.
- Nghề, công việc khác có tiếp xúc với bụi silic tự do.
Doanh nghiệp không tiến hành quan trắc môi trường lao động dẫn đến NLĐ bị bệnh bụi phổi bị phạt tối đa bao nhiêu tiền?
Theo Điều 27 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về mức phạt đối với các vi phạm về quan trắc môi trường lao động, trong đó quy định doanh nghiệp không tiến hành quan trắc môi
hành quan trắc môi trường lao động dẫn đến NLĐ bị bệnh bụi phổi bị phạt tối đa bao nhiêu tiền?
Theo Điều 27 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về mức phạt đối với các vi phạm về quan trắc môi trường lao động, trong đó quy định doanh nghiệp không tiến hành quan trắc môi trường lao động dẫn đến NLĐ bị bệnh bụi phổi bị phạt như sau:
Vi phạm quy định về
giảm khả năng lao động để hưởng chế độ bảo hiểm theo quy định.
Bên cạnh đó nếu người lao động không có khả năng điều trị ổn định cần chuyển khám giám định ngay.
Doanh nghiệp không tiến hành quan trắc môi trường lao động dẫn đến NLĐ bị bệnh bụi phổi bị phạt tối đa bao nhiêu tiền?
Theo Điều 27 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về mức phạt đối với các
Doanh nghiệp bắt ép người lao động đi làm trong ngày nghỉ lễ 30/4 và 1/5 thì bị xử phạt như thế nào?
>>> Xem thêm: Nghỉ lễ 30/4 và 1/5 liên tục 05 ngày mà không treo cờ Tổ quốc thì có bị xử phạt không?
Căn cứ Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về mức xử phạt vi vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi như sau:
Vi phạm
Doanh nghiệp thuê lại lao động từ công ty cho thuê lao động không có giấy phép thì có bị phạt không?
Căn cứ theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 13 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về cho thuê lại lao động
...
2. Phạt tiền từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với bên thuê lại lao động có một trong các hành vi sau đây
bảo hiểm xã hội đúng hạn cho người lao động thì có bị phạt không?
Căn cứ theo quy định tại điểm d khoản 4 Điều 41 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm các quy định khác về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp
...
4. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 4.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối
.
Tự gây thương tích để trốn tránh thực hiện lệnh gọi nhập ngũ thì có bị xử phạt không?
Công dân trúng tuyển thực hiện nghĩa vụ quân sự 2024 tự gây thương tích để trốn tránh thực hiện lệnh gọi nhập ngũ thì áp dụng hình thức phạt gồm:
(1) Xử phạt hành chính
Căn cứ theo quy định tại Điều 7 Nghị định 120/2013/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 9 Điều 1
vi phạm pháp luật.
Sử dụng người lao động dưới 15 tuổi làm quá giờ thì người sử dụng lao động bị xử phạt hành chính bao nhiêu?
Căn cứ khoản 2 Điều 29 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm quy định về lao động chưa thành niên
...
2. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành
nghiệp, kinh doanh bất động sản và quy định khác của pháp luật có liên quan.
Nhà đầu tư chuyển nhượng một phần dự án đầu tư cho nhà đầu tư khác trái quy định bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ theo điểm a khoản 2 Điều 16 Nghị định 122/2021/NĐ-CP quy định về vi phạm về điều kiện đầu tư kinh doanh tại Việt Nam như sau:
Vi phạm về điều kiện đầu tư kinh
quy định tại Điều 41 Nghị định 31/2021/NĐ-CP như sau:
Thủ tục cấp lại và hiệu đính thông tin trên Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư
1. Trường hợp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư bị mất hoặc bị hỏng, nhà đầu tư nộp văn bản đề nghị cấp lại Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư cho cơ quan đăng ký đầu tư để được cấp lại trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày
hoán đổi (kể cả khi có sắp xếp ngày nghỉ bù) thì vẫn sẽ được xem là đang vi phạm quy định của Nhà nước về nghỉ lễ, tết.
Hành vi vi phạm về việc nghỉ lễ, tết được quy định tại Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao
Điều 14 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề
1. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: không đào tạo cho người lao động trước khi chuyển người lao động sang làm nghề khác cho mình; hợp đồng đào tạo nghề không có các nội dung chủ yếu theo quy định tại khoản
cho thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì bị phạt hành chính bao nhiêu tiền?
Căn cứ Điều 37 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm quy định về sử dụng các biện pháp kinh tế hoặc các biện pháp khác gây bất lợi đối với tổ chức và hoạt động của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở
1. Phạt tiền từ 5
người lao động nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không hưởng lương công ty bị xử phạt hành chính bao nhiêu?
Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi được đề cập tại Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao
Hiệu đính thông tin trên Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp được quy định như thế nào?
Hiệu đính thông tin trên Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp được quy định tại Điều 39 Nghị định 01/2021/NĐ-CP như sau:
- Trường hợp doanh nghiệp phát hiện nội dung trên Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp chưa chính xác so với nội dung hồ sơ đăng ký
?
Căn cứ theo tiểu mục 2.3 Mục 2 Quy chuẩn kỹ thuật Quốc gia QCVN 6-1:2010/BYT về nước khoáng thiên nhiên và nước uống đóng chai ban hành kèm Thông tư 34/2010/TT-BYT quy định về ghi nhãn như sau:
Việc ghi nhãn nước khoáng thiên nhiên đóng chai và nước uống đóng chai phải theo đúng quy định tại Nghị định 89/2006/NĐ-CP (hết hiệu lực và được thay thế bởi
?
Căn cứ theo điểm a khoản 2 Điều 11 Nghị định 12/2022/NĐ-CP có quy như sau:
Vi phạm quy định về thực hiện hợp đồng lao động
...
2. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 7.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Bố trí người lao động làm việc ở địa điểm khác với địa điểm làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao
lao động về thời hạn làm tạm thời khi chuyển người lao động làm công việc khác thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Căn cứ khoản 1 Điều 11 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về xử phạt hành chính đối với hành vi vi phạm quy định về thực hiện hợp đồng lao động, cụ thể như sau:
Vi phạm quy định về thực hiện hợp đồng lao động
1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến
Hình thức bằng khen thưởng "Huân chương Sao vàng" Thủ tướng Chính phủ như thế nào?
Hình thức bằng khen thưởng "Huân chương Sao vàng" Thủ tướng Chính phủ được quy định tại Điều 102 Nghị định 98/2023/NĐ-CP như sau:
- Kích thước bằng được in trên khổ giấy A3 (kích thước 420 mm x 297 mm); kích thước bên ngoài đường diềm hoa văn là 360 mm x 237 mm
ký doanh nghiệp khi người đại diện theo pháp luật thay đổi quốc tịch không? (Hình từ Internet)
Người đại diện theo pháp luật thay đổi quốc tịch, CTCP không đăng ký thay đổi nội dung Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp có bị phạt không?
Căn cứ theo Điều 44 Nghị định 122/2021/NĐ-CP có quy định về xử phạt vi phạm về thời hạn đăng ký thay đổi nội
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động làm các nghề, công việc nào có thể bị bệnh bụi phổi silic? Bệnh bụi phổi silic là gì?
07:02 | 26/04/2024
