, thì căn cứ khoản 3 Điều 111 Bộ Luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người
học bình thường.
Tết trung thu 2024 người lao động nhận được phúc lợi gì?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 6 Bộ luật Lao động 2019, quy định về quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động như sau:
Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động có các quyền sau đây:
a) Tuyển dụng, bố trí, quản lý, điều hành, giám sát
Có bắt buộc thành lập Ban quản trị nhà chung cư đối với nhà chung cư có một chủ sở hữu?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 19 Quy chế quản lý, sử dụng nhà chung cư ban hành kèm theo Thông tư 05/2024/TT-BXD quy định như sau:
Ban quản trị nhà chung cư
1. Đối với nhà chung cư có nhiều chủ sở hữu mà thuộc diện phải thành lập Ban quản trị theo quy định tại
phải là đất ở của hộ gia đình, cá nhân
...
2. Hộ gia đình, cá nhân đang sử dụng đất phi nông nghiệp không phải là đất ở được Nhà nước cho thuê đất thu tiền thuê đất hàng năm; cho thuê đất trả tiền thuê đất một lần cho cả thời gian thuê nhưng được miễn tiền thuê đất, khi Nhà nước thu hồi đất thì không được bồi thường về đất nhưng được bồi thường chi
hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa nghiên cứu, đổi mới công nghệ, tiếp nhận, cải tiến, hoàn thiện, làm chủ công nghệ thông qua các hoạt động nghiên cứu, đào tạo, tư vấn, tìm kiếm, giải mã, chuyển giao công nghệ; xác lập, khai thác, quản lý, bảo vệ và phát triển tài sản trí tuệ của doanh nghiệp.
2. Bộ, cơ quan ngang Bộ, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh thành
18 tuổi?
Điều kiện thay đổi, cải chính hộ tịch được quy định tại Điều 7 Nghị định 123/2015/NĐ-CP như sau:
- Việc thay đổi họ, chữ đệm, tên cho người dưới 18 tuổi theo quy định tại Khoản 1 Điều 26 của Luật Hộ tịch phải có sự đồng ý của cha, mẹ người đó và được thể hiện rõ trong Tờ khai; đối với người từ đủ 9 tuổi trở lên thi còn phải có sự đồng ý
nhãn hiệu;
- Số lượng quốc gia công nhận nhãn hiệu là nổi tiếng;
- Giá chuyển nhượng, giá chuyển giao quyền sử dụng, giá trị góp vốn đầu tư của nhãn hiệu.
;
+ Phòng Truyền thông và Giáo dục sức khỏe;
+ Phòng Điều dưỡng;
+ Phòng Tài chính - Kế toán.
- Các Khoa chuyên môn thuộc Trung tâm Y tế huyện:
+ Khoa Kiểm soát bệnh tật và HIV/AIDS;
+ Khoa Y tế công cộng;
+ Khoa An toàn thực phẩm;
+ Khoa Dân số và Phát triển;
+ Khoa Chăm sóc sức khỏe sinh sản và Phụ sản;
+ Khoa Khám bệnh/Phòng khám đa khoa
cơ quan có thẩm quyền.
- Đối với nhân sự từ nguồn tại chỗ phải được quy hoạch vào chức vụ, chức danh bổ nhiệm hoặc được quy hoạch chức vụ, chức danh tương đương trở lên. Đối với nhân sự nguồn từ nơi khác phải được quy hoạch chức vụ, chức danh tương đương trở lên. Trường hợp đặc biệt do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
+ Trường hợp cơ quan
chế văn hóa doanh nghiệp
Văn hóa doanh nghiệp là tập hợp các giá trị, niềm tin, thói quen và cách ứng xử được chia sẻ bởi tất cả thành viên trong một tổ chức, nó được thể hiện qua:
(1) Giá trị cốt lõi:
Tầm nhìn và sứ mệnh của công ty
Các nguyên tắc đạo đức và chuẩn mực ứng xử
Những điều công ty coi trọng và hướng đến
(2) Hành vi và thói quen
động viên tôi không bỏ cuộc trước áp lực thi cử. Kết quả là tôi đã đỗ vào trường Đại học Quốc gia Hà Nội, niềm tự hào của cả gia đình và dòng họ. Sự thành công này không chỉ là niềm vui của riêng tôi mà còn là kết quả của sự hy sinh và định hướng từ cha mẹ.
Bên cạnh việc học tập văn hóa, gia đình tôi còn rất coi trọng việc giáo dục về nhân cách và
Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi không?
Tại Điều 37 Bộ luật Lao động 2019 quy định trường hợp người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động như sau:
"1. Người lao động ốm đau hoặc bị tai nạn, bệnh nghề nghiệp đang điều trị, điều
, chức vụ người ra quyết định;
- Số, ngày, tháng, năm của Bản án, quyết định được thi hành;
- Số, ngày, tháng, năm của quyết định thi hành án phạt tù;
- Họ tên, năm sinh, nơi cư trú của người được hoãn chấp hành phạt tù;
- Lý do được hoãn chấp hành án phạt tù;
- Tên cơ quan thi hành án hình sự, Ủy ban nhân dân cấp xã, đơn vị quân đội được giao quản
còn thì người sử dụng lao động phải bố trí việc làm khác cho họ với mức lương không thấp hơn mức lương trước khi nghỉ thai sản.
Phụ nữ có thai và nuôi con dưới 12 tháng tuổi muốn tăng ca có được không?
Bảo vệ thai sản theo quy định pháp luật
Tại Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
- Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động
bản quy phạm pháp luật về:
+ Chế độ quản lý, sử dụng tài sản công tại cơ quan, tổ chức, đơn vị; việc phân cấp thẩm quyền quyết định trong quản lý, sử dụng tài sản công;
+ Tiêu chuẩn, định mức sử dụng trụ sở làm việc, xe ô tô, tài sản công của cơ quan đại diện ngoại giao, cơ quan đại diện lãnh sự, cơ quan đại diện tại tổ chức quốc tế theo quy định
, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Tham gia phát triển tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia, đánh giá, công nhận kỹ năng nghề cho người lao động."
Theo đó, người sử dụng lao động có các nghĩa vụ
Có được phép thuê người lao động 14 tuổi canh quán net không?
Căn cứ theo điểm b khoản 3 Điều 3 Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH quy định về điều kiện sử dụng người lao động chưa đủ 15 tuổi làm việc như sau:
“Điều 3. Điều kiện sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc
Người sử dụng lao động phải tuân thủ Điều 145 của Bộ luật Lao động khi sử dụng người
liên quan thực hiện các biện pháp phòng ngừa, ngăn chặn tội phạm và vi phạm pháp luật khác có sử dụng công nghệ cao.
+ Thông tin, tuyên truyền, giáo dục pháp luật phòng, chống tội phạm và vi phạm pháp luật khác có sử dụng công nghệ cao.
Quyền chỉ đạo cơ quan chuyên trách phòng chống tội phạm công nghệ cao thuộc về những cơ quan nào?
Trách nhiệm của
các giải pháp giao thông thân thiện với môi trường, giảm phát thải khí nhà kính;
- Phát triển, sử dụng năng lượng sạch, năng lượng tái tạo theo quy định của pháp luật;
- Thực hiện các biện pháp khác về bảo vệ môi trường theo quy định của pháp luật.
kiện, Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 không có điều luật quy định trực tiếp về điều kiện Tòa án thụ lý vụ án để xét xử phúc thẩm.
Do đó, cán bộ Công đoàn cần căn cứ quy định tại khoản 4 Điều 274 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 và quy định tại các điều luật khác có liên quan để hướng dẫn cho người lao động, Công đoàn.
- Chủ thể kháng cáo: Tòa án chỉ thụ lý
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động nước ngoài được nghỉ ngày Quốc khánh của nước họ nhưng trùng với ngày nghỉ hằng tuần có được nghỉ bù không?
13:02 | 06/03/2024
.png)
