Tôi có thắc mắc liên quan đến nghề Thừa phát lại. Cho tôi hỏi Thừa phát lại lập vi bằng vi phạm đời sống riêng tư, bí mật cá nhân sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của anh Thanh Nam ở Hà Nội.
Mẫu hợp đồng xuất khẩu lao động mới nhất hiện nay là mẫu hợp đồng nào? Mức thù lao theo hợp đồng môi giới tối đa của doanh nghiệp dịch vụ là bao nhiêu? Doanh nghiệp dịch vụ có phải cử nhân viên nghiệp vụ để quản lý và hỗ trợ người lao động không?
Tôi muốn hỏi tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô có thể phân phối sản phẩm bảo hiểm vi mô thông qua các tổ chức, cá nhân nào? - câu hỏi của chị Thy (Bảo Lộc)
Người lao động thử việc vi phạm nội quy lao động thì có bị xử lý kỷ luật lao động không? Nguyên tắc xử lý kỷ luật lao động được pháp luật quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Nguyên đến từ Tp. Hồ Chí Minh.
Chuyển nhượng quyền liên quan là gì? Mẫu hợp đồng chuyển nhượng quyền liên quan mới nhất là mẫu nào? Nội dung hợp đồng chuyển nhượng quyền liên quan? Thời hạn bảo hộ quyền liên quan là bao nhiêu năm?
Em ơi cho anh hỏi: Đối với hợp đồng mua bán hàng hóa quốc tế, nếu có đủ thời giờ, bên nào có ý định tuyên bố hợp đồng bị hủy thì có cần phải gửi thông báo cho bên kia không? Đây là câu hỏi của anh Minh Nghĩa đến từ Long An.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề về xung đột thông tin trên mạng. Cho tôi hỏi tổ chức không khắc phục xung đột thông tin trên mạng thuộc phạm vi quản lý thì sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của anh Quang Minh ở Lâm Đồng.
Kiểm ngư viên có được truy đuổi và áp dụng các biện pháp ngăn chặn trong trường hợp phương tiện vi phạm pháp luật không? Kiểm ngư viên khi thi hành công vụ có cần phải mang phù hiệu kiểm ngư hay không?
Công an xã sẽ được xử phạt người vi phạm giao thông trong trường hợp nào? Nhiệm vụ của lực lượng cảnh sát khác và Công an xã được quy định như thế nào? Cơ quan nào sẽ có thẩm quyền huy động lực lượng Cảnh sát khác thuộc quyền quản lý và Công an xã?
Cho hỏi nhân viên hàng không bị tạm đình chỉ công việc trong trường hợp nào? Đồng thời nếu nhân viên hàng không vi phạm kỷ luật lao động đặc thù sẽ không được sử dụng lại trong trường hợp nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Mai - Long Thành.
Cho tôi hỏi pháp luật quy định như thế nào về phạm vi trách nhiệm bồi thường trong hoạt động tố tụng hình sự và những trường hợp không được bồi thường?
Hoạt động cho thuê tài chính là gì? Trường hợp nào chỉ phải chịu phạt vi phạm mà không phải bồi thường thiệt hại khi vi phạm nghĩa vụ trong hợp đồng cho thuê tài chính? Quy định nội bộ về cho thuê tài chính phải có những nội dung gì?
Cách đây vài ngày tội bị Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện xử phạt vi phạm hành chính về thuế và được chia theo nhiều lần nộp, tôi đã nộp tiền phạt lần thứ nhất. Tuy nhiên, do đợt lũ vừa qua đã cuốn trôi toàn bộ tài sản nên tôi không còn khả năng chi trả số tiền phạt còn lại nửa. Vậy cho tôi hỏi, trong trường hợp này tôi có được miễn tiền phạt vi
Tôi muốn kinh doanh mặt hàng bán kem body, tôi tự tạo ra công thức làm trắng và trộn hỗn hợp lại với nhau bán với giá 100 nghìn đồng/ hộp. Như vậy, việc sản xuất kem trộn và bán kem trộn trên của tôi đúng hay sai? Sản xuất kem trộn và bán kem trộn có bị xử phạt vi phạm hành chính không?
Tại khu vực tôi đang sống có một trường hợp bỏ mặc mẹ già không chăm sóc, bà cụ thường phải tự đi nhặt ve chai để kiếm sống mặc dù người con có đủ điều kiện nuôi dưỡng. Cho tôi hỏi trường hợp này có thể yêu cầu xử phạt vi phạm hành chính hay không? Ủy ban nhân dân có thể xử phạt đối với trường hợp này không? Câu hỏi của anh Phát từ Bắc Ninh.
Cho tôi hỏi thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực hóa đơn là bao nhiêu năm? Tôi bị xử phạt hành chính trong lĩnh vực hóa đơn. Vậy thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính về hóa đơn hơn 1 năm rưỡi đúng không? Mong được giải đáp.
Cho anh hỏi về biên bản vi phạm hành chính trường hợp không ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính mà ban hành Quyết định áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả có áp dụng điều 66 Luật xử lý vi phạm hành chính không (Do hết thời hiệu xử phạt)? Hỗ trợ tư vấn giúp anh. Xin cảm ơn.
Đơn vị tôi có một lao động nộp đơn xin nghỉ việc kể từ ngày 23/4/2022. Theo quy định tại hợp đồng lao động có xác định thời hạn phải báo trước cho người sử dụng lao động trước 30 ngày. Tuy nhiên nhân viên đó nộp đơn từ ngày 23/4/2022 nhưng đến ngày 24/4/2022 nhân viên báo nghỉ việc luôn. Vậy người lao động phải bồi thường cho đơn vị tôi như thế
Hi em, cho chị hỏi về chế độ thử việc mà lương thử việc bằng 80% lương chính thức thì có hợp lý không? Sao chị thấy đa phần các công ty khác là 85% mà? Em hỗ trợ giải đáp giúp chị nhé! Đây là câu hỏi của anh T.D đến từ Bình Dương.