Đăng ký khai sinh, đăng ký thường trú, cấp thẻ bảo hiểm y tế cho trẻ dưới 6 tuổi theo yêu cầu tại Nghị quyết 124/NQ-CP 2023 ra sao? Thắc mắc của anh Đ.T.Đ ở Lào Cai.
, việc sử dụng văn bằng giả sẽ không áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật. Có nghĩa là cách đây 5 năm thì vẫn xử lý kỷ luật được.
Sử dụng bằng giả
Viên chức sử dụng văn bằng giả thì có cho thôi việc được không?
Theo quy định tại Điều 19 Nghị định 112/2020/NĐ-CP thì áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc đối với viên chức có hành vi vi phạm thuộc một
về điều kiện thời gian đóng bảo hiểm xã hội chứ không đề cập gì đến việc sinh con thứ ba. Do đó, vẫn được hưởng chế độ thai sản như bình thường.
Sinh con thứ ba
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật nào đối với giáo viên trường mầm non công lập đóng bảo hiểm xã hội hơn 10 năm khi sinh con thứ ba?
Theo Điều 16 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định áp dụng
Lao động 2019;
- Tp: Số ngày nghỉ hằng năm là 12, 14 hoặc 16 ngày và được tăng theo thâm niên làm việc theo quy định tại Điều 113, Điều 114 Bộ luật Lao động 2019 và Điều 66 Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2020 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao
phù hợp với điều kiện khai thác cảng."
Doanh nghiệp muốn thực hiện khai thác cảng biển cần đáp ứng những điều kiện nào?
Doanh nghiệp muốn tiến hành khai thác cảng biển cần đảm bảo đáp ứng đầy đủ các điều kiện quy định tại khoản 1 Điều 5 Nghị định 147/2018/NĐ-CP, gồm:
“Điều 5. Điều kiện của doanh nghiệp
1. Là doanh nghiệp được thành lập theo quy
người lao động được pháp luật quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 41 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định:
"Điều 41. Vi phạm các quy định khác về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp
[...]
4. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 4.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một
việc
Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc được pháp luật quy định như thế nào?
Theo khoản 3 Điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm
...
3. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ
Cổ đông công ty cổ phần có được thực hiện việc góp vốn bằng tiền mặt không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 6 Nghị định 222/2013/NĐ-CP quy định như sau:
Giao dịch tài chính của doanh nghiệp
1. Các doanh nghiệp không thanh toán bằng tiền mặt trong các giao dịch góp vốn và mua bán, chuyển nhượng phần vốn góp vào doanh nghiệp.
2. Các doanh nghiệp
Thông tư này.
(2) Bảo đảm tổng số giờ làm việc của ca làm việc và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày; số giờ làm thêm không quá 300 giờ trong 01 năm.
(3) Việc tổ chức làm thêm giờ phải được sự đồng ý của người lao động và tuân thủ quy định tại Điều 59 và Điều 62 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2020 của Chính phủ.
(4
; Do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa hoặc dịch bệnh nguy hiểm.
Tải về mẫu phiếu đề nghị gộp sổ bhxh mới nhất 2023: Tại Đây
Chốt và trả sổ bảo hiểm xã hội chậm cho người lao động có bị xử phạt không?
Căn cứ theo điểm d khoản 4 Điều 41 Nghị định 12/2022/NĐ-CP Vi phạm các quy định khác về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp như sau:
- Phạt tiền từ 2
Ra nước ngoài định cư được hưởng BHXH một lần không?
Căn cứ theo điểm c khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định về bảo hiểm xã hội một lần:
- Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
+ Đủ tuổi hưởng lương hưu
thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Trường hợp, doanh nghiệp không trả lương làm vào dịp tết sẽ bị xử phạt theo quy định tại khoản 2 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP
làm thêm giờ vào dịp lễ Quốc khánh 2023 thế nào?
Theo quy định tại Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP thì tiền lương làm thêm giờ theo khoản 1 Điều 98 Bộ luật Lao động được quy định như sau:
- Đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động quy
của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Ngoài ra, căn cứ khoản 2 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP thì khi người sử dụng lao động không trả lương làm thêm giờ cho người lao động thì sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính, mức phạt tiền cụ thể sẽ tùy thuộc vào số người lao động mà người sử dụng lao động không trả lương, cụ thể:
Vi
, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
Cụ thể Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
- Đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, được trả lương làm thêm giờ
trường hợp giảm vốn điều lệ trong công ty cổ phần? Hồ sơ, thủ tục giảm vốn điều lệ công ty cổ phần năm 2022?
Hồ sơ giảm vốn điều lệ đối với công ty cổ phần bao gồm những gì?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 51 Nghị định 01/2021/NĐ-CP về đăng ký doanh nghiệp quy định về hồ sơ giảm vốn điều lệ đối với công ty cổ phần cụ thể như sau:
Đăng ký thay đổi vốn
Những tình tiết tăng nặng hay giảm nhẹ có được áp dụng trong xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức không?
Căn cứ theo Điều 2 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định:
"Điều 2. Nguyên tắc xử lý kỷ luật
1. Khách quan, công bằng; công khai, minh bạch; nghiêm minh, đúng pháp luật.
2. Mỗi hành vi vi phạm chỉ bị xử lý một lần bằng một hình thức kỷ luật
đảm bảo an ninh, trật tự khi tổ chức giải bóng đá phong trào như thế nào?
Các hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động thể dục, thể thao
Căn cứ Điều 3 Nghị định 112/2007/NĐ-CP quy định các hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động thể dục, thể thao như sau:
"1. Hành vi sử dụng chất kích thích, phương pháp bị cấm trong tập luyện và thi đấu thể thao:
a
Quy định về công tác giám sát thiết kế? Làm sao để kiểm soát được năng lực thực tế của nhà thầu tư vấn thiết kế, bảo đảm đúng người lập, chủ trì công tác thiết kế, dự toán?
Căn cứ Điều 20 Nghị định số 06/2021/NĐ-CP quy định như sau:
- Nhà thầu lập thiết kế xây dựng công trình có trách nhiệm thực hiện giám sát tác giả theo yêu cầu của chủ đầu tư
quyền vui chơi, giải trí, phát triển năng khiếu thể thao."
Theo đó, đối với hoạt động này, trách nhiệm của Cơ quan quản lý Nhà nước và nhà trường như sau:
* Trách nhiệm của Nhà nước được quy định tại Điều 7 Nghị định 112/2007/NĐ-CP như sau:
- Bộ Giáo dục và Đào tạo phối hợp với Ủy ban Thể dục thể thao xây dựng chương trình, chuẩn mực quốc gia về môn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đăng ký khai sinh, đăng ký thường trú, cấp thẻ bảo hiểm y tế cho trẻ dưới 6 tuổi theo yêu cầu tại Nghị quyết 124/NQ-CP 2023 ra sao?
11:29 | 12/08/2023
.png)
