/7/2023.
- Hiện này, theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP thì mức lương cơ sở đang áp dụng là 1,49 triệu đồng và đã thực hiện từ ngày 01/7/2019 đến nay
Như vậy, năm 2023 áp dụng 02 mức lương cơ sở như sau:
- Mức lương cơ sở áp dụng từ ngày 01/01/2023-30/6/2023: 1,49 triệu đồng.
- Mức lương cơ sở mới áp dụng từ ngày 01/7/2023 sẽ tăng 20,8% so với mức lương cơ sở hiện
ngày 01/7/2023.
- Hiện nay, theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP thì mức lương cơ sở đang áp dụng là 1,49 triệu đồng và đã thực hiện từ ngày 01/7/2019 đến nay.
Như vậy, năm 2023 áp dụng 02 mức lương cơ sở như sau:
- Mức lương cơ sở áp dụng từ ngày 01/01/2023-30/6/2023: 1,49 triệu đồng.
- Mức lương cơ sở mới áp dụng từ ngày 01/7/2023 sẽ tăng 20,8% so với
chức lên mức 1.800.000 đồng/tháng - tương đương tăng 20,8% so với mức lương cơ sở hiện hành.
Do đó, bảng lương của sĩ quan quân đội từ ngày 1/7/2023 sẽ tăng so với quy định cũ.
Bảng lương trên đây chưa bao gồm các phụ cấp và bảng nâng lương.
Lưu ý: Theo quy định, bảng lương của sĩ quan căn cứ vào cấp bậc quân hàm và chức vụ được quy định phù hợp
quan đăng ký kinh doanh.
Trình tự, thủ tục giải thể công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên được thực hiện như thế nào?
Trình tự, thủ tục giải thể công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên được thực hiện theo Điều 208 Luật Doanh nghiệp 2020, cụ thể:
Việc giải thể doanh nghiệp trong trường hợp quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 207 của
doanh nghiệp đến Cơ quan đăng ký kinh doanh.
Trình tự, thủ tục giải thể công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên được thực hiện như thế nào?
Trình tự, thủ tục giải thể công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên được thực hiện theo Điều 208 Luật Doanh nghiệp 2020, cụ thể:
Việc giải thể doanh nghiệp trong trường hợp quy định tại các điểm a, b và c
, thủ tục giải thể công ty hợp danh được thực hiện như thế nào?
Trình tự, thủ tục giải thể công ty hợp danh được thực hiện theo Điều 208 Luật Doanh nghiệp 2020, cụ thể:
Việc giải thể doanh nghiệp trong trường hợp quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 207 của Luật này được thực hiện theo quy định sau đây:
- Thông qua nghị quyết, quyết định
giải thể công ty cổ phần được thực hiện như thế nào?
Trình tự, thủ tục giải thể công ty cổ phần được thực hiện theo Điều 208 Luật Doanh nghiệp 2020, cụ thể:
Việc giải thể doanh nghiệp trong trường hợp quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 207 của Luật này được thực hiện theo quy định sau đây:
- Thông qua nghị quyết, quyết định giải thể doanh
dụng các biện pháp ngăn chặn quy định tại Điều 14 Nghị định số 208/2013/NĐ-CP ngày 17/12/2013 của Chính phủ quy định các biện pháp phòng ngừa, ngăn chặn và xử lý hành vi chống người thi hành công vụ.
Vũ khí, vật liệu nổ, công cụ hỗ trợ, phương tiện, thiết bị kỹ thuật nghiệp vụ quy định như thế nào?
Theo Điều 22, Điều 23 Dự thảo Thông tư quy định quy
chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng; tăng 12,5% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội cho đối tượng do ngân sách nhà nước bảo đảm và hỗ trợ thêm đối với người nghỉ hưu trước năm 1995 có mức hưởng thấp; tăng mức chuẩn trợ cấp người có công bảo đảm không thấp hơn mức chuẩn hộ nghèo khu vực thành thị và tăng 20,8% chi các chính sách an sinh xã hội đang gắn
Hướng dẫn người dân xuất trình giấy đăng ký xe trên VNeID từ ngày 15/9/2023 thay cho giấy tờ giấy?
Hiện nay, với tài khoản định danh điện tử mức độ 2 và ứng dụng VNeID phiên bản 2.0.8, công dân có thể sử dụng tính năng “Xuất trình giấy tờ” trên VNeID. Khi sử dụng tính năng này, ứng dụng sẽ hiển thị hình ảnh hoặc thông tin của loại giấy tờ mà
lương từ ngân sách Trung ương chưa sử dụng khoảng 54.517 tỷ đồng, trong đó số tiền ở các bộ, ngành gần 82 tỷ đồng. Các địa phương cũng dư tiền dành cho cải cách tiền lương là 208.457 tỷ đồng.
Như vậy, đến cuối 2021, ngân sách dư gần 263.000 tỷ đồng cho cải cách tiền lương nhưng chưa thực hiện. Số tiền dư tới cuối 2022 đang được Bộ Tài chính đốc thúc
tại điểm e khoản 1 Điều 5 Bộ luật Lao động 2019.
Bên cạnh đó, theo quy định tại Điều 208 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Các hành vi bị nghiêm cấm trước, trong và sau khi đình công
1. Cản trở việc thực hiện quyền đình công hoặc kích động, lôi kéo, ép buộc người lao động đình công; cản trở người lao động không tham gia đình công đi làm việc.
2
6 lần điều chỉnh tăng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng với các mức điều chỉnh 8% vào năm 2016; 7,44% năm 2017; 6,92% năm 2018; 7,19% năm 2019; 7,4% năm 2022.
Lần tăng gần nhất vào năm 2023, theo Nghị định 42/2023, từ ngày 1/7/2023, tăng thêm 12,5% đến 20,8% trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2023.
Cụ thể, đối
tục điều chỉnh tiền lương công chức, viên chức tăng bình quân 7%/năm cho đến khi mức lương thấp nhất bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất vùng I của khu vực doanh nghiệp.
>> Có tiếp tục tăng lương hưu 20.8% khi cải cách?
Khi nào tăng lương công chức viên chức? Thời gian chính thức thực hiện cải cách tiền lương 2024? (Hình từ Internet)
02 Cách
khởi điểm công chức viên chức trình độ đại học
>> Có tiếp tục tăng lương hưu 20.8% khi cải cách?
Bảng lương Công an 2024 khi cải cách tiền lương tính như thế nào? 02 Mốc thời gian nào cần lưu ý? (Hình từ Internet)
02 Mốc thời gian cần lưu ý khi tính lương Công an 2024?
Vì chính sách cải cách tiền lương được thực hiện từ tháng 07/2024, nên trong
với cùng chức danh lãnh đạo thì không phân biệt mức lương chức vụ lãnh đạo khác nhau theo phân loại hành chính mà thực hiện chế độ phụ cấp.
>> Có tiếp tục tăng lương hưu 20.8% khi cải cách?
Từ 01/07/2024 Mức lương chức vụ lãnh đạo khi cải cách tiền lương ra sao? Áp dụng 1 mức lương thống nhất cho mỗi loại chức vụ? (Hình từ Internet)
Các yếu tố
đối tượng do ngân sách nhà nước bảo đảm và hỗ trợ thêm đối với người nghỉ hưu trước năm 1995 có mức hưởng thấp; tăng mức chuẩn trợ cấp người có công bảo đảm không thấp hơn mức chuẩn hộ nghèo khu vực thành thị và tăng 20,8% chi các chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2023, thực hiện điều chỉnh tăng phụ cấp ưu
cấp hằng tháng.
Theo đó mức điều chỉnh tiền tiền lương hưu từ tháng 7/2023 được xác định như sau:
- Tăng thêm 12,5% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2023 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH đã được điều chỉnh theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP.
- Tăng thêm 20,8
. Hiệu lực: 22/05/2014
Nghị định 208/2013/NĐ-CP quy định biện pháp phòng ngừa, ngăn chặn và xử lý hành vi chống người thi hành công vụ. Hiệu lực: 01/02/2014
Nghị định 122/2013/NĐ-CP quy định về tạm ngừng lưu thông, phong tỏa, niêm phong, tạm giữ và xử lý đối với tiền, tài sản liên quan đến khủng bố, tài trợ khủng bố; xác lập danh sách tổ chức, cá nhân
đó; cách thức và thời hạn giải quyết khiếu nại của chủ nợ;
3. Việc thanh toán các khoản nợ của doanh nghiệp được thực hiện theo quy định tại khoản 5 Điều 208 của Luật này;
4. Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp gửi hồ sơ giải thể doanh nghiệp cho Cơ quan đăng ký kinh doanh trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày thanh toán hết các