Lịch nghỉ lễ 30 tháng 4 và 1 tháng 5 năm 2024 thế nào?
Ngày 12/4/2024 Bộ LĐTBXH có Thông báo 1570/TB-BLĐTBXH về đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ 30 tháng 4 và 1 tháng 5 năm 2024.
Cụ thể, Bộ Lao động - Thương bình và xã hội đề xuất hoán đổi ngày làm việc từ ngày thứ Hai (29/4/2024) sang ngày thứ Bảy (04/5/2024) để công chức, viên chức
tháng 5 năm 2024 nên đi đâu? Các khu du lịch nổi tiếng nên đi vào lịch nghỉ lễ 30 4?
Lời chúc 30 4 và 1 5 năm 2024 cho khách hàng hay, trang trọng? Tổng hợp lời chúc khách hàng nghỉ lễ 30 tháng 4 và 1 tháng 5 thế nào?
Lịch nghỉ lễ 30 tháng 4 và 1 tháng 5 năm 2024 thế nào?
Theo Thông báo 1570/TB-BLĐTBXH năm 2024 thì lịch nghỉ lễ 30/4-1/5 năm 2024
lao động nên người lao động sẽ được nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2024 hưởng nguyên lương 1 ngày và không nghỉ bù.
Nếu ngày Giỗ tổ Hùng Vương 2024 trùng với ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động sẽ được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Lịch nghỉ lễ 30/4-1/5 năm 2024:
Theo Thông báo 1570/TB-BLĐTBXH năm 2024 thì lịch nghỉ lễ
: Trung tâm Dự báo khí tượng thuỷ văn quốc gia
Lịch nghỉ lễ 30/4, 1/5 chính thức cho công chức, viên chức chính thức như thế nào?
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành vừa ban hành Thông báo 1570/TB-BLĐTBXH năm 2024 về việc đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024 đối với cán bộ
Nghị định 137/2020/NĐ-CP.
Lịch nghỉ lễ 30/4-1/5 2024 chính thức thế nào?
Theo Thông báo 1570/TB-BLĐTBXH năm 2024 thì lịch nghỉ lễ 30/4-1/5 năm 2024 chính thức như sau:
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập (sau đây gọi là công chức, viên chức) được hoán đổi ngày làm việc từ
1570/TB-BLĐTBXH tại đây năm 2024 về việc đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024 đối với cán bộ, công chức,viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và doanh nghiệp.
Theo đó, lịch nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01
khuyết tật của cơ quan có thẩm quyền cấp theo quy định tại Thông tư liên tịch số 37/2012/TTLT-BLĐTBXH-BYT-BTC-BGDĐT ngày 28 tháng 12 năm 2012 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế, Bộ Tài chính và Bộ GDĐT quy định về việc xác định mức độ khuyết tật do Hội đồng xác định mức độ khuyết tật thực hiện;
b) Người lao động ưu tú thuộc tất cả thành
thường; kỹ năng phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ; kỹ thuật lái xe;
...
Khái niệm "Đào tạo từ xa, tự học có hướng dẫn" được quy định tại khoản 1 Điều 2 Thông tư 33/2018/TT-BLĐTBXH cụ thể như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Thông tư này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Đào tạo từ xa, tự học có hướng dẫn là hình thức đào tạo nghề nghiệp
, tặng quà Trung thu cho trẻ em thế nào?
Ngày 15/7/2024 Bộ LĐ-TB&XH đã ban hành Công văn 3099/BLÐTBXH-CTE năm 2024 về việc tổ chức Tết Trung thu năm 2024. Cụ thể việc tổ chức Tết Trung thu năm 2024 thực hiện như sau:
Tổ chức Tết Trung thu cho trẻ em là truyền thống tốt đẹp của dân tộc Việt Nam.
Để đảm bảo cho trẻ em trên mọi miền đất nước cùng vui
chức Tết trung thu năm học 2024 2025? (Hình từ Internet)
Hướng dẫn tổ chức Tết Trung thu năm 2024 cho trẻ em, tặng quà Trung thu cho trẻ em thế nào?
Ngày 15/7/2024 Bộ LĐ-TB&XH đã ban hành Công văn 3099/BLÐTBXH-CTE năm 2024 về việc tổ chức Tết Trung thu năm 2024. Cụ thể việc tổ chức Tết Trung thu năm 2024 thực hiện như sau:
Tổ chức Tết Trung thu cho
lợi nêu trên không quá 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế của doanh nghiệp.
Như vậy, quy định giới hạn tổng số chi có tính chất phúc lợi chi trực tiếp cho người lao động nêu trên không quá 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế của doanh nghiệp.
Đồng thời, tại Điều 18 Thông tư 28/2016/TT-BLĐTBXH
lần được thực hiện theo quy định tại Điều 7 Nghị định này. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính trên cơ sở mức bình quân tiền lương và thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Khoản 4 Điều này.
Thời điểm nào người tham gia BHXH tự nguyện được hưởng lương hưu?
Theo Điều 5 Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH quy định về thời điểm hưởng lương
thế nào?
Tại Điều 4 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH quy định về trợ cấp tai nạn lao động như sau:
- Người lao động bị tai nạn lao động làm suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên hoặc thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động được hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động, nếu nguyên nhân xảy ra tai nạn lao động hoàn toàn do lỗi của chính người
nghèo tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sẽ được Nhà nước hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội.
Hộ cận nghèo có được hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện không?
Công thức tính hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện cho hộ cận nghèo được thực hiện ra sao?
Căn cứ tại Điều 12 Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH quy định về công thức tính hỗ trợ tiền
khiêu dâm với khung hình phạt tù từ 03 năm đến 07 năm.
Ép buộc trẻ em xem phim 18+ trình diễn khiêu dâm có tổ chức bị phạt mấy năm tù? (Hình từ Internet)
Việc xác định tuổi người bị hại là trẻ em được căn cứ vào các loại giấy tờ nào?
Theo quy định tại Điều 417 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015 và Điều 6 Thông tư liên tịch 06/2018/TTLT-VKSNDTC-TANDTC-BCA-BTP-BLĐTBXH
Viện Khoa học pháp lý nhận tổng cộng bao nhiêu nhiệm vụ nghiên cứu trong năm 2022?
Căn cứ Điều 3 Mục II Quyết định 117/QĐ-BTP năm 2022, các nhiệm vụ nghiên cứu do Viện Khoa học pháp lý quản lý được quy định cụ thể như sau:
Nhiệm vụ nghiên cứu do Viện Khoa học pháp lý quản lý
3.1. Nhiệm vụ chuyển tiếp từ năm 2021 sang năm 2022: 16 nhiệm vụ, bao
Để giảm thiểu những rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, bảo vệ sức khỏe và an toàn cho nhân viên y tế (NVYT) trong phòng, chống dịch COVID-19, Bộ Y tế đã ban hành Quyết định 838/QĐ-BYT 2022 Hướng dẫn An toàn, VSLĐ cho nhân viên y tế trong phòng, chống COVID-19. Trong đó, nhân viên y tế (NVYT) trực tiếp điều trị, chăm sóc, phục vụ, chuyên chở
Để giảm thiểu những rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, bảo vệ sức khỏe và an toàn cho nhân viên y tế (NVYT) trong phòng, chống dịch COVID-19, Bộ Y tế đã ban hành Quyết định 838/QĐ-BYT 2022 Hướng dẫn An toàn, VSLĐ cho nhân viên y tế trong phòng, chống COVID-19. Trong đó, nhân viên y tế (NVYT) là nhóm đối tượng có nguy cơ xuất hiện các vấn đề về
Để giảm thiểu những rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, bảo vệ sức khỏe và an toàn cho nhân viên y tế (NVYT) trong phòng, chống dịch COVID-19, Bộ Y tế đã ban hành Quyết định 838/QĐ-BYT 2022 Hướng dẫn An toàn, VSLĐ cho nhân viên y tế trong phòng, chống COVID-19. Trong đó, nhân viên y tế (NVYT) là các đối tượng dễ bị bạo hành, kỳ thị, phân biệt
Để giảm thiểu những rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, bảo vệ sức khỏe và an toàn cho nhân viên y tế (NVYT) trong phòng, chống dịch COVID-19, Bộ Y tế đã ban hành Quyết định 838/QĐ-BYT 2022 Hướng dẫn An toàn, VSLĐ cho nhân viên y tế trong phòng, chống COVID-19. Trong đó, nhân viên y tế (NVYT) là nhóm đối tượng có nguy cơ bị mệt mỏi, cụ thể như