Để được phép hoạt động quỹ từ thiện cần đảm bảo đáp ứng được những điều kiện nào?
Căn cứ Điều 24 Nghị định 93/2019/NĐ-CP quy định về điều kiện để quỹ từ thiện hoạt động như sau:
"Điều 24. Điều kiện để quỹ được hoạt động
Quỹ được hoạt động khi đủ các điều kiện sau:
1. Có giấy phép thành lập và công nhận điều lệ do cơ quan nhà nước có thẩm
- Đồng chí Phạm Hoài Nam - Thượng tướng
Căn cứ theo quy định tại Điều 38 Luật Tổ chức Chính phủ 2015 thì Thứ trưởng Bộ Quốc phòng là người giúp Bộ trưởng thực hiện một hoặc một số nhiệm vụ cụ thể do Bộ trưởng phân công và chịu trách nhiệm trước Bộ trưởng và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công.
Thứ trưởng không kiêm người đứng đầu tổ chức, đơn
lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp thì 02 Bảng lương chính thức công chức giữ chức vụ lãnh đạo và không giữ chức vụ lãnh đạo theo chính sách cải cách tiền lương 2024 như sau:
Bảng lương 1
Bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương
dẫn xây dựng bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, gồm:
Bảng lương 1
Bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị
vị trí việc làm khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 bao gồm:
Bảng lương 01: Bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã
Bảng lương 02: Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức
đó, 05 bảng lương mới được áp dụng đối với cán bộ, công chức, lực lượng vũ trang khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 bao gồm:
Bảng lương 1
Bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã.
Bảng lương 2
Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ
, thận trọng, khả thi.
...
Đồng thời tại tiểu mục 5.2 Mục 5 Kết luận 83-KL/TW năm 2024, nêu rõ như sau:
Tổ chức thực hiện
Bộ Chính trị yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội các cấp căn cứ Kết luận này khẩn trương triển khai thực hiện các nhiệm vụ chủ yếu sau:
...
5.2. Ban Kinh tế Trung
nhiên thôi giữ chức vụ do bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm; trường hợp bị Tòa án kết án phạt tù mà không được hưởng án treo hoặc bị kết án về tội phạm tham nhũng thì đương nhiên bị buộc thôi việc kể từ ngày bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật.
4. Việc áp dụng các hình thức kỷ luật, thẩm quyền, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật cán bộ được thực hiện theo
hội các cấp căn cứ Kết luận 83-KL/TW năm 2024 khẩn trương triển khai thực hiện các nhiệm vụ chủ yếu về cải cách tiền lương xây dựng 5 bảng lương mới theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 như sau:
- Ban Tổ chức Trung ương tiếp tục chủ trì, phối hợp với các ban, bộ, ngành có liên quan hoàn thiện, báo cáo Bộ Chính trị thông qua hệ thống Danh mục vị trí
bầu cử quy định tại khoản 1 Điều 5 mà chưa đáp ứng đủ tiêu chuẩn quy định tại Điều 8; công chức cấp xã đang giữ chức danh quy định tại khoản 2 Điều 5 mà chưa đáp ứng đủ tiêu chuẩn quy định tại Điều 10 và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã quy định tại điểm a khoản 3 Điều 34 mà chưa đáp ứng đủ tiêu chuẩn quy định tại khoản 1 Điều 36 Nghị định
Điều lệ (sửa đổi, bổ sung) Hội Tin học Việt Nam phê duyệt kèm theo Quyết định 435/QĐ-BNV năm 2012 quy định về quyền lợi của hội viên cá nhân như sau:
Quyền lợi của hội viên
1. Hội viên cá nhân:
a) Được tham gia mọi sinh hoạt của Hội; thảo luận, biểu quyết mọi mặt công tác của Hội; được bầu cử và ứng cử vào Ban Chấp hành, Ban Kiểm tra của Hội;
b
Tên gọi của Công đoàn Việt Nam giai đoạn 1946-1961 là gì? Tên gọi của công đoàn Việt Nam qua các thời kỳ như thế nào?
Căn cứ hướng dẫn tại Mục 2 Phần I Đề cương tuyên truyền Đại hội 13 Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028 ban hành kèm theo Hướng dẫn 117-HD/BTGTW năm 2023 có nêu về tên gọi của công đoàn Việt Nam qua các thời kỳ như sau
Quyết định cho phép thành lập hội hết hiệu lực khi nào?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 16 Nghị định 126/2024/NĐ-CP có quy định như sau:
Thời gian đại hội thành lập
1. Trong thời hạn 60 ngày làm việc kể từ ngày có quyết định cho phép thành lập hội, ban vận động thành lập hội tổ chức đại hội thành lập. Quá thời hạn 60 ngày làm việc mà ban vận động
tiền lương trung bình của công chức, viên chức sau khi thực hiện cải cách tiền lương tăng hơn 32% so với thu nhập bình quân của lao động làm công hưởng lương (7,5 triệu đồng/tháng).
Tuy nhiên, theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới là:
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức
viên công ty là tổ chức.
Hội đồng thành viên có phải là cơ quan quyết định cao nhất của công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên không? ( Hình từ Internet)
Hội đồng thành viên có quyền quyết định mức lương, thù lao, thưởng đối với các đối tượng nào?
Căn cứ khoản 2 Điều 55 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định về hội đồng thành viên như sau
Nam phê duyệt kèm theo Quyết định 763/QĐ-BNV năm 2013 quy định về quyền lợi của hội viên cá nhân như sau:
Quyền lợi của hội viên
1. Hội viên cá nhân:
a) Được tham gia các hoạt động, dự đại hội, thảo luận, biểu quyết các công việc của Hội, được bầu cử và ứng cử vào Ban Chấp hành Hội và giới thiệu hội viên gia nhập Hội theo Điều lệ của Hội;
b) Kiến
Cán bộ công chức cấp xã không đáp ứng đủ tiêu chuẩn theo Nghị định 33 thì sẽ nghỉ hưu hoặc tinh giản biên chế đúng không?
Căn cứ Nghị định 33/2023/NĐ-CP về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố do Chính phủ ban hành ngày 10/6/2023.
Tại khoản 1 Điều 38 Nghị định 33/2023/NĐ-CP có quy định về
Công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên có quyền phát hành trái phiếu và cổ phiếu không theo quy định?
Căn cứ tại Điều 46 Luật Doanh nghiệp 2020 có quy định như sau:
Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên
1. Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên là doanh nghiệp có từ 02 đến 50 thành viên là tổ chức, cá nhân. Thành
quyền, nghĩa vụ được giao.
Nhiệm kỳ của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc không quá 05 năm và có thể được bổ nhiệm lại với số nhiệm kỳ không hạn chế.
3. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc có quyền và nghĩa vụ sau đây:
a) Quyết định các vấn đề liên quan đến công việc kinh doanh hằng ngày của công ty mà không thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị;
b) Tổ chức
đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, gồm có 05 bảng lương mới như sau:
- 01 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã.
- 01 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối