạnh kéo dài
- Bệnh da nghề nghiệp do tiếp xúc với cao su tự nhiên, hóa chất phụ gia cao su
- Bệnh Leptospira nghề nghiệp
- Bệnh viêm gan vi rút B nghề nghiệp
- Bệnh lao nghề nghiệp
- Nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp
- Bệnh viêm gan
nghiệp.
24. Bệnh nốt dầu nghề nghiệp.
25. Bệnh sạm da nghề nghiệp.
26. Bệnh viêm da tiếp xúc nghề nghiệp do crôm.
27. Bệnh da nghề nghiệp do tiếp xúc môi trường ẩm ướt và lạnh kéo dài.
28. Bệnh da nghề nghiệp do tiếp xúc với cao su tự nhiên, hóa chất phụ gia cao su.
29. Bệnh Leptospira nghề nghiệp.
30. Bệnh viêm gan vi rút B nghề nghiệp.
31
của các mô và sự phân tách của axít nucleic từ hỗn hợp kết cấu phức tạp. Hầu như các quy trình đều sử dụng hoá chất nguy hiểm và có khả năng gây hại nếu thao tác không cẩn thận. Do vậy nên tránh tiếp xúc trực tiếp với da và hít phải hơi của các hoá chất này. Luôn luôn đeo găng tay, khẩu trang, mặc quần áo bảo hộ khi thực hiện các thao tác này."
Như
Bộ Tài nguyên và Môi trường ban hành.
Việc xác định những vị trí công tác phải định kỳ chuyển đổi được quy định tại Điều 4 Thông tư 21/2022/TT-BTNMT.
Cụ thể như sau:
Danh mục vị trí công tác phải định kỳ chuyển đổi
Cán bộ, công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và viên chức trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc sau:
1. Cấp giấy
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc xét xử vụ án hình sự có bị hại là người dưới 18 tuổi cần được tư vấn. Cụ thể, tôi được biết đối với những vụ án có người bị hại là người dưới 18 tuổi bị tổn thương nghiêm trọng về tâm lý thì việc xét xử sẽ có những quy định riêng. Vì thế, tôi muốn biết khi xét xử vụ án hình sự có bị hại là người dưới 18 tuổi thì
Các hình thức kỷ luật đối với cán bộ, công chức ra sao?
Căn cứ, khoản 3 Điều 7 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định về hình thức kỷ luật đối với cán bộ, công chức như sau:
“3. Áp dụng đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
a) Khiển trách.
b) Cảnh cáo.
c) Giáng chức.
d) Cách chức.
đ) Buộc thôi việc.”
Như vậy, căn cứ vào trường hợp
Cho tôi hỏi Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng chống tham nhũng, tiêu cực sử dụng tài khoản của cơ quan nào để phục vụ hoạt động của Ban Chỉ đạo? Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng chống tham nhũng, tiêu cực có những quyền hạn và nhiệm vụ chính nào? - Câu hỏi của chị Hoàng Mai (TP. HCM).
cống hiến, đóng góp cho sự phát triển của ngành Thông tin và Truyền thông;
e) Quản lý nội dung tiếp xúc, giao dịch, trao đổi công thư trên danh nghĩa Bộ với các cơ quan đại diện ngoại giao, các tổ chức quốc tế, các nhà tài trợ, các đối tác và doanh nghiệp nước ngoài;
g) Chủ trì, phối hợp tổ chức thực hiện công tác biên dịch, phiên dịch và công tác
lao động đi làm việc ở nước ngoài khi chưa được sự chấp thuận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo quy định của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020.
(3) Cưỡng ép, lôi kéo, dụ dỗ, lừa gạt người lao động Việt Nam ở lại nước ngoài.
(4) Phân biệt đối xử; xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người lao động; cưỡng bức
- Hỗ trợ người lao động hoặc trực tiếp làm thủ tục để người lao động đi làm việc ở nước ngoài khi chưa được sự chấp thuận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo quy định của Luật này.
- Cưỡng ép, lôi kéo, dụ dỗ, lừa gạt người lao động Việt Nam ở lại nước ngoài.
- Phân biệt đối xử; xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người lao động; cưỡng bức lao động
trái phép, mua bán người, bóc lột, cưỡng bức lao động hoặc thực hiện hành vi trái pháp luật
(2) Hỗ trợ người lao động hoặc trực tiếp làm thủ tục để người lao động đi làm việc ở nước ngoài khi chưa được sự chấp thuận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo quy định của Luật này.
(3) Cưỡng ép, lôi kéo, dụ dỗ, lừa gạt người lao động Việt Nam ở lại nước
Tự ý sử dụng hình ảnh người khác để quảng cáo thì sẽ bị xử phạt ra sao? Người vi phạm phải có trách nhiệm nộp phạt trong bao nhiêu ngày? - Câu hỏi của anh Quyền (Quận Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh).
đầu tư ra nước ngoài.
3. Hợp đồng lao động do người lao động Việt Nam trực tiếp giao kết với người sử dụng lao động ở nước ngoài.
Theo đó, người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo những hình thức được quy định tại Điều 5 nêu trên.
Những hành vi nào bị nghiêm cấm trong việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài?
Căn cứ Điều 7 Luật Người
lao động hoặc trực tiếp làm thủ tục để người lao động đi làm việc ở nước ngoài khi chưa được sự chấp thuận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo quy định của Luật này.
(3) Cưỡng ép, lôi kéo, dụ dỗ, lừa gạt người lao động Việt Nam ở lại nước ngoài.
(4) Phân biệt đối xử; xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người lao động; cưỡng bức lao động trong lĩnh
tài trợ cho các hoạt động hợp tác quốc tế nằm trong các chương trình, dự án do bộ, ngành khác hoặc đối tác nước ngoài chủ trì quản lý thuộc lĩnh vực giáo dục - đào tạo;
5. Tổ chức hoặc tham gia tổ chức các hội nghị, lớp tập huấn, hợp, gặp mặt, tiếp xúc, hội thảo, diễn đàn, triển lãm có sự tham gia hoặc tài trợ của đối tác nước ngoài (sau đây gọi tắt
Thương nhân Việt Nam có được quảng cáo thương mại không? Thương nhân Việt Nam sử dụng phương tiện quảng cáo thương mại phải bảo đảm các yêu cầu nào? Tổng hợp các quảng cáo thương mại bị cấm theo Luật Thương mại 2005?
Luật sư làm cộng tác viên theo dõi tình hình thi hành pháp luật trong lĩnh vực hàng không dân dụng bằng những hình thức nào? - Câu hỏi của anh L.P (Huế)
Tôi cần hướng dẫn viết phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức 2023? Sử dụng kết quả đánh giá viên chức như thế nào? - Câu hỏi của Phú Quân (Nha Trang)
nội dung hoạt động của Văn phòng đại diện không phù hợp với cam kết của Việt Nam hoặc thương nhân nước ngoài không thuộc quốc gia, vùng lãnh thổ tham gia điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên, việc thành lập Văn phòng đại diện phải được sự chấp thuận của Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ quản lý chuyên ngành (sau đây gọi chung là Bộ trưởng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu đơn đề nghị hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp năm 2022 (Mẫu số 05B-HSB)? Danh mục bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội hiện nay?
15:59 | 15/08/2022
.png)
