Ký hợp đồng lao động 04 tháng với người lao động thì công ty có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động không? Bên mình có ký hợp đồng 4 tháng với 1 người lao động để thay thế tạm thời cho 1 nhân viên bị tai nạn lao động. Vậy bên mình có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động ký hợp đồng 4 tháng này hay không?
Cho tôi hỏi ngày nghỉ tết âm lịch có được tính hưởng chế độ ốm đau không? Công ty tôi có người lao động bị ốm thông thường. Người lao động nghỉ ốm từ mùng 1 tết đến mùng 4 tết, trong những ngày đó có ngày nghỉ lễ và ngày nghỉ hàng tuần thì người lao động có được hưởng chế độ ốm đau cho ngày nghỉ Tết đó không? Đây là câu hỏi của Nhân Tín đến từ
Cho tôi hỏi có nhiều đóng góp, giấy khen, bằng khen của cơ quan Nhà nước, các tổ chức xã hội trong hoạt động thiện nguyện có được xem là tình tiết giảm nhẹ trách nhiệm hình sự? Có được quyết định hình phạt dưới mức thấp nhất của khung hình phạt được áp dụng cho người phạm tội khi có tình tiết giảm nhẹ trách nhiệm hình sự? Nhân thân người phạm tội
Công ty tôi có một số lao động là người nước ngoài (đã được cấp giấy phép lao động). Do đặc thù công việc, họ phải đi làm việc tại các công trình ở các tỉnh khác trong thời hạn khá dài (trên 10 ngày cho mỗi công trình). Vậy, tôi có phải xin lại giấy phép lao động khi họ đến các công trình ở tỉnh khác làm việc trong thời hạn dài như vậy không ạ
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề điều động công chức cấp tỉnh. Cho tôi hỏi việc điều động công chức cấp tỉnh được thực hiện trong trường hợp nào? Trình tự, thủ tục điều động công chức cấp tỉnh được quy định thế nào? Câu hỏi của anh Bảo Huy ở Bình Dương.
Cấp báo động lũ là gì? Dựa vào gì để phân cấp báo động lũ? Báo động lũ cấp mấy có thể gây nguy hiểm đến tính mạng con người? Người tham gia ứng phó bão lũ bị chết thì hưởng những chế độ gì?
Tuổi nghỉ hưu được quy định như thế nào đối với người lao động? Người lao động cần đảm bảo những điều kiện gì để được hưởng lương hưu khi bị suy giảm khả năng lao động 65%? Cách tính lương hưu cho người bị suy giảm khả năng lao động 65% được nghỉ hưu sớm như thế nào? Hiện nay tôi 56 tuổi.
Những người chuyển đổi giới tính không có sự can thiệp của dao kéo mà chỉ sử dụng nội tiết tố sinh học thì có được hưởng quyền như những người chuyển đổi giới tính có sự can thiệp của dao kéo không? Tôi có thắc mắc liên quan tới vấn đề chuyển đổi giới tính. Tôi là một người chuyển giới, và tôi sử dụng nội tiết tố sinh dục để chuyển giới. Vì tôi
Chị vừa phát hiện chồng mình ngoại tình, người mà anh ngoại tình lại là vợ cũ của anh ấy, chị không chấp nhận điều này nên quyết định ly hôn. Như vậy, chồng ngoại tình với vợ cũ thì khi ly hôn chị có được chia tài sản nhiều hơn không? Mong em giải đáp giúp chị! Đây là câu hỏi của chị M.A đến từ Phú Yên.
Cho tôi hỏi là phân cấp chăm sóc người bệnh có thuộc hoạt động nhận định lâm sàng hay không? Phân cấp chăm sóc người bệnh được quy định gồm mấy cấp? Điều dưỡng thực hiện các can thiệp chăm sóc điều dưỡng có phải dựa vào kết quả phân cấp chăm sóc người bệnh không? Câu hỏi của chị P.A.V đến từ Hà Tĩnh.
Cho tôi hỏi: Đề xuất công nhận là người chuyển đổi giới tính dù không thực hiện can thiệp y học để chuyển giới tính là như thế nào? Câu hỏi của anh An đến từ Quảng Nam.
Cho tôi hỏi người lao động có được yêu cầu công ty cung cấp thông tin về việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội không? Trường hợp không cung cấp thông tin khi người lao động yêu cầu thì công ty bị xử phạt tối đa bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh T.Q.T từ Vũng Tàu.
Người lao động nghỉ bệnh hưởng BHXH thì doanh nghiệp có chi trả ngày lương hay không? Số tiền lương của người lao động chi trả cho mức đóng BHXH hằng tháng trích từ lương có được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN hay không?
Có được tạm giữ người nghiện ma túy để xác định tình trạng nghiện hay không? Tôi có câu hỏi thắc mắc liên quan đến vấn đề tạm giữ người nghiện ma túy. Trường hợp cụ thể là bạn của tôi có nghiện ma túy, dù đã đi cai nghiện 2 lần nhưng vẫn không bỏ được. Lần này, trong lúc nó đang tụ tập cùng với đám bạn nghiện của nó để sử dụng ma túy thì Công an
Người lao động nước ngoài ký hợp đồng lao động với công ty và hiện tại đang cư trú và làm việc tại Việt Nam. Theo quy định của công ty, có chế độ Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên. Tuy nhiên, trước thời gian làm việc tại Việt Nam, người lao động nước ngoài có mua Bảo hiểm sức khỏe và chứng từ đứng tên cá nhân. Nay công ty muốn hoàn trả chi phí này