Công ty em làm hợp đồng với 1 một bên cung ứng lao động (cá nhân này không có tư cách pháp nhân - không đăng ký kinh doanh) để thuê 1 đội thợ hàn gồm 7 người. Với giá trị hợp đồng là 105 triệu đồng/tháng. Hợp đồng thuê 6 tháng. Vậy, cho em hỏi có cách nào để đưa chi phí này vào chi phí hợp lý được ạ?
Bên mình đang chuẩn bị ký với công ty mẹ ở nước ngoài, trong đó công ty mẹ sẽ cung cấp các dịch vụ technical support, các quy trình công nghệ và cung cấp bản vẽ liên quan tới sản phẩm cho bên mình. Sản phẩm này sẽ được bán tại Việt Nam. Mình nghe nói đây là một hình thức chuyển giao công nghệ, không biết có đúng không? Nếu đúng, hợp đồng chuyển
Trong Luật lao động có quy định về trả tiền lương ngừng việc khi có sự kiện bất khả kháng không? Cụ thể là bên mình ký hợp đồng thuê nhân công cho các Công trình, mà bên cho thuê yêu cầu nếu có sự kiện bão, lũ, thiên tai xảy ra thì vẫn phải tính lương cho nhân công của họ 7 ngày. Sự kiện xảy ra trên 7 ngày thì tính 7 ngày, vậy có đúng không? Vậy
Công ty tôi ký hợp đồng ủy quyền cho một công ty khác để cung cấp dịch vụ cho đối tác. Tuy nhiên trong quá trình thực hiện hợp đồng công ty nhận ủy quyền muốn ủy quyền lại cho một công ty khác nhưng phía công ty tôi không đồng ý nên phía công ty nhận ủy quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng. Như vậy có đúng không?
Theo quy định hiện nay thì phân loại chợ được thực hiện như thế nào? Cơ quan nào sẽ có thẩm quyền thực hiện chỉ đạo công bố việc phân loại chợ? Nội dung của Kế hoạch phát triển chợ được thực hiện như thế nào?
Hiện tại bên mình đang hoạt động cho thuê lại lao động. Mình muốn hỏi về trường hợp người lao động là lái xe, nếu đi đường xảy ra tai nạn lao động, thì phải giải quyết theo pháp luật như thế nào?
Cho tôi hỏi, hiện tại tôi đã được cấp căn cước công dân gắn chip theo quy định mới. Tuy nhiên, ở địa phương tôi họ không thu lại chứng minh nhân dân cũ, tôi không biết là do họ quên hay là không cần phải thu nhưng điều tôi quan tâm lúc này là tôi có thể sử dụng đồng thời cả chứng minh nhân dân cũ và căn cước công dân mới hay không. Vì các thông
Cho hỏi: Trường hợp công nhân nhà máy xi măng được cử đi sửa máy nghiền đá sau đó vì sự cố dẫn đến công nhân chết thì có phải xác định là tai nạn lao động không? Và công ty có trách nhiệm bồi thường cho thân nhân của họ bao nhiêu? Câu hỏi của anh A (Huế).
Chủ sở hữu công nghệ có quyền chuyển giao công nghệ trên phạm vi độc quyền sử dụng công nghệ cho người khác không? Chủ sở hữu công nghệ khi chuyển giao công nghệ có quyền yêu cầu bên nhận công nghệ bồi thường thiệt hại nếu không thực hiện đúng nghĩa vụ trong hợp đồng không?
Bên tôi thi công công trình có bổ sung thêm một số người làm công trên công trình. Đơn vị tư vấn giám sát yêu cầu nhà thầu cung cấp danh sách cụ thể người được mua bảo hiểm tai nạn bổ sung này mà nhà thầu không cung cấp có được không? Trường hợp không mua bảo hiểm cho những người lao động thi công trên công trường có bị phạt hay không?
Công ty tôi có 1 công nhân bị tai nạn lao động trên đường đi làm về trên tuyến đường hợp lý và thời gian hợp lý và đã được công an xác nhận vậy người bị tai nạn có được công ty tôi thanh toán viện phí và ngày công không. Và công ty tôi cần làm những giấy tờ gì để đưa lên bảo hiểm và bảo hiểm có trợ cấp gì cho người bị tai nạn?
Trước khi lấy tôi thì chông tôi đã từng kết hôn và có một người con riêng. Sau khi kết hôn tôi cũng nuôi dưỡng người con riêng ấy như con mình. Nay người con riêng của chồng làm hợp đồng tặng bất động sản cho tôi vậy trường hợp này có được miễn thuế hay không?
Công ty có bắt buộc phải thưởng Tết cho người lao động bằng tiền không? Và người lao động được trả lương như nào nếu làm thêm Tết Âm lịch? _Câu hỏi của chị Minh (Phú Yên)
Công ty tôi là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực sản xuất giày dép. Do nhu cầu về lao động lớn nên công ty tôi muốn tuyển dụng thêm lao động, trong đó ưu tiên những người vào học nghề, tập nghề để làm việc cho công ty lâu dài. Công ty tôi có phải đăng ký hoạt động dạy nghề, có được thu học phí hay không? Người học nghề đó có làm ra sản phẩm
Bạn cho mình hỏi người lao động có phải đóng kinh phí công đoàn trong trường hợp công ty tôi không thành lập công đoàn hay không? Nếu có thì thời gian đóng là khi nào? - Câu hỏi của chị Quỳnh Như ở Bình Dương.
Chị có ký hợp đồng cho thuê nhà ở mặt phố với giá 30 triệu để buôn bán shop thời trang. Hợp đồng thuê 5 năm và công chứng. Đến nay là 2,5 năm rồi nhưng do dịch bệnh nên người thuê đòi hủy hợp đồng do không có khả năng thuê nữa. Lúc cho thuê chị có nhận 3 tháng tiền cọc của bên thuê và bên thuê nhà có sửa chữa nhà của chị để phù hợp với việc kinh
Phân công nhiệm vụ cho giáo viên ở trường phổ thông? Xin chào TVPL, Bạn vui lòng tìm giúp tôi xem có văn bản nào về ai có quyền phân công nhiệm vụ cho giáo viên ở trường phổ thông không nhé! Xin cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ký hợp đồng dịch vụ cung ứng lao động với cá nhân cho thuê lại lao động có được đưa vào chi phí hợp lý?
16:29 | 13/04/2022
.png)
