Bên tôi có trường hợp anh công nhân A bị tai nạn lao động, khi đi giám định thì bác sĩ thông báo anh A bị suy giảm khả năng lao động 44%. Vậy tôi phải giải quyết chế độ tai nạn lao động cho họ như thế nào ạ? Hướng dẫn cụ thể giúp tôi. Xin cảm ơn.
, nhưng hoàn cảnh nhà tôi hiện tại quá khó khăn nên xin miễn nộp tiền thì tòa không cho. Tôi muốn hỏi ban tư vấn, trường hợp nào được miễn tiền nộp tạm ứng án phí vậy ạ? Gia đình nghèo khó có được miễn không?
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp và hàng tháng phải thực hiện thông báo về việc tìm kiếm việc làm. Tôi muốn hỏi có trường hợp nào tôi được hưởng trợ cấp thất nghiệp mà không phải thông báo về việc tìm kiếm việc làm với trung tâm dịch vụ việc làm không?
Tôi có câu hỏi là công dân nước láng giềng chưa hoàn thành thủ tục nhập khẩu thì có được tạm trú trong khu vực cửa khẩu không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.T đến từ Đồng Nai.
Cho anh hỏi về việc: Khi tạm dừng thực hiện công việc trong hợp đồng xây dựng thì có cần báo trước không? Bên giao thầu được chấm dứt hợp đồng xây dựng trong trường hợp nào? - câu hỏi của anh Thành Nguyễn đến từ Bình Dương
Chị có câu hỏi liên quan đến việc chốt sổ bảo hiểm xã hội. Cụ thể khi công ty ra quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do người lao động không quay lại làm việc sau thời gian tạm hoãn hợp đồng. Tuy nhiên người lao động này vẫn đang nợ tiền công ty. Vậy công ty có phải chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động này không? Câu hỏi của chị
Hội đồng trọng tài lao động do ai thành lập? Trách nhiệm của Hội đồng lao động là gì? Trọng tài viên lao động có phải có trình độ đại học không? - Câu hỏi của anh Trần Minh Tiến đến từ Thành phố Hồ Chí Minh
Cho tôi hỏi: Trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc đảm bảo an toàn lao động khi làm việc trong không gian hạn chế là gì? Câu hỏi của anh Long đến từ Cà Mau.
Cho tôi hỏi là: Bên nhận thầu có quyền tạm dừng hợp đồng xây dựng khi bên giao thầu chậm thanh toán cho mình không? Bên nhận thầu được quyền chấm dứt thực hiện hợp đồng xây dựng trong trường hợp bên nhận thầu đã tạm dừng thực hiện hợp đồng nhưng bên giao thầu vẫn không khắc phục lỗi đúng không? Đây là câu hỏi của chị A (Gia Lai).
Tầm vài ngày trước, trong công ty tôi có một phòng đã bị người quản lý cho nghỉ bốn nhân viên, tôi có nghe bảo là tự ý cho nghỉ việc. Thì tôi có thắc mắc người quản lý này có được tự ý cho người lao động nghỉ không lương hay không? Tự ý cho người lao động nghỉ không lương thì công ty có bị phạt không? Nếu có bị phạt thì giải quyết như thế nào
Cho tôi hỏi: khấu trừ thuế TNCN trong trường hợp cá nhân không đăng ký kinh doanh đồng thời không ký hợp đồng dịch vụ với công ty như thế nào? Câu hỏi của chị Thảo đến từ Bạc Liêu.
Mẫu Phiếu lương người lao động đơn giản, phổ biến nhất dành cho HR? Tiền lương của người lao động được nhận gồm những khoản nào? Kỳ hạn trả lương cho người lao động? Hình thức trả lương cho người lao động được quy định như thế nào?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau tai nạn lao động nặng là gì? Chi tiết các chấn thương để xác định loại tai nạn lao động nặng? Doanh nghiệp phải giữ nguyên hiện trường vụ tai nạn lao động nặng theo nguyên tắc nào? Câu hỏi của anh M.Q.T đến từ TP.HCM.
Khoản tiền doanh nghiệp đóng góp vào quỹ phòng chống thiên tai có được được hạch toán vào chi phí hoạt động sản xuất kinh doanh không? Doanh nghiệp được miễn, giảm, tạm hoãn đóng góp vào quỹ phòng chống thiên tai trong trường hợp nào?
Cho tôi hỏi người lao động không tham gia bảo hiểm y tế khi bị tai nạn lao động thì được người sử dụng lao động thanh toán những chi phí y tế nào? Người lao động bị tai nạn lao động mà do lỗi của chính họ gây ra thì có được người sử dụng lao động trợ cấp không? Câu hỏi của anh T.N.H từ Nghệ An.
Cho tôi hỏi là công ty công nghệ thông tin muốn ký hợp đồng lao động với cậu bé 14 tuổi về vị trí lập trình viên phần mềm thì có được không? Người sử dụng lao động cần lưu ý những gì khi giao kết hợp đồng lao động với người 14 tuổi? Câu hỏi của anh P đến từ Quảng Nam.
Anh/chị trong ban tư vấn cho em hỏi. Nhà cô em gặp tai nạn khiến chồng cô mất và cô không còn khả năng lao động. Cô có 1 người con trai và 1 đứa con gái năm nay lên 5 tuổi còn con trai cô ấy năm nay đến tuổi nhập ngũ. Thì theo hoàn cảnh bố mất sớm, mẹ không con khả năng lao động và em gái còn nhỏ. Thì con trai cô ấy có phải đi nhập ngũ hay không
Mình muốn điều chuyển người lao động làm công việc khác, đi kèm là giảm lương của người lao động nên nhờ Ban Tư vấn cho mình xin các quy định pháp luật liên quan? Rất mong nhận được phản hồi từ Ban tư vấn - Câu hỏi của chị M (Hà Nội).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Giải quyết chế độ tai nạn lao động cho người lao động bị suy giảm khả năng 44% được thực hiện như thế nào?
02:04 | 01/06/2022
