Cho chị hỏi, người lao động điều trị do tái phát bệnh nghề nghiệp có được hưởng chế độ ốm đau không? Người lao động điều trị do tái phát bệnh nghề nghiệp được giám định mức suy giảm khả năng lao động khi nào? Câu hỏi của chị Bảo Châu ở Bắc Giang.
Chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động đang nghỉ chế độ thai sản khi doanh nghiệp giải thể có được không em? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cần chuẩn bị những gì? Câu hỏi đến từ anh L.K sống ở Bình Dương.
Trường hợp người lao động chết khi xảy ra tai nạn lao động tại nơi làm việc thì người lao động có được hưởng chế độ nào từ bảo hiểm tai nạn lao động hay không? Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì trong trường hợp này?
Tôi là nữ đã đóng được 25 năm bảo hiểm và nghỉ việc để chờ đủ 55 tuổi. Nhưng tôi thấy sức khỏe yếu đi nhiều thì năm nay tôi đủ 51 tuổi đã đi giám định để về hưu được chưa? Nếu được thì tôi có cần công ty cũ giới thiệu đi không? Cần chuẩn bị hồ sơ gì và tôi có phải trả phí giám định đó hay không? Mong nhận được hỗ trợ, xin cám ơn!
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau người đứng đầu cơ sở cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe, phòng ngừa bệnh lý về tâm thần cho người bị bạo lực gia đình phải tốt nghiệp ngành gì? Câu hỏi của anh V.L.A đến từ TP.HCM.
Xin chào thư viện pháp luật ! Em có thắc mắc cần hỏi đối với trường hợp người lao động nữ (thiếu 10 tháng mới đủ 18 tuổi) muốn xin vào làm việc trong công ty. Công việc này làm việc 8h/ngày và làm việc theo 03 ca có cả làm việc ca đêm (nghỉ chủ nhật). Bạn ấy chưa đủ tuổi thì với thời gian và công việc như vậy thì có sai luật không ạ? Nếu để bạn ấy
Mình mới được giao phụ trách giải quyết chế độ bảo hiểm cho người lao động trong công ty. Mình muốn hỏi có phải giấy ra viện là căn cứ duy nhất để giải quyết chế độ ốm đau, thai sản khi người lao động phải nằm viện hay không? Nếu như vậy thì thế nào mới được tính là giấy ra viện hợp lệ để hưởng bảo hiểm xã hội? Ví dụ như người lao động đến đúng
Mẫu đề nghị hưởng chế độ thai sản, bồi dưỡng sức khỏe sau sinh do NSDLĐ lập là mẫu nào? Hướng dẫn cách viết mẫu đơn đề nghị hưởng chế độ thai sản, bồi dưỡng sau sinh cho NLĐ? câu hỏi của anh H (Ninh Bình).
Em gái tôi 14 tuổi, hè không đi học em có đi làm nhưng không nói gia đình biết. Em tôi có xin làm phục vụ tại một quán cafe, làm từ 9h sáng đến 21h bao ăn trưa lương 9 triệu. Vậy cho tôi hỏi, em tôi 14 tuổi thì có được phép đi làm không? Quán cafe đó có đang vi phạm pháp luật khi tuyển dụng em tôi không?
Cho tôi hỏi khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cần hồ sơ gồm những giấy tờ gì? Tôi làm công việc đặc biệt nặng nhọc độc hại. Nay tôi khám bác sĩ kết luận tôi bị bệnh nghề nghiệp nhập viện 1 tuần. Như vậy tôi chuẩn bị hồ sơ có cần nộp bản sao hợp lệ giấy ra viện không? Mong được giải đáp.
Cho tôi hỏi tôi hiện đang là giáo viên THCS trình độ cao đẳng sư phạm sinh năm 1970. Thời gian vừa rồi tôi có bị tai nạn giao thông và cảm thấy sức khỏe suy yếu. Đồng thời tôi có thời gian bộ đội quốc tế Campuchia và sức khỏe khi phục viên là hạng III vậy tôi có thể xin nghỉ theo chính sách tinh giản biên chế hay không? Tôi có cần đi giám định sức
Cách đây ít hôm, khi tôi đang đi trên đường thì bị một con chó dữ nhà hàng xóm thả rông, không đeo rọ mõm cắn và bị thương khá nặng. Tôi đã đến bệnh viện để sơ cứu vết thương và tiêm phòng dại nhưng do thể trạng yếu nên bác sĩ hẹn tái khám nhiều lần. Tôi cũng phải nghỉ việc 5 ngày vừa khám vừa nghỉ ngơi để phục hồi sức khỏe. Tổng chi phí bao gồm
quân và em được huyện cho về sau 15 ngày. Bên Ban chỉ huy quân sự huyện nói là sẽ được miễn gọi khám sức khỏe nghĩa vụ. Em hỏi là khi về em có giấy gì để xác nhận hay không thì họ bảo không có nhưng bây giờ họ lại gửi lệnh để khám sức khoẻ cho năm 2021. Em muốn hỏi như vậy có đúng hay không, mong luật sư tư vấn giúp em. Em cảm ơn.
Theo tôi biết thì hiện nay, vẫn chưa thống nhất thời gian tăng lương tối thiểu vùng. Có đề xuất kéo dài thời điểm tăng lương tối thiểu vùng đến ngày 01 tháng 01 năm 2023. Nếu đề xuất này được thông qua thì doanh nghiệp và người lao động bị ảnh hưởng gì?
Cho chị hỏi, công ty chị cần cắt giảm nhân sự do không đạt hiệu quả trong công việc thì có thể xử lý theo phương án giảm lương hay theo phương án đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? - Câu hỏi của chị T. (Tiền Giang).
Cận thị trên 3 độ có chắc chắn được miễn nghĩa vụ quân sự không? Khám sơ tuyển nghĩa vụ quân sự có khám mắt không? Công dân cận thì trên 3 độ không đạt tiêu chuẩn sức khỏe thì năm sau có phải khám lại không?
Vợ em được công ty cho nghỉ dưỡng sức sau khi hút thai là 5 ngày nhưng không biết có tính ngày lễ 30/4 và 1/5 không? Công ty của vợ em sẽ phải nộp hồ sơ hưởng chế độ cho vợ em trong thời gian bao nhiêu lâu là đúng quy định và sau bao lâu vợ em sẽ được nhận tiền trợ cấp? Bình thường công ty chi trả trợ cấp mất khoảng 3 tháng đến 4 tháng thì có quy
Cho hỏi về chế độ ốm đau. Nếu người đi khám sức khỏe được cấp sổ khám chữa bệnh (trên sổ có ghi rõ thời gian khám) nhưng vì không có bệnh nên không phải nhập viện và điều trị. Vì đã phải nghỉ việc để đi khám bệnh thì có được sử dụng sổ khám chữa bệnh để giải quyết hưởng chế độ ốm đau?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động nghỉ việc để điều trị do tái phát bệnh nghề nghiệp có được hưởng chế độ ốm đau không?
05:03 | 07/08/2023
.png)
