Em mới vào công ty được một thời gian và được nhận đơn tự nguyện gia nhập công đoàn. Em nghe nói công đoàn có trách nhiệm chăm lo cho đời sống của người lao động trong công ty, tức là sẽ có những khoản hỗ trợ cho người lao động khi gặp khó khăn. Điều này có đúng hay không? Em muốn hỏi thêm là em có thể tham gia đại hội thành lập công đoàn cơ sở
Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc bán doanh nghiệp tư nhân như sau: Khi bán doanh nghiệp tư nhân thì chủ doanh nghiệp đã bán doanh nghiệp có phải trả trợ cấp mất việc cho người lao động bị thôi việc không? Câu hỏi của anh N.T.P ở Đồng Nai.
Cho hỏi những chính sách nào phải được thực hiện trong tháng 9/2022? Việc chi trả hỗ trợ cho người lao động khi nào phải hoàn thành? Câu hỏi của anh Bá đến từ Nam Định.
Cho hỏi người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ sẽ được trả tiền lương như thế nào? Câu hỏi của bạn Ngọc Châu đến từ Đồng Tháp.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp có phải là chủ thể lập biên bản điều tra tai nạn lao động nhẹ theo quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của anh K.P.A đến từ Bà Rịa Vũng Tàu.
Tết Trung thu, hay còn gọi là Tết trông Trăng, Tết hoa đăng, là một ngày hội của Việt Nam và nhiều nước châu Á khác. Lễ hội này thường được tổ chức vào ngày Rằm tháng Tám âm lịch hàng năm, khi mặt trăng tròn và sáng nhất. Vậy, người lao động có được nghỉ làm việc vào dịp Tết trung thu không?
Em ơi cho anh hỏi: Có được áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời trong tố tụng dân sự đối với tài sản là công cụ lao động cần thiết không? Ai có quyền quyết định áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời trước khi mở phiên tòa dân sự? Đây là câu hỏi của anh Thanh Minh đến từ Đồng Nai.
Cho chị hỏi, theo quy định của Luật lao động thì hằng năm Công ty phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên. Tuy nhiên, một số nhân viên không đi khám gây ra rủi ro lây lan bệnh cho nhân viên khác. Liệu công ty có thể xử phạt khi nhân viên không đi khám hay không? Trong trường này để đảm bảo sức khỏe cho người lao động trong toàn Công ty
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề sử dụng thẻ nhà báo. Cho tôi hỏi người sử dụng thẻ nhà báo đã bị tẩy xóa để hoạt động báo chí sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của anh Thành Nam ở Bình Dương.
Để hưởng chế độ thai sản thì người lao động nam có cần phải đáp ứng điều kiện về thời gian tham gia bảo hiểm xã hội không?
Căn cứ Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:
Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao
Báo cáo tình hình lao động, tiền lương năm 2023 và kế hoạch thưởng Tết năm 2024 tại TPHCM trước ngày 22/12/2023 phải không? Câu hỏi của bạn T.Q ở Thủ Đức
Doanh nghiệp hướng dẫn tập nghề cho người lao động thì có được thu học phí không? Nếu không mà thu thì bị phạt bao nhiêu? Có buộc phải trả lại học phí đã thu của người lao động không? câu hỏi của chị Hân (Vũng Tàu).
Kinh doanh dịch vụ bất động sản được hiểu như thế nào theo quy định pháp luật? 03 nguyên tắc kinh doanh dịch vụ bất động sản được quy định như thế nào? 08 hành vi bị nghiêm cấm trong kinh doanh bất động sản theo quy định pháp luật?
Khi biểu quyết các vấn đề tại cuộc họp của hội đồng quản trị, kể cả phiên họp đầu tiên sau khi đại hội cổ đông nhiệm kỳ trong vòng một tuần và các phiên họp của hội đồng quản trị định kỳ. Thì biểu quyết các vấn đề cần thông qua như: Bầu chủ tịch hội đồng quản trị - Bầu Giám đốc và một số vấn đề khác liên quan đến sản xuất kinh doanh của công ty
Cho tôi hỏi đủ tuổi nghỉ hưu nhưng thiếu 05 năm đóng bảo hiểm xã hội có thể đóng dồn cho các năm còn thiếu để hưởng lương hưu không? Và thời điểm nào được hưởng lương hưu trong trường hợp đóng bảo hiểm xã hội 1 lần cho những năm còn thiếu?
quy định thời giờ làm việc theo ngày hoặc tuần nhưng phải thông báo cho người lao động biết; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ đối với người lao động.
3. Người sử dụng lao động có trách
Năm ngoái cứ mỗi ngày phép năm còn dư thì công ty chị trả cho người lao động 02 ngày lương, tuy nhiên năm nay tình hình kinh doanh không tốt nên công ty đã bỏ quy định này, nên còn dư ngày phép năm thì công ty cũng không trả bất kì ngày công nào, xem như là người lao động mất luôn ngày phép năm này, như vậy công ty có vi phạm quy định pháp luật
Cho thôi hỏi, trước thời điểm quyết toán thuế người lao động đăng ký giảm trừ cho người phụ thuộc thì có được tính giảm trừ cho cả năm không? - Chị Minh (Vũng Tàu)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp có trách nhiệm chăm lo cho đời sống của người lao động tại doanh nghiệp đó hay không?
19:00 | 09/07/2022
.jpg)
