tra;
b) Thời gian đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;
c) Thời gian đi học tập trung trong nước từ 03 tháng liên tục trở lên;
d) Thời gian
cáo sai sự thật.
5.2. Tổ chức, đơn vị, cá nhân vi phạm thì tùy theo tính chất, mức độ mà xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật về xử lý kỷ luật và trách nhiệm vật chất của công chức; xử phạt hành chính đối với vi phạm về báo cáo và công khai tài chính theo quy định tại Nghị định số 185/2004/NĐ-CP ngày 4/11/2004 của Chính phủ về xử lý phạt vi
trong vùng hoa tiêu hàng hải bắt buộc của Việt Nam.
Bên cạnh đó theo Điều 17 Nghị định 70/2016/NĐ-CP quy định doanh nghiệp cung cấp dịch vụ hoa tiêu hàng hải là doanh nghiệp được thành lập theo quy định của pháp luật, do Nhà nước nắm giữ tối thiểu 75% vốn điều lệ.
Yêu cầu đối với tổ chức cung cấp dịch vụ hoa tiêu hàng hải là gì?
Tại Điều 103 Nghị
số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;
d) Thời gian đi học tập trung trong nước từ 03 (ba) tháng liên tục trở lên;
đ) Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương từ 01 (một) tháng liên tục trở lên;
e) Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời
khoản 1, Mục I Thông tư này không được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề trong các trường hợp sau:
- Thời gian công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
- Thời
xử phạt không?
Căn cứ điểm a khoản 1 Điều 9 Nghị định 144/2021/NĐ-CP quy định về mức phạt đối với cá nhân vi phạm, với mức phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối hành vi không thực hiện đúng quy định về đăng ký thường trú, đăng ký tạm trú, xóa đăng ký thường trú, xóa đăng ký tạm trú, tách hộ hoặc điều chỉnh thông tin về cư trú trong Cơ sở
hiểu như sau:
...
12.Yêu sách của cải trong kết hôn là việc đòi hỏi về vật chất một cách quá đáng và coi đó là điều kiện để kết hôn nhằm cản trở việc kết hôn tự nguyện của nam, nữ.”
Bên cạnh đó, theo quy định tại Mục 2 Phụ lục Nghị định 126/2014/NĐ-CP thì thách cưới cao mang tính chất gả bán (như đòi bạc trắng, tiền mặt, của hồi môn, trâu, bò
xử lý chất thải của mình.
Trách nhiệm của chủ đầu tư trong quá trình vận hành thử nghiệm các công trình xử lý chất thải là gì?
Căn cứ tại khoản 7 Điều 31 Nghị định 08/2022/NĐ-CP thì trong quá trình vận hành thử nghiệm các công trình xử lý chất thải, chủ dự án đầu tư có trách nhiệm thực hiện một số nội dung sau:
- Phối hợp với cơ quan chuyên môn
, tính hữu ích của môi trường tự mình hoặc ủy quyền cho cơ quan nhà nước, tổ chức, cá nhân khác xác định thiệt hại và yêu cầu bồi thường thiệt hại về môi trường theo quy định của Luật này và quy định khác của pháp luật có liên quan.
- Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Bên cạnh đó, theo quy định tại Điều 113 Nghị định 08/2022/NĐ-CP thì cơ quan tiếp
làm nguyên liệu sản xuất phải thực hiện ký quỹ bảo vệ môi trường.
Tiền ký quỹ trong hoạt động khai thác khoáng sản được tính như thế nào?
Căn cứ khoản 1, 2 và khoản 3 Điều 37 Nghị định 08/2022/NĐ-CP quy định về số tiền ký quỹ trong hoạt động khai thác khoáng sản như sau:
- Số tiền ký quỹ phải được tính toán bảo đảm đủ kinh phí để cải tạo, phục
trình độ đại học không?
Tải trọn bộ các văn bản quy định về làm công tác an toàn vệ sinh lao động chuyên trách phải là có trình độ đại học: Tải về
Bố trí người làm công tác an toàn vệ sinh lao động trong cơ sở sản xuất, kinh doanh ra sao?
Căn cứ khoản 1, khoản 2 Điều 36 Nghị định 39/2016/NĐ-CP quy định yêu cầu tối thiểu về tổ chức bộ phận an toàn
thai sản như sau:
Điều kiện hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con, lao động nữ mang thai hộ, người mẹ nhờ mang thai hộ và người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi được quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 31 của Luật bảo hiểm xã hội; khoản 3 Điều 3 và khoản 1 Điều 4 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP và được hướng dẫn cụ thể dưới đây
định chung thì có bị coi là vô hiệu không?
Có phải xử lý tiền lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động thấp hơn quy định chung không?
Căn cứ Điều 9 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về xử lý hợp đồng lao động vô hiệu từng phần như sau:
- Khi hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu từng phần, người sử dụng lao động và người lao động tiến hành sửa đổi
đoàn."
Theo khoản 1 Điều 4 Luật Công đoàn 2012 quy định về quyền công đoàn như sau:
“1. Quyền công đoàn là quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn của người lao động, đoàn viên công đoàn và quyền của tổ chức công đoàn theo quy định của pháp luật và quy định của cơ quan có thẩm quyền.”
Bên cạnh đó, theo Điều 45 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy
định đầu tư thì phù hợp với quy định về đầu tư tại vị trí này.
Theo đó, sự cố xảy ra đối với công trình xây dựng dưới đường dây điện 220kV nằm trong phạm vi bảo vệ hành lang an toàn lưới điện thì trách nhiệm được quy định như sau:
Căn cứ khoản 9 và điểm c khoản 18 Điều 13 Nghị định 06/2021/NĐ-CP quy định về trách nhiệm của nhà thầu thi công xây dựng
Công trình xây dựng có bắt buộc phải lưu trữ hồ sơ hoàn thành công trình xây dựng không?
Căn cứ Điều 26 Nghị định 06/2021/NĐ-CP quy định về lập và lưu trữ hồ sơ hoàn thành công trình xây dựng như sau:
- Chủ đầu tư phải tổ chức lập hồ sơ hoàn thành công trình xây dựng theo quy định tại Phụ lục VIb Nghị định này trước khi đưa hạng mục công trình
dụng lao động để nộp số tiền chưa đóng, chậm đóng và lãi của số tiền này vào tài khoản của cơ quan bảo hiểm xã hội."
Và theo điểm a khoản 7 và khoản 10 Điều 39 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về vi phạm quy định về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp như sau:
"Điều 39. Vi phạm quy định về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất
có bắt buộc phải có phải tổ chức bộ phận y tế không?
Căn cứ khoản 1, khoản 2 Điều 37 Nghị định 39/2016/NĐ-CP quy định về việc tổ chức bộ phận y tế quy định tại khoản 1 Điều 73 Luật An toàn, vệ sinh lao động được quy định như sau:
- Đối với những cơ sở sản xuất, kinh doanh trong các lĩnh vực, ngành nghề chế biến, bảo quản thủy sản và các sản phẩm
hợp hai bên thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên thì được coi là hợp đồng lao động."
Cán bộ cấp xã làm việc theo hợp đồng lao động được quy định ra sao?
Căn cứ khoản 12 Điều 1 Nghị định 34/2019/NĐ-CP quy định về trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng
này, doanh nghiệp sẽ bị xử phạt hành chính theo căn cứ tại điểm a khoản 1 Điều 7 Nghị định 128/2020/NĐ-CP về vi phạm quy định về thời hạn làm thủ tục hải quan, nộp hồ sơ thuế như sau:
"Điều 7. Vi phạm quy định về thời hạn làm thủ tục hải quan, nộp hồ sơ thuế
1. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với hành vi không thực hiện đúng thời