Dự phòng nghiệp vụ đối với bảo hiểm phi nhân thọ bao gồm những gì?
Dự phòng nghiệp vụ đối với bảo hiểm phi nhân thọ được quy định tại khoản 2 Điều 38 Nghị định 46/2023/NĐ-CP như sau:
Dự phòng nghiệp vụ đối với bảo hiểm phi nhân thọ
...
2. Dự phòng nghiệp vụ bao gồm:
a) Dự phòng phí chưa được hưởng: Được sử dụng để bồi thường cho trách nhiệm
về tham gia giao thông dành cho người cao tuổi được quy định tại Điều 15 Nghị định 130/2021/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về tham gia giao thông dành cho người khuyết tật, người cao tuổi
Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
1. Không ưu tiên bán vé cho người khuyết tật, người cao tuổi;
2. Người
Tổ chức phi chính phủ nước ngoài được quyền tự chấm dứt hoạt động khi nào?
Quyền của các tổ chức phi chính phủ nước ngoài được quy định tại Điều 20 Nghị định 58/2022/NĐ-CP như sau:
Quyền của các tổ chức phi chính phủ nước ngoài
1. Hưởng các quyền lợi, ưu đãi về thuế, nhập khẩu hàng hóa và giấy phép lao động theo quy định của pháp luật Việt Nam
kỳ tính thuế theo năm được quy định như thế nào?
Việc quyết toán thuế thu nhập cá nhân đối với cá nhân cư trú có thu nhập từ tiền lương, tiền công được quy định như thế nào?
Theo quy định tại điểm d.2 khoản 6 Điều 8 Nghị định 126/2020/NĐ-CP quy định về việc quyết toán thuế đối với cá nhân cư trú có thu nhập từ tiền lương, tiền công ủy quyền quyết
cơ sở trợ giúp xã hội từ năm 2020 đến năm 2030 theo Quyết định 966/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ như thế nào? (Hình từ internet)
Đối tượng bảo trợ xã hội có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn gồm có những ai?
Căn cứ theo quy định tại Điều 24 Nghị định 20/2021/NĐ-CP, quy định như sau:
Đối tượng bảo trợ xã hội được chăm sóc, nuôi dưỡng trong cơ sở trợ
thuộc Trung ương có biển, với 125 huyện ven biển và 12 huyện đảo.
Hiện nay Việt Nam có 63 tỉnh thành đúng không? Mã 63 tỉnh thành thể hiện trên thẻ căn cước công dân hiện nay thế nào? (Hình từ internet)
Mã 63 tỉnh thành sử dụng trên thẻ căn cước công dân mới nhất hiện nay thế nào? Biển số xe 63 tỉnh thành ra sao?
Căn cứ Nghị định 137/2015/NĐ-CP
dụng người lao động là người khuyết tật nặng làm thêm giờ mà không được người khuyết tật đồng ý thì bị xử phạt như thế nào? (Hình từ internet)
Sử dụng người lao động là người khuyết tật nặng làm thêm giờ mà không được người khuyết tật đồng ý thì bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 31 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định
tại điểm d khoản 2 Điều 29 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm quy định về lao động chưa thành niên
1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi không lập sổ theo dõi riêng hoặc có lập sổ theo dõi riêng nhưng không ghi đầy đủ nội dung theo quy định tại khoản 3 Điều 144 của Bộ luật Lao
việc theo hợp đồng lao động đã giao kết nếu hợp đồng lao động còn thời hạn. Trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định khác.
Không nhận người lao động trở lại làm việc khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 11 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định
định tại khoản 2 Điều 9 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm quy định về giao kết hợp đồng lao động
1. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi: giao kết hợp đồng lao động không bằng văn bản với người lao động làm công việc có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên; giao kết hợp đồng lao động không bằng văn bản với
Công tác tại vùng đặc biệt khó khăn có được nghỉ hưu trước tuổi?
Căn cứ theo quy định tại Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ thì tuổi nghỉ hưu đối với lao động nữ làm việc trong điều kiện bình thường trong năm 2023 là 56 tuổi và đối với nam là 60 tuổi 9 tháng.
Ngoài ra, tại khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 có
Quy trình công nhận bệnh binh đối với quân nhân đang tại ngũ?
Căn cứ Điều 10 Thông tư 55/2022/TT-BQP quy định quy trình công nhận bệnh binh đối với quân nhân đang tại ngũ quy định tại Nghị định 131/2021/NĐ-CP như sau:
- Bước 1: Khi quân nhân bị bệnh: Cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý cấp trung đoàn và tương đương trở lên trong thời gian 06 ngày
hành vi "phân biệt đối xử với khách du lịch" thì có thể bị phạt theo khoản 3 Điều 6 Nghị định 45/2019/NĐ-CP như sau:
- Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
+ Phân biệt đối xử với khách du lịch.
Như vậy, quán ăn phân biệt đối xử với khách du lịch sẽ bị xử phạt đến 3.000.000 đồng.
Tổ chức sử dụng khu vực biển nằm trong vùng biển 03 hải lý gây ô nhiễm môi trường biển thì có bị thu hồi khu vực biển không?
Tổ chức sử dụng khu vực biển nằm trong vùng biển 03 hải lý gây ô nhiễm môi trường biển thì có bị thu hồi khu vực biển không, thì theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 28 Nghị định 11/2021/NĐ-CP như sau:
Thu hồi khu vực
Tổ chức được giao khu vực biển nằm trong vùng biển 06 hải lý hủy hoại môi trường biển có bị thu hồi khu vực biển không?
Tổ chức được giao khu vực biển nằm trong vùng biển 06 hải lý hủy hoại môi trường biển có bị thu hồi khu vực biển không, thì theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 28 Nghị định 11/2021/NĐ-CP như sau:
Thu hồi khu vực biển
1. Khu
xử phạt thế nào?
Mức xử phạt vi phạm hành chính đối với doanh nghiệp thuê lại lao động chuyển người lao động thuê lại cho doanh nghiệp khác được quy định tại điểm đ khoản 2 Điều 13 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về cho thuê lại lao động
...
2. Phạt tiền từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với bên thuê lại lao động có
sự đồng ý của người đại diện của người đó thì doanh nghiệp bị xử phạt thế nào?
Mức xử phạt vi phạm hành chính đối với doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động với người lao động 17 tuổi mà không có sự đồng ý của người đại diện của người đó được quy định tại điểm c khoản 2 Điều 9 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về giao kết hợp đồng
người lao động thử việc với thời gian tối đa là 180 ngày.
Yêu cầu người lao động thử việc quá thời hạn thì người sử dụng lao động bị phạt bao nhiêu tiền?
Mức xử phạt vi phạm hành chính đối với người sử dụng lao động yêu cầu người lao động thử việc quá thời hạn được quy định tại điểm b khoản 2, điểm a khoản 3 Điều 10 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau
Công ty chứng khoán bị đình chỉ hoạt động kinh doanh chứng khoán phái sinh trong trường hợp nào?
Trường hợp công ty chứng khoán bị đình chỉ hoạt động kinh doanh chứng khoán phái sinh được quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 158/2020/NĐ-CP như sau:
Đình chỉ, khôi phục hoạt động kinh doanh chứng khoán phái sinh
1. Ủy ban Chứng khoán Nhà nước
quyết định nghỉ hưu thì có được nhận trợ cấp thôi việc không? Mức hưởng trợ cấp thôi việc của viên chức là bao nhiêu?
Mức hưởng trợ cấp thôi việc của viên chức được quy định như thế nào?
Căn cứ vào khoản 1 Điều 58 Nghị định 115/2020/NĐ-CP và khoản 2 Điều 58 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Trợ cấp thôi việc đối với viên chức thôi việc
1
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Dự phòng nghiệp vụ đối với bảo hiểm phi nhân thọ bao gồm những gì? Phương pháp, cơ sở trích lập dự phòng nghiệp vụ bảo hiểm phi nhân thọ?
17:03 | 31/10/2023
.jpg)
