Nguyên tắc thực hiện quan trắc môi trường lao động được thực hiện như thế nào? Tổ chức hoạt động quan trắc môi trường lao động cần đáp ứng điều kiện gì? Yếu tố tâm sinh lý và ec-gô-nô-my được quy định như thế nào?
Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề áp dụng đối với Kiểm soát viên đê điều làm việc tại Hạt kiểm soát đê biển như thế nào theo quy định hiện nay? Phụ cấp ưu đãi đối với Kiểm soát viên đê điều có dùng để tính đóng BHXH bắt buộc không? - câu hỏi của anh Đăng (Thái Nguyên)
Công ty bị hỏa hoạn và đã bố trí một công việc khác so với hợp đồng lao động và người lao động làm việc đó hơn 60 ngày làm việc mà giờ không muốn tiếp tục làm công việc đó nữa thì có quyền ngừng việc không? Trả lương ngừng việc được quy định như thế nào?
Tôi có thắc mắc liên quan đến thông tin tín dụng. Cho tôi hỏi cố ý làm sai lệch nội dung thông tin tín dụng thì tổ chức tín dụng có thể bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Hồng Ngọc ở Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc: Lao động nữ khi khám phát hiện bệnh nghề nghiệp có bắt buộc khám chuyên khoa phụ sản hay không? Hồ sơ khám phát hiện bệnh nghề nghiệp bao gồm những giấy tờ nào? - câu hỏi của anh K. (Hà Giang)
Ngày 20/11 là Ngày Quốc tế về Quyền trẻ em đúng không? Cam kết của các quốc gia thành viên liên quan đến Công ước của Liên hợp quốc về quyền trẻ em? Tổng hợp 23 quyền trẻ em theo pháp luật Việt Nam? câu hỏi của anh N (Hồ Chí Minh).
Bộ phận làm việc của tôi vô ý làm thiệt hại cho công ty. Sau đó công ty tạm đình chỉ công việc của tôi 4 tháng và không trả lương cho tôi, mà cũng không xử lý kỷ luật lao động. Cho tôi hỏi công ty làm vậy có đúng hay không?
Download mẫu đơn đề xuất nhân sự chuẩn? Đề xuất nhân sự được hiểu là gì? Khi nào cần đề xuất nhân sự với người sử dụng lao động? Người sử dụng lao động có quyền và nghĩa vụ gì theo quy định của pháp luật?
Từ thiện là gì? Quỹ từ thiện là gì? Cá nhân có được tự kêu gọi gây quỹ từ thiện để hỗ trợ khắc phục hậu quả bão lũ không? Hành vi bị nghiêm cấm với cá nhân kêu gọi đóng góp tự nguyện để hỗ trợ khắc phục bão lũ là gì?
Cho tôi hỏi việc đánh giá xếp loại đối với các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam được thực hiện theo thời hạn nào? Kết quả đánh giá xếp loại đối với các đơn vị sự nghiệp được sử dụng làm căn cứ để thực hiện những nội dung gì? Câu hỏi của anh Kiên từ Thanh Hoá.
Tôi muốn biết thế nào là vận tải hàng nguy hiểm? Việc vận tải hàng nguy hiểm có cần phải đáp ứng điều kiện gì theo quy định của pháp luật không? Vận tải khí ga trên đường sắt có được xem là vận tải hàng nguy hiểm không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Cho hỏi người lao động bị quấy rồi tình dục tại nơi làm việc thì có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị Hằng đến từ Bắc Ninh.
Em đang là đảng viên dự bị, hiện đang sinh hoạt đảng tại chi bộ thi trấn. Em muốn hỏi đảng viên dự bị thuộc chi bộ thị trấn có phải đóng đảng phí không? Nếu có thì đóng bằng phương thức nào và đóng cho ai?
Lao động nữ sinh đôi mà phải phẫu thuật có được nghỉ hưởng chế độ thai sản nhiều hơn so với sinh thường không? Lao động nữ đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản một tháng được tính thế nào? câu hỏi của chị Trà (Hạ Long).
Cho hỏi khoản tiền hỗ trợ sinh con của doanh nghiệp chi cho người lao động có bị đánh thuế thu nhập cá nhân hay không? - Câu hỏi của anh Bình tại Đồng Nai.
Các trường hợp nào được xem là bất khả kháng theo quy định của pháp luật. Mình có ký hợp đồng bảo hiểm trách nhiệm công cộng (trách nhiệm pháp lý đối với bên thứ ba) với Công ty bảo hiểm. Khách đang sử dụng dịch vụ tại Khách sạn của mình bị thiệt hại do tài sản của khách sạn mình, do bị bão, rơi trúng xe của khách đang sử dụng dịch vụ khách sạn
Người lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi chỉ có quyết định sa thải của doanh nghiệp không? Tôi vi phạm kỷ luật của công ty nên bị sa thải và chỉ có quyết định sa thải chứ không có quyết định chấm dứt hợp đồng thì tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Nếu có thì hồ sơ gồm những gì và nộp như thế nào?
Mức phạt khi báo cáo không chính xác tai nạn lao động định kỳ? Theo tôi được biết thì công ty có trách nhiệm phải báo cáo tai nạn lao động theo định kỳ, vậy nếu công ty không thực hiện theo quy định, cụ thể là báo cáo không chính xác tai nạn lao động định kỳ thì có bị xử phạt gì không? Mức xử phạt là bao nhiêu?