sau:
- Bì hồ sơ cán bộ, công chức
Bì hồ sơ cán bộ, công chức được làm bằng chất liệu giấy không hút ẩm, có độ bền cao. Bì hồ sơ cán bộ, công chức gồm 5 loại có kích thước như sau:
+ Mẫu B01 có kích thước: 250 x 340 x 5 mm;
+ Mẫu B02 có kích thước: 250 x 340 x 10 mm;
+ Mẫu B03 có kích thước: 250 x 340 x 20 mm;
+ Mẫu B04 có kích thước: 250 x 340
thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân lần thứ hai theo quy định tại Điều 33 của Luật này do Thủ tướng Chính phủ quyết định.
5. Kết quả phân loại sức khỏe phải được niêm yết công khai tại trụ sở Ủy ban nhân dân cấp xã, cơ quan, tổ chức trong thời hạn 20 ngày.
Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì thời gian khám nghĩa vụ quân sự sẽ diễn ra từ
tính đến ngày 31 tháng 12 của năm trước liền kề với năm gửi đề án đến cơ quan thẩm định và do cơ quan nhà nước có thẩm quyền cung cấp, xác nhận hoặc công bố;
- Phim minh họa thực trạng phát triển của đô thị đề nghị phân loại (khoảng 20 phút).
Nguyên tắc phân loại đô thị tại Việt Nam như thế nào?
Căn cứ tại Điều 2 Nghị quyết 1210/2016/UBTVQH13, được
xã hội một lần.
Về quy định hưởng BHXH một lần, dự thảo Luật đề xuất phương án 1 quy định việc hưởng BHXH một lần đối với hai nhóm người lao động khác nhau tại điểm đ khoản 1 Điều 70, cụ thể như sau:
- Nhóm 1: Đối với người lao động đã tham gia BHXH trước khi Luật BHXH (sửa đổi) có hiệu lực, sau 12 tháng nghỉ việc và chưa đủ 20 năm đóng BHXH, có
Thủ tướng yêu cầu chấn chỉnh, tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động công vụ thế nào?
Ngày 20/10/2023, Thủ tướng Chính phủ ban hành Chỉ thị 26/CT-TTg năm 2023 về việc chấn chỉnh, tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động công vụ.
Theo đó, tại Chỉ thị 26/CT-TTg năm 2023, Thủ tướng Chính phủ yêu cầu chấn
Ngày 25/10/2023, Ban Bí thư ban hành Chỉ thị 25-CT/TW năm 2023 về việc tiếp tục củng cố, hoàn thiện, nâng cao chất lượng hoạt động của y tế cơ sở trong tình hình mới.
Thực trạng chính sách tiền lương, phụ cấp, chế độ đãi ngộ tương xứng đối với cán bộ y tế cơ sở như thế nào?
Theo đó, sau 20 năm thực hiện Chỉ thị 06-CT/TW của Ban Bí thư Trung
lao động.
Trong trường hợp, doanh nghiệp có hành vi không xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động thì có thể bị xử phạt vi phạm hành chính từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng.
đốc. Trường hợp này ít nhất 20% số thành viên Hội đồng quản trị phải là thành viên độc lập và có Ủy ban kiểm toán trực thuộc Hội đồng quản trị. Cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ của Ủy ban kiểm toán quy định tại Điều lệ công ty hoặc quy chế hoạt động của Ủy ban kiểm toán do Hội đồng quản trị ban hành.
2. Trường hợp công ty chỉ có một người đại
cổ đông theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Điều lệ công ty và Quy chế nội bộ về quản trị công ty. Công ty đại chúng phải công bố thông tin về việc lập danh sách cổ đông có quyền tham dự họp Đại hội đồng cổ đông tối thiểu 20 ngày trước ngày đăng ký cuối cùng. Việc ủy quyền cho người đại diện dự họp Đại hội đồng cổ đông thực hiện theo quy định tại
các công việc sau:
a) Giảng dạy, nghiên cứu;
b) Làm nhà quản lý, giám đốc điều hành, hiệu trưởng, phó hiệu trưởng cơ sở giáo dục do cơ quan đại diện ngoại giao nước ngoài hoặc tổ chức liên chính phủ đề nghị thành lập tại Việt Nam.
Như vậy, có tổng cộng 20 trường hợp người lao động nước ngoài không thuộc diện phải thực hiện thủ tục cấp Giấy phép
trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Như vậy, doanh nghiệp có thể bị xử phạt vi phạm hành chính từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với hành vi phân biệt, đối xử trong tuyển dụng lao động.
Tóm lại, đối công việc liên quan đến sửa chữa đường điện cao thế thường ưu tiên
Báo cáo tài chính có kiểm toán của doanh nghiệp quảng cáo nước ngoài có phải hợp pháp hóa lãnh sự hay không?
Báo cáo tài chính có kiểm toán của doanh nghiệp quảng cáo nước ngoài có phải hợp pháp hóa lãnh sự hay không? (Hình từ Internet)
Căn cứ vào điểm d khoản 1 Điều 20 Nghị định 181/2013/NĐ-CP về hồ sơ, trình tự thủ tục, thẩm quyền cấp Giấy
chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật, doanh nghiệp có thể bị xử phạt vi phạm hành chính từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng.
Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Như vậy, theo quy định trên khi người lao động đi làm dịp lễ thì được hưởng mức lương
tích mà còn vi phạm, thì bị phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 06 tháng đến 03 năm.
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 03 năm đến 07 năm:
a) Có tính chất chuyên nghiệp;
b) Tiền hoặc hiện vật dùng đánh bạc trị giá 50.000.000 đồng trở lên;
c) Sử
Người bị tung tin đồn sai sự thật có được pháp luật bảo vệ hay không?
Người bị tung tin đồn sai sự thật có được pháp luật bảo vệ hay không?
(Hình từ Internet)
Căn cứ tại khoản 1 Điều 20 Hiến pháp 2013 về quyền con người, quyền và nghĩa vụ cơ bản của công dân như sau:
1. Mọi người có quyền bất khả xâm phạm về thân thể, được pháp luật bảo hộ
chức phát hành trong 02 năm gần nhất phải đáp ứng quy định tại Điều 20 Luật Chứng khoán.
+ Cam kết bảo lãnh phát hành (nếu có) bao gồm các nội dung tối thiểu theo Mẫu số 08 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này. Trường hợp có tổ hợp bảo lãnh phát hành, cam kết bảo lãnh phát hành của tổ chức bảo lãnh phát hành chính phải kèm theo hợp đồng giữa các
hành chính về hành vi này hoặc hành vi quy định tại Điều 322 của Bộ luật này hoặc đã bị kết án về tội này hoặc tội quy định tại Điều 322 của Bộ luật này, chưa được xóa án tích mà còn vi phạm, thì bị phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 06 tháng đến 03 năm.
2. Phạm tội thuộc một
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu phiếu bổ sung lý lịch cán bộ, công chức mới nhất năm 2023? Tải mẫu phiếu bổ sung lý lịch về ở đâu?
10:31 | 04/10/2023
