Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở hoạt động dựa vào nguồn kinh phí nào? Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở làm việc ở đâu? Do ai bố trí địa điểm làm việc? Trang phục, huy hiệu, phù hiệu, biển hiệu, giấy chứng nhận của lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở được quy định thế nào?
Tôi muốn biết theo quy định của pháp luật hiện hành, chương trình mục tiêu quốc gia là gì? Những dự án thuộc chương trình này, nếu muốn sử dụng nguồn vốn đầu tư công từ nguồn ngân sách nhà nước thì có cần phải bảo lãnh tạm ứng hay không? Hồ sơ đối với những dự án nói trên gồm những thành phần nào?
Hiện tại tôi đang mang bầu và sắp đến tháng sinh, chồng tôi lại thường xuyên đi công tác xa và bố mẹ 2 bên cũng ở xa nên tôi có nhu cầu cần thuê người giúp việc gia đình. Tôi lại nghe nói khi sử dụng lao động là người giúp việc gia đình thì phải ký hợp đồng lao động. Vậy xin hỏi trong trường hợp này có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động không? Nếu
chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản.
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm sau đây:
a) Hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và trả lại cùng với bản chính giấy tờ khác nếu người sử dụng lao động đã giữ của người lao động;
b) Cung cấp bản sao các tài liệu liên quan đến quá trình làm việc của người
Liên quan đến lĩnh vực hình sự, hiện nay tôi đang tìm hiểu về án treo. Vì vậy tôi có một thắc mắc rằng những trường hợp nào không cho hưởng án treo theo quy định của pháp luật hiện hành? Điều kiện được hưởng án treo là gì? Xin cảm ơn!
với người sử dụng lao động là các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc Bộ Quốc phòng, Bộ Công an thì trong thời hạn 30 ngày, Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân thực hiện xác nhận về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp và trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động kể từ ngày nhận được đề nghị của người sử dụng lao động.
Thời hạn
trách theo từng loại hình cấp xã, thôn, tổ dân phố. Trên cơ sở đó, Uỷ ban nhân dân cấp xã trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quy định cụ thể chức danh được hưởng phụ cấp theo hướng một chức danh có thể đảm nhiệm nhiều công việc nhưng phải bảo đảm chất lượng, hiệu quả công việc được giao.
Như vậy, khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 thì các khoản phụ
Mẫu bảng thanh toán tiền lương và các khoản thu nhập của người lao động áp dụng cho cá nhân kinh doanh mới nhất hiện nay? Hướng dẫn giúp chị cách điền mẫu này luôn nhé! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của chị A.P đến từ Vũng Tàu.
nhậu dẫn đến tai nạn của nhân viên này là nhằm thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động thì có thể sẽ được coi là tai nạn lao động, nếu không có thì đây là tai nạn giao thông thông thường.
Tai nạn lao động
Nếu người lao động bị tai nạn lao động trên đường đi làm về do đi nhậu thì người sử dụng lao động có phải trả lương trong thời gian điều trị
Đơn đề nghị đặt tiền để bảo đảm có nhất thiết phải lập thành văn bản không? Trường hợp bị can đã được áp dụng biện pháp đặt tiền để bảo đảm nhưng vi phạm nghĩa vụ thì cơ quan nào có quyền ra quyết định áp dụng biện pháp tạm giam đối với bị can? - Câu hỏi của anh Đường (Bắc Ninh)
Có được đốt pháo hoa vào ngày sinh nhật không? Bao nhiêu tuổi mới được đốt pháo hoa của Bộ Quốc phòng? Đốt pháo hoa của Bộ Quốc phòng tại nhà cần lưu ý gì? Đốt pháo hoa trái phép bị xử phạt hành chính bao nhiêu tiền?
Xin hỏi đối với tổ chức kinh tế thì mức đóng góp bắt buộc vào quỹ phòng, chống thiên tai cấp tỉnh là bao nhiêu? Trường hợp cần chi thì nội dung và thẩm quyền chi của quỹ phòng, chống thiên tai cấp tỉnh được quy định như thế nào?
Cho hỏi quy định pháp luật hiện nay thì người lao động đóng kinh phí công đoàn đóng bằng bao nhiêu phần trăm tiền lương? Có những nguồn đóng kinh phí công đoàn nào hiện nay? Xin cảm ơn, câu hỏi của M.T (Hà Nội)
Mẫu đề nghị thay đổi thông tin người hưởng lương hưu 02-CBH mới nhất là mẫu nào? Tải về ở đâu?
Theo điểm 2.2 khoản 2 Điều 7 Quy trình giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, chi trả chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 quy định như sau:
Giải quyết và chi trả
.....
2. Trách nhiệm
việc phổ biến trực tiếp, niêm yết các quy định pháp luật tại nơi làm việc, tủ sách pháp luật, giỏ sách pháp luật, tờ gấp, lồng ghép trong các hoạt động văn hóa, văn nghệ.
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm bố trí thời gian, bảo đảm các điều kiện cần thiết để phổ biến, giáo dục pháp luật; phối hợp với tổ chức công đoàn tổ chức phổ biến, giáo dục