Năm 2024, trường hợp nào Đảng viên sinh con thứ 3, 4, 5 không bị kỷ luật? Quy định về chính sách dân số như thế nào?
Căn cứ theo Điều 2 Quy định 05-QĐi/TW năm 2018, các trường hợp không bị xử lý kỷ luật đảng viên sinh con thứ 3, 4, 5 bao gồm:
(1) Cặp vợ chồng sinh con thứ ba, nếu cả hai hoặc một trong hai người thuộc dân tộc có số dân dưới 10
-CP, hiện nay, mức tiền thưởng Huy hiệu Đảng được tính theo mức lương cơ sở.
Mức lương cơ sở hiện nay là 2.340.000 đồng/tháng (Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018).
Do đó, mức tiền thưởng kèm theo Huy hiệu Đảng được xác định như sau:
Huy hiệu Đảng
Mức tặng thưởng kèm theo Huy hiệu Đảng
Mức tiền thưởng (đồng)
Huy hiệu 30 năm tuổi Đảng
1,5 lần
Ngày 19 tháng 8 là ngày gì?
Tại khoản 5 Mục VI Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết 01/NQ-CP ban hành kèm theo Quyết định 111/QĐ-BVHTTDL năm 2023 có nêu như sau:
VỀ VĂN HÓA, GIA ĐÌNH
...
5. Cục Điện ảnh chủ trì, phối hợp các cơ quan, đơn vị liên quan:
- Phát hành, phổ biến phim: Đợt phim kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản
Luật Khoáng sản năm 2010 được sửa đổi bởi khoản 3 Điều 8 Luật sửa đổi, bổ sung một số Điều của 37 Luật có liên quan đến quy hoạch 2018, nguyên tắc và nội dung Chiến lược khoáng sản được quy định như sau:
(1) Việc lập chiến lược khoáng sản phải bảo đảm các nguyên tắc và căn cứ sau đây:
- Phù hợp với chiến lược, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội
đối với chiến sĩ thi đua toàn quốc cho cá nhân là 4,5 lần mức lương cơ sở.
Mức lương cơ sở hiện nay là 1.800.000 đồng/tháng (Theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP).
Tuy nhiên, theo Nghị quyết 27/NQ-TW 2018 từ ngày 01/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương thì sẽ bỏ mức lương cơ sở. Do đó, trong thời gian tới có thể sẽ có hướng dẫn mới về
Chủ tịch Quốc hội có mức lương thay đổi ra sao năm 2024?
Năm 2024, sẽ thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp từ ngày 1/7/2024.
Sau cải cách tiền lương, Bảng lương mới theo vị trí việc làm
về Dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi).
Theo đó, giảm điều kiện về số năm đóng BHXH tối thiểu để được hưởng lương hưu hằng tháng từ 20 năm xuống 15 năm nhằm tạo cơ hội cho những người tham gia muộn hoặc quá trình tham gia không liên tục có thời gian đóng BHXH ngắn được hưởng lương hưu (Điều 64).
- Nghị quyết 28-NQ/TW 2018 xác định: Sửa đổi điều
quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp:
0,5 x 3,66 x 1.800.000 + (10 - 1) x 0,3 x 3,66 x 1.800.000 = 21.081.600 (đồng).
=> Mức trợ cấp một lần của ông A là:
22.500.000 + 21.081.600 = 43.581.600 (đồng).
Cần lưu ý: Trong thời gian đến sẽ thực hiện cải cách tiền lương 2024 vào 01/7/2024 theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018; theo chính sách cải
).
=> Mức trợ cấp một lần của ông A là:
22.500.000 + 21.081.600 = 43.581.600 (đồng).
Cần lưu ý: Trong thời gian đến sẽ thực hiện cải cách tiền lương 2024 vào 01/7/2024 theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018; theo chính sách cải cách tiền lương thì lương cơ sở sẽ bị bãi bỏ. Do đó, khi thực hiện cải cách tiền lương có thể sẽ có hướng dẫn cách tính trợ cấp tai nạn
đổi trong thời gian tới không?
Theo Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15 quy định về chính sách tiền lương từ ngày 01/7/2023 như sau:
Về thực hiện chính sách tiền lương
1. Chưa thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII trong năm 2023
Điều này.
Như vậy, mức tiền thưởng đối với Huân chương lao động hạng nhất cho cá nhân là 9,0 lần mức lương cơ sở. Đối với tổ chức mức tiền thưởng gấp hai lần mức tiền thưởng đối với cá nhân.
Mức lương cơ sở hiện nay là 1.800.000 đồng/tháng (Theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP)
Tuy nhiên, theo Nghị quyết 27/NQ-TW 2018 từ ngày 01/7/2024 khi
cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) như sau:
Thực hiện điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ ngày 01/7/2024
- Điều chỉnh tăng 15% mức lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội hiện hưởng (tháng 6/2024); đối
chi trả thu nhập gắn với nhiệm vụ được giao.
(3) Mở rộng áp dụng thí điểm tiền lương tăng thêm đối với một số địa phương khi đủ điều kiện theo chủ trương tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018
(4) Cơ chế quản lý tiền lương và thu nhập phù hợp với nguồn kinh phí ngân sách nhà nước cấp và nguồn thu của đơn vị sự nghiệp công lập.
- Thực hiện tiền lương và
với các cơ quan, đơn vị đang thực hiện các cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù ở trung ương được cấp có thẩm quyền quy định đối với một số cơ quan, đơn vị hành chính nhà nước cho tới khi thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban chấp hành Trung ương khóa XII; mức
hàng hóa.
Trong quá trình giải quyết yêu cầu mở thủ tục phá sản, chủ doanh nghiệp tư nhân có quyền yêu cầu Tòa án áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời không? (Hình từ Internet)
Văn bản yêu cầu áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời có những nội dung nào?
Theo quy định tại khoản 2 Điều 70 Luật Phá sản 2018 như sau:
Áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời
?
Căn cứ Điều 5 Nghị quyết 01/2018/NQ-HĐTP quy định:
Hủy bỏ quyết định tha tù trước thời hạn có điều kiện
1. Trong thời gian thử thách, theo đề nghị của Cơ quan thi hành án hình sự có thẩm quyền, Tòa án đã ra quyết định tha tù trước thời hạn có điều kiện có thể hủy bỏ quyết định này đối với người được tha tù trước thời hạn có điều kiện và buộc họ
khoa học, người có tài năng thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị và được quyết định mức chi trả thu nhập gắn với nhiệm vụ được giao.
(3) Mở rộng áp dụng thí điểm tiền lương tăng thêm đối với một số địa phương khi đủ điều kiện theo chủ trương tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018
(4) Cơ chế quản lý tiền lương và thu nhập phù hợp với nguồn kinh phí ngân
2030 được thực hiện như thế nào?
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đề ra mục tiêu cụ thể trong việc cải cách tiền lương từ năm 2021 đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030 như sau:
* Đối với khu vực công
- Từ năm 2021, áp dụng chế độ tiền lương mới thống nhất đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang trong toàn bộ hệ thống chính trị
lương đối với người lao động trong doanh nghiệp theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 những nội dung sau:
(1) Về mức lương tối thiểu vùng
- Tiếp tục hoàn thiện chính sách về tiền lương tối thiểu vùng theo tháng; bổ sung quy định mức lương tối thiểu vùng theo giờ nhằm nâng cao độ bao phủ của tiền lương tối thiểu và đáp ứng tính linh hoạt của thị trường lao
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Năm 2024, trường hợp nào Đảng viên sinh con thứ 3, 4, 5 không bị kỷ luật? Quy định về chính sách dân số như thế nào?
08:05 | 06/09/2024
