Cho tôi hỏi trước khi người lao động vào làm việc trong không gian hạn chế thì người sử dụng lao động cần đảm bảo hàm lượng oxy bên trong đạt từ bao nhiêu phần trăm để đảm bảo an toàn khi làm việc? Quá trình kiểm đo, kiểm tra hàm lượng oxy có được thực hiện thường xuyên trong quá trình làm việc không? Câu hỏi của anh Tiến từ Kiên Lương
Tôi muốn hỏi danh mục phương tiện bảo vệ cá nhân trang cấp cho người lao động làm nghề, công việc có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại?- câu hỏi của chị An (Đà Lạt)
Doanh nghiệp khi cấp các phương tiện bảo vệ cá nhân không ghi nhận đầy đủ chữ ký xác nhận của người lao động hoặc người đại diện của tổ đội, phân xưởng nơi người lao động làm việc nhận phương tiện bảo vệ cá nhân. Vậy hành vi này của doanh nghiệp có vi phạm các quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của chị V.V đến từ Cần Thơ.
Xin hỏi, mẫu Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động trong Bộ Quốc phòng hiện nay? Ai có quyền cấp Chứng chỉ này cho người được huấn luyện nội dung chuyên môn về y tế lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu? Trước khi Chứng chỉ này hết hạn, chỉ huy các đơn vị cần làm gì? Câu hỏi của anh Minh Phúc tại Vũng Tàu.
Em hướng dẫn giúp chị nội dung về tai nạn lao động cụ thể là người lao động có được xác định là tai nạn lao động khi bị tai nạn do bệnh lý trong thời gian làm việc thì không? Đây là câu hỏi của chị A.M đến từ Vĩnh Phúc.
Cho tôi hỏi rằng trong trường hợp người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động làm việc tại môi trường độc hại thì phía người lao động sẽ được nhận bồi thường như thế nào theo quy định hiện nay? Câu hỏi của anh P.H (Đồng Nai).
Hợp đồng nhận lao động thực tập giữa doanh nghiệp Việt Nam với cơ sở tiếp nhận lao động thực tập ở nước ngoài có quy định về chế độ bảo hiểm không? Doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo kỹ năng nghề ở nước ngoài phải đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập tại đâu?
Cho em hỏi khi bị tai nạn lao động mà người lao động đi giám định để giải quyết chế độ thì sẽ do cơ quan bảo hiểm xã hội hay công ty giới thiệu cho đi vậy ạ? Hồ sơ khám giám định lần đầu có cần Giấy chứng nhận thương tích do cơ sở y tế cấp không? Đồng thời cho em hỏi về điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động được quy định như thế nào? Rất mong
Hiện tại bên mình đang hoạt động cho thuê lại lao động. Mình muốn hỏi về trường hợp người lao động là lái xe, nếu đi đường xảy ra tai nạn lao động, thì phải giải quyết theo pháp luật như thế nào?
Công ty có phải trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân khi người lao động làm công việc tiếp xúc với khói bụi và hóa chất độc hại không? Công ty thực hiện trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động theo nguyên tắc nào?
Cho em hỏi về vấn đề muốn đi khám giám định bệnh nghề nghiệp thì hồ sơ cần những giấy tờ gì? Em nghe nói khi còn làm việc ở công ty thì sẽ phải xin thêm giấy giới thiệu nữa đúng không? Trách nhiệm lập hồ sơ này thuộc về người lao động hay là công ty vậy ạ? Hồ sơ khám giám định lại bệnh nghề nghiệp tái phát được thực hiện như thế nào?
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau đoàn Điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh phải mời đại diện cơ quan Công an tham gia cuộc họp công bố Biên bản Điều tra tai nạn lao động khi nào? Câu hỏi của anh L.B.Q đến từ TP.HCM.
Công ty chúng tôi đang gặp vướng mắc trong việc soạn nội quy lao động như sau: Do tính chất công ty là thanh toán tiền lương khoán cho công nhân theo sản lượng, nên không tính thời gian làm thêm giờ (tăng ca), hay nói cách khác là công ty chúng tôi sẽ không thanh toán tiền làm thêm giờ để hoàn thành sản phẩm. Theo đó, công ty chúng tôi có phải thể
Những rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động bao gồm (i) lây nhiễm COVID-19 khi làm việc; (ii) viêm da và căng thẳng nhiệt do phải mặc phương tiện bảo vệ cá nhân (PTBVCN) trong thời gian dài và trong thời tiết nóng nực; (iii) tiếp xúc với hóa chất khử khuẩn do tăng tần suất sử dụng; (iv) mệt mỏi kéo dài (v) bị bạo hành, kỳ thị, phân biệt đối xử; (vi
Những rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động bao gồm (i) lây nhiễm COVID-19 khi làm việc; (ii) viêm da và căng thẳng nhiệt do phải mặc phương tiện bảo vệ cá nhân (PTBVCN) trong thời gian dài và trong thời tiết nóng nực; (iii) tiếp xúc với hóa chất khử khuẩn do tăng tần suất sử dụng; (iv) mệt mỏi kéo dài (v) bị bạo hành, kỳ thị, phân biệt đối xử; (vi
Tôi muốn hỏi người lao động bị tai nạn lao động mất một tay thì công ty có cần phải yêu cầu họ đi giám định sức khỏe không? Công ty tôi có lao động nam bị tai nạn lao động, bị mất 1 cánh tay. Tôi không biết có cần yêu cầu họ đi giám định không? Mong được giải đáp.
Công ty của tôi có người lao động bị tai nạn trên đường đi làm về trong thời gian và địa điểm hợp lý. Vậy, người lao động bị tai nạn giao thông nếu có giấy ra viện và Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội thì có được hưởng chế độ ốm đau không? Nếu người lao động đã được hưởng chế độ ốm đau thì sau khi đã bình phục, công ty có được làm
Cho hỏi mẫu đơn đề nghị cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Tài tại Vũng Tàu
Xin hỏi, Ban chấp hành trung ương Hội An toàn và Vệ sinh lao động Việt Nam là cơ quan gì? Số lượng ủy viên Ban chấp hành trung ương Hội do ai ấn định? Câu hỏi của anh Thanh Hải đến từ Nha Trang.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Phải đảm bảo không gian hạn chế đạt hàm lượng oxy trong không khí là bao nhiêu để đảm bảo an toàn cho người lao động?
18:00 | 13/02/2023
.jpg)
