Em cho anh hỏi nhờ những người lao động trong trong thời gian thử việc chưa được đóng bảo hiểm khi xảy ra tai nạn lao động thì công ty có bắt buộc phải thanh toán viện phí cho họ không? Đối tượng này có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? câu hỏi của anh N (Nha Trang).
liên quan đến nhiều sản phẩm, nhiệm vụ, công việc khác nhau mà không thể tách riêng ra được như khấu hao, hao mòn tài sản; tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và kinh phí công đoàn; chi phí phục vụ quản lý, khai thác... thì cần tập hợp và phân bổ theo tiêu thức phù hợp với các quy định của pháp luật liên quan cho từng sản
cổ phần theo quy định của Luật Doanh nghiệp.
b) Đối với nhận quà tặng là phần vốn trong các tổ chức kinh tế, cơ sở kinh doanh bao gồm: vốn trong công ty trách nhiệm hữu hạn, hợp tác xã, công ty hợp danh, hợp đồng hợp tác kinh doanh, vốn trong doanh nghiệp tư nhân, cơ sở kinh doanh của cá nhân, vốn trong các hiệp hội, quỹ được phép thành lập theo
Chấm công là gì? Đơn xin xác nhận chấm công là gì? Mẫu đơn xin xác nhận chấm công mới nhất dành cho người lao động quên chấm công? Tải mẫu tại đâu? Thời giờ làm việc bình thường tối đa là bao nhiêu giờ? Nội dung về thời giờ làm việc của người lao động được quy định ở đâu?
Văn phòng chúng tôi cần đóng cửa văn phòng đại diện Hà Nội, thủ tục và hồ sơ cần thiết cần chuẩn bị để đóng cửa như thế nào? Có cần văn bản xác nhận hoàn thành nghĩa vụ thuế không?
Thuế, BHXH, nhân viên đều tham gia ở văn phòng đại diện Tp.HCM, văn phòng đại diện Hà Nội không có lao động, thuế… Vậy chúng tôi cần làm thông báo chấm dứt hoạt động
mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng và tăng trưởng kinh tế phù hợp với ngân sách nhà nước.
Theo đó, nếu quy định về chế độ trợ cấp mới này được thông qua thì đối tượng được hưởng có thể nhận được các khoản trợ cấp sau:
- Trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng
Đối tượng quy định tại Điều 26 Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội được hưởng mức trợ cấp bằng 500
động;
c) Do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa hoặc di dời, thu hẹp sản xuất, kinh doanh theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải giảm chỗ làm việc;
d) Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 31 của Bộ luật này;
đ
Mẫu báo cáo thành tích tập thể Lao động xuất sắc chuẩn Quyết định 999? Hướng dẫn cách viết mẫu báo cáo thành tích tập thể Lao động xuất sắc chuẩn Quyết định 999? Tập thể lao động xuất sắc được thưởng bao nhiêu tiền theo Quyết định 999?
Doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng mà không có giấy phép thì bị phạt bao nhiêu tiền? Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có thẩm quyền xử phạt doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng mà không có giấy phép hoạt động dịch vụ không?
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề nghỉ chuyển ca. Cho tôi hỏi công ty không đảm bảo cho người lao động nghỉ chuyển ca theo quy định thì sẽ bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
từ Internet)
Công ty có thưởng cho người lao động vào dịp Tết trung thu 15 8 âm lịch hay không?
Theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công
người lao động đóng góp (nếu có);
+ Việc trích nộp kinh phí công đoàn, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp;
+ Tình hình thực hiện thi đua, khen thưởng, kỷ luật, giải quyết khiếu nại, tố cáo liên quan đến quyền, nghĩa vụ và lợi ích của người lao động;
+ Nội dung khác theo quy định của pháp luật.
- Những nội dung quy định tại
công nghệ thông tin để ký hợp đồng cung cấp dịch vụ I-VAN phải đáp ứng điều kiện theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 166/2016/NĐ-CP quy định như sau:
(1) Về chủ thể:
Là doanh nghiệp được thành lập theo quy định của pháp luật Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực công nghệ thông tin.
(2) Về tài chính:
Có cam kết bảo lãnh của tổ chức tín dụng hoạt động hợp
kinh doanh có doanh thu từ 100 triệu đồng/năm trở xuống.
(2) Thu nhập từ tiền lương, tiền công, bao gồm:
- Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công;
- Các khoản phụ cấp, trợ cấp, trừ các khoản: phụ cấp, trợ cấp theo quy định của pháp luật về ưu đãi người có công; phụ cấp quốc phòng, an ninh; phụ cấp độc hại, nguy hiểm
Tôi vừa mới thành lập công ty nên cần được tư vấn về việc giao kết hợp đồng lao động sao cho đúng pháp luật? Cụ thể, cho tôi hỏi những nội dung phải có trong hợp đồng lao động phải được thể hiện, ghi như thế nào cho đúng vậy? Nhờ hỗ trợ giúp tôi! - Anh Văn Đông (Đà Nẵng).
Cà phê Robusta là gì? Cà phê Việt Nam là Arabica hay Robusta? Theo Luật Giá 2023 thì Cà phê Robusta có thuộc danh sách các mặt hàng bình ổn giá hay không? Nghĩa vụ của Tổng công ty cà phê Việt Nam là gì?
Xe khách giường nằm vận tải hành khách có bắt buộc phải dán phù hiệu xe tuyến cố định trên xe không? Trên xe khách giường nằm vận tải hành khách không trang bị dụng cụ thoát hiểm trên xe được không?
năng lực tài chính? (Hình từ Internet)
Liên hiệp hợp tác xã hoạt động trong lĩnh vực nào thì được hỗ trợ tăng cường năng lực tài chính?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 23 Luật Hợp tác xã 2023 như sau:
Chính sách tiếp cận vốn, bảo hiểm
1. Tổ hợp tác, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã được thụ hưởng chính sách tiếp cận vốn như sau:
a) Vay vốn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lao động thử việc khi bị tai nạn lao động thì công ty có bắt buộc phải thanh toán viện phí không?
17:27 | 13/11/2023
