Công ty tôi có lao động nữ sắp đến đến ngày sẽ hết thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản. Tôi muốn hỏi, đến lúc đó, công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ này hay không?
Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi trường hợp của tôi hiện là công chức nghỉ thai sản có được tính vào thời gian tập sự không? Bên cạnh đó, khi tôi tập sự thì được hưởng mức lương là bao nhiêu mới đúng luật vậy ạ? Xin cảm ơn !
Cho tôi hỏi theo tôi biết nếu đảm bảo đủ sức khỏe thì có thể đi làm lại sớm khi chưa hết thời gian nghỉ thai sản, nếu tôi sử dụng khoảng thời gian nghỉ thai sản này để làm việc cho doanh nghiệp khác thì có vi phạm quy định pháp luật không? Câu hỏi chị Kiều từ Cần Thơ
Công ty tôi vì đang gặp khó khăn nên phải tạm dừng sản xuất, kinh doanh một thời gian. Hiện công ty đang làm văn bản đề nghị cơ quan bảo hiểm xã hội cho phép công ty được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong 4 tháng. Vậy nếu công ty được tạm dừng đóng BHXH bắt buộc thì sẽ tạm ngừng đóng tất cả các chế độ của BHXH luôn hay sao? Có tạm ngừng
Cho tôi hỏi người lao động nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho doanh nghiệp bị quá hạn thì có được giải quyết không? Tôi nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản vì 1 số lý do về gia đình. Vậy tôi có được nộp trễ không? Mong được giải đáp.
Cho tôi hỏi: Thời gian hưởng chế độ thai sản, hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi đối với công an nhân nhân được xác định như thế nào? Câu hỏi của anh Hải Đằng đến từ Gia Lai.
Cho tôi hỏi trường hợp tôi đang mang thai thì có được ủy quyền cho chồng làm và nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp hộ hay không? Đồng thời tôi đã đóng bảo hiểm được tạm tính tròn 2 năm tại công ty cũ thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế nào?
Tôi có câu hỏi là con trên 2 tháng tuổi chết thì lao động nữ được nghỉ thêm tối đa bao nhiêu ngày theo quy định của bảo hiểm xã hội? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.Đ đến từ Đồng Nai.
Thời gian nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội có được tính hưởng phụ cấp ưu đãi nghề dành cho cán bộ y tế không? Anh muốn hỏi thêm trường hợp vợ anh sinh con thì anh có được hưởng chế độ thai sản hay không? - câu hỏi của anh T. (Hà Nội)
Công ty không giải quyết chế độ thai sản cho tôi, không có phản hồi khi nào tôi nhận được tiền thai sản mặc dù con tôi được 7 tháng rồi. Hỏi thì cứ chờ trong khi nộp giấy tờ thai sản vào giữa tháng 8/2022 rồi. Vậy tôi muốn kiện công ty được không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị Thanh Ngọc - Bình Dương.
Tôi có thắc mắc là lao động nữ sinh ba thì được nghỉ mấy tháng? Cách tính tiền thai sản trong thời gian sinh con hiện nay như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn pháp luật. - câu hỏi của chị Thúy Vy (Hậu Giang).
Người lao động nghỉ chế độ thai sản 6 tháng nhưng mới nghỉ 2,5 tháng thì đi làm lại do tính chất công việc và sự tự nguyện thì có được không? Nếu không được mà cơ quan vẫn để chị ấy đi làm thì có bị xử phạt không? Câu hỏi đến từ chị G.T ở Bình Phước.
Mức tiền lương 6 tháng liền kề để tính hưởng chế độ thai sản. Em làm công ty được 6 năm. Lương của em hiện tại là 5.300.000 đồng nhưng tháng 4 em được công ty lên lương là 5.500.000 nhưng đến cuối tháng 10 em nghỉ sinh. Vậy tiền thai sản của em được tính 6 tháng liền kề là mức lương nào vậy?
Tôi đang làm việc ở bên Trung tâm Y tế huyện và có anh đến nói có vợ nghỉ thai sản, đã đẻ vào năm 2019 rồi nhưng đến năm 2020 chưa được hưởng do anh ấy chưa kịp làm điều chỉnh. Tôi muốn hỏi muốn hỏi là đến năm 2021 làm điều chỉnh thì có được hưởng nữa không? Căn cứ điều khoản nào? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai có quyền tạm hoãn hợp đồng lao động không? Khi chưa hết thời gian nghỉ thai sản lao động nữ có thể trở lại làm việc tiếp không? Người lao động nữ quay lại làm việc sau thời gian nghỉ thai sản mà công việc cũ không còn thì phải xử lý thế nào? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An).
không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản."
Như vậy, trường hợp trong tháng vừa có thời gian thử việc, vừa có thời gian làm việc theo hợp đồng lao động mà tổng số thời gian không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng
Tôi có câu hỏi là nuôi heo có được hỗ trợ phí bảo hiểm nông nghiệp không? Heo tai xanh có được hỗ trợ phí bảo hiểm nông nghiệp? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi, theo dự kiến thì sẽ bổ sung thêm bao nhiêu trường hợp người tham gia bảo hiểm được quỹ bảo hiểm y tế chi trả chi phí khi sử dụng dịch vụ y tế? - Phương Dung (Đắk Lắk)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ sau thời gian nghỉ thai sản hay không?
11:45 | 11/03/2022
