Chị tôi có đi làm giúp việc gia đình, được một khoản thời gian thì chủ nhà có hành vi cưỡng bức lao động với chị tôi, có hành vi dùng vũ lực gây tổn thương cơ thể đến 50% (đã đi giám định tại cơ sở y tế). Cho tôi hỏi, chị tôi có thể làm đơn tố cáo trong trường hợp này hay không? Câu hỏi của anh Huy từ Tiền Giang.
Cho hỏi thanh niên xung phong tham gia kháng chiến có thuộc đối tượng được Lao động - Thương binh và Xã hội chi chế độ trợ cấp một lần không? Nếu có thì hồ sơ xét hưởng theo quy định cần các giấy tờ gì? Anh Khải (Lâm Đồng) đặt câu hỏi.
Thành viên Hội đồng quản trị độc lập trong Hội đồng quản trị công ty đại chúng phải có tối thiểu từ bao nhiêu thành viên? Báo cáo hoạt động của thành viên Hội đồng quản trị độc lập phải đảm bảo nêu được những nội dung nào và ai là người thực hiện báo cáo tại cuộc họp Đại hội đồng cổ đông thường niên? Câu hỏi của anh Hùng từ TP.HCM.
Xin cho tôi hỏi: Người dân tộc thiểu số có được nghỉ làm vào các ngày lễ tết theo tôn giáo của mình hay không? Tôi là người dân tộc thiểu số, công ty tôi không có chính sách cho người dân tộc thiểu số như tôi nghỉ vào các ngày lễ tết theo tôn giáo. Vậy theo quy định của pháp luật thì tôi có được quyền nghỉ không và có được hưởng nguyên lương cho
theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
Hàng hóa sức lao động là gì? Hàng hóa sức lao động mang yếu tố nào? Hai thuộc tính của hàng hoá sức lao động? Bóc lột sức lao động có phải là hành vi bị nghiêm cấm? Người lao động có quyền và nghĩa vụ gì?
Cho tôi hỏi phạm nhân đang chấp hành án phạt tù tham gia lao động có được phát quần áo bảo hộ lao động không? Phạm nhân đang chấp hành án phạt tù thuộc trường hợp nào thì được ưu tiên bố trí học nghề, nâng cao tay nghề? Câu hỏi của anh T.Q.T từ Phú Yên.
Theo quy định thì nghỉ lễ 2 9 có được hưởng lương? Nghỉ lễ 2 9 bắt đầu từ ngày nào? Người lao động muốn nghỉ lễ 2 9 nhiều hơn thời gian quy định thì làm thế nào? Bắn pháo hoa dịp lễ Quốc khánh 2 9 vào lúc mấy giờ?
đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
+ 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
+ 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
(2) Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một
Ngày 19 tháng 8 có treo quốc kỳ không? Cách treo quốc kỳ ngày 19 tháng 8 theo quy định của pháp luật như thế nào? Người lao động có được nghỉ hưởng lương vào ngày Kỷ niệm Cách mạng Tháng Tám (19 tháng 8) hay không?
Cho tôi hỏi thì một số đối tượng cán bộ công chức khi thực hiện công tác tại cơ quan nhà nước như Liên đoàn lao động Việt Nam sẽ được hưởng phụ cấp công tác đảng đoàn thể chính trị xã hội. Trường hợp người lao động làm việc tại Liên đoàn lao động theo hợp đồn thì có được nhận phụ cấp không? Câu hỏi của chị Kim từ Bình Dương.
đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
c) 16
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau thông báo tuyển dụng có nội dung không tuyển dụng người lao động bị HIV/AIDS có được xem là hành vi phân biệt đối với người lao động hay không? Câu hỏi của anh P.A.Q đến từ TP.HCM.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến chính sách đối với thanh niên xung phong như sau: Có tạm hoãn nghĩa vụ quân sự đối với thanh niên xung phong làm nhiệm vụ ở vùng kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn không? Câu hỏi của chị N.T.P ở Đồng Nai.
Tôi xin hỏi là cháu đã thành niên không sống chung với ông bà ngoại thì có nghĩa vụ cấp dưỡng cho ông bà khi họ không còn khả năng lao động hay không? Mức cấp dưỡng như thế nào? Câu hỏi của anh D đến từ (Bình Phước)
:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
2. Người lao động làm việc
Tôi mới thành lập Công ty cổ phần thương mại dịch vụ xuất nhập khẩu. Hiện nay, công ty tôi vẫn chưa có Giám đốc. Tôi muốn hỏi, tôi có thể thuê người ngoài làm Giám đốc Công ty không? Người này cần đáp ứng tiêu chuẩn gì?
chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
- 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
Lưu ý:
- Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cưỡng bức lao động là gì? Quyền tố cáo của người giúp việc khi bị cưỡng bức lao động được quy định thế nào?
09:01 | 31/12/2022
