Tôi muốn hỏi về vấn đề người sử dụng đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi là Hiếu, công ty tôi có một nhân viên đã tự ý nghỉ việc không có lý do và không thông báo cho công ty. Vậy trường hợp này công ty tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người này không? Có cần thông báo trước khi chấm dứt hợp đồng không?
Hiện tôi đang là một cán bộ công chức ở một địa bàn xã. Tôi đã có bằng đại học 5 năm và công tác 5 năm tại địa bàn xã, tuy nhiên bây giờ tôi muốn lên cấp huyện làm việc thì có được tiếp nhận không? Điều kiện, tiêu chuẩn tiếp nhận là gì? Hồ sơ ra sao khi muốn tiếp nhận vào công chức cấp huyện? Việc tiếp nhận và đóng bảo hiểm xã hội cho tôi ra sao?
Cho tôi hỏi trường hợp cá nhân giả mạo chữ ký của cấp trên để bán giấy phép nghỉ bệnh cho người lao động nhằm mục đích hưởng chế độ ốm đau từ bảo hiểm xã hội thì cá nhân sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự như thế nào? Câu hỏi của anh Khang từ Hà Nội.
ngân sách nhà nước là hơn 1,7 triệu tỷ đồng.
Về thực hiện cải cách tiền lương, nghị quyết nêu rõ, từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và một số chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ
Cho tôi hỏi Ủy ban nhân dân các huyện đảo được phép tổ chức tối đa bao nhiêu cơ quan chuyên môn theo quy định? Đó là các cơ quan nào? Trong việc này Ủy ban nhân dân huyện có nhiệm vụ và quyền hạn thế nào? Câu hỏi của chị Nhung đến từ Kiên Giang.
hiểm hơn hoặc sau khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đã phục hồi sức khỏe, tiếp tục trở lại làm việc, trừ trường hợp đã được Hội đồng y khoa khám giám định mức suy giảm khả năng lao động.
...
Theo quy định trên thì hằng năm người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần năm đối với người lao động làm nghề, công
Bảng lương chính thức quân nhân chuyên nghiệp từ ngày 01/07/2024 được áp dụng theo bảng lương nào? Khi nào có bảng lương quân nhân chuyên nghiệp 2024? chị H.T.A - Hải Phòng.
Tôi có thắc mắc về hoạt động khuyến mại như sau: Doanh nghiệp thực hiện khuyến mại có giá trị hàng hóa dùng để khuyến mại vượt mức tối đa về giá trị hàng hóa để khuyến mại thì bị xử phạt như nào? Tôi xin chân thành cảm ơn. Chị L. (Phú Thọ) có câu hỏi.
sau ốm, trợ cấp mai táng, trợ cấp tuất hàng tháng.
Khi thực hiện cải cách tiền lương theo Kết luận 83-KL/TW năm 2024, điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng (tăng 30%) dẫn đến các khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội nêu cũng sẽ tăng.
Ngoài ra, Kết luận 83-KL/TW năm 2024 nêu rõ đối với khu vực doanh nghiệp sẽ thực hiện đầy đủ 2
Người làm công việc hàn cắt kim loại có phải là đối tượng bắt buộc tham dự khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động không? Nội dung huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động của Người làm công việc hàn cắt kim loại bao gồm những gì?
, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động, tiền lương, hình thức trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người lao động yêu cầu.
2. Người lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho
Ban chỉ huy quân sự cấp huyện quản lý đơn vị Dân quân tự vệ như thế nào? Ban tư vấn cho hỏi Ban chỉ huy quân sự huyện quản lý đơn vị Dân quân của mình ra sao vậy? Kèm theo đó thì các thành viên Dân quân tự vệ mà không tham gia bảo hiểm y tế được bảo đảm kinh phí khám bệnh chữa bệnh ra sao? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Thành đến từ Long An.
những nội dung nào? Nếu hợp đồng lao động kết thúc vào 31.12.2022 thì công ty có phải thông báo trước 30 ngày trước khi hợp đồng lao động hết hạn không? Mong được giải đáp!
Tôi có câu hỏi là hồ sơ đăng ký hóa chất mới sử dụng cho mục đích bảo vệ an ninh gồm các tài liệu nào? Ai có trách nhiệm chỉ định tổ chức đánh giá hóa chất mới? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.B đến từ Bình Dương.
người lao động về công việc, địa điểm làm việc, điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động, tiền lương, hình thức trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động
-CP thì mức lương tối thiểu vùng được áp dụng đối với các đối tượng sau:
- Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động.
- Người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động, bao gồm:
+ Doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp.
+ Cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử
, tiền công được xác định bằng tổng thu nhập chịu thuế quy định tại Điều 10 Luật Thuế Thu nhập cá nhân 2007, được sửa đổi bởi khoản 4 Điều 2 Luật về thuế sửa đổi 2014) và Điều 11 Luật Thuế Thu nhập cá nhân 2007 trừ đi các khoản đóng góp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp đối với một số ngành, nghề phải
tiền lương cùng với khu vực công hay không, nếu cải cách thì mức tăng là bao nhiêu phần trăm?"
“Do đó tôi đề nghị, cải cách tiền lương khu vực công phải đi đôi với cải cách tiền lương khu vực doanh nghiệp và điều chỉnh một cách phù hợp tiền lương của người nghỉ hưu và các đối tượng xã hội khác”, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nhấn mạnh
nuôi trồng, đánh bắt chưa chế biến thành các sản phẩm khác hoặc chỉ qua sơ chế thông thường bán cho doanh nghiệp, hợp tác xã khác thì không phải kê khai, tính nộp thuế giá trị gia tăng nhưng được khấu trừ thuế giá trị gia tăng đầu vào.
- Sản phẩm là giống vật nuôi, giống cây trồng, bao gồm trứng giống, con giống, cây giống, hạt giống, tinh dịch, phôi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thủ tục cấp giấy phép xuất khẩu, nhập khẩu tiền chất công nghiệp lĩnh vực hóa chất mới nhất năm 2023 được thực hiện như thế nào?
22:34 | 04/05/2023
