Điều kiện hưởng chế độ ốm đau theo quy định pháp luật
Tại Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do
2021;
+ 20 năm nếu nghỉ hưu từ năm 2022 trở đi.
Cứ thêm mỗi năm đóng BHXH, được tính thêm 2%.
Trong đó:
- Mức tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa là 75%.
- Khi tính tỷ lệ hưởng lương hưu trường hợp thời gian đóng đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ thì từ 01 tháng đến 06 tháng được tính là nửa năm; từ 07 tháng đến 11 tháng được tính là một năm
động khi không tuân thủ quy định về tiền lương?
Căn cứ theo quy định tại Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định về mức xử phạt dành cho người sử dụng lao động khi không tuân thủ về tiền lương cụ thể:
(1) Phạt tiền
nước ngoài theo hợp đồng;
h) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
i) Bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi vi phạm pháp luật bảo hiểm thất nghiệp;
k) Chết;
l) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
m) Bị tòa án tuyên bố mất tích;
n) Bị tạm giam; chấp hành
vi cả nước.
7. Chính phủ quy định cụ thể mức hưởng đối với việc khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế tại các địa bàn giáp ranh; các trường hợp khám bệnh, chữa bệnh theo yêu cầu và các trường hợp khác không thuộc quy định tại khoản 1 Điều này.”
Trường hợp của ông, theo nội dung hỏi, hiện ông công tác tại trường Đại học Nha Trang, đồng thời cũng thuộc
Tôi có thắc mắc mong được giải đáp như sau: Bao nhiêu tuổi thì được học nghề? Thời gian học nghề có tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương không? Người lao động học nghề có bắt buộc phải ký hợp đồng không? Câu hỏi của anh N từ Bến Tre.
Cho tôi hỏi phía doanh nghiệp nêu yêu cầu người lao động phải tăng ca thì tiền lương tăng ca sẽ được tính như thế nào? Khoản tiền lương tăng ca có phải nộp thuế thu nhập cá nhân hay không? Câu hỏi của chị Hiền từ Bến Tre.
Cho tôi hỏi: Thủ tục hoàn trả tạm ứng bồi thường bảo hiểm xe máy hiện nay ra sao? Hồ sơ đề nghị hoàn trả gồm những gì? - Câu hỏi của anh Hùng (Bình Thuận)
Tôi muốn hỏi một năm người lao động được bao nhiêu ngày nghỉ phép? Tôi là A, 23 tuổi, đang đi làm công ty X được 1 năm 2 tháng. Tôi có thể nghỉ tối đa bao nhiêu ngày nghỉ phép ở công ty. Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Hoạt động chăn nuôi là bao gồm những hoạt động gì? Ứng dụng công nghệ mới trong hoạt động chăn nuôi thì được hưởng những chính sách gì từ nhà nước? Ứng dụng khoa học và công nghệ trong hoạt động chăn nuôi phải đảm bảo nguyên tắc gì?
Nghỉ trước thời điểm sinh con 2 tháng thì có được hưởng chế độ thai sản không?
Theo Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:
"Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ
Cho tôi có một câu hỏi như sau: Người được phong tặng danh hiệu Nghệ nhân ưu tú được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí đúng không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.H ở Bình Dương.
Cho tôi hỏi vốn được cấp tối thiểu của chi nhánh doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ nước ngoài là bao nhiêu? Trong suốt quá trình hoạt động chi nhánh doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ nước ngoài phải duy trì nguồn vốn chủ sở hữu như thế nào? Câu hỏi của anh T.V.C. từ Phan Thiết.
Không xây dựng định mức lao động thì có bị xử phạt gì không? Tôi hiện đang là chủ doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp của tôi mới thành lập nên còn nhiều quy định tôi chưa rõ cần được giải đáp. Cụ thể, ngoài thang lương với bảng lương ra thì tôi có cần phải xây dựng cả định mức lao động không? Tôi có thể không xây dựng định mức lao động được không
Nếu muốn ký hợp đồng với người cao tuổi là lao động đã nghỉ hưu để làm tạp vụ thì nên ký loại hợp đồng nào để được thời gian lâu nhất? Và hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi được pháp luật quy định ra sao? Căn cứ pháp lý nếu có, cảm ơn!
Cho tôi hỏi khi nào thì người lao động phải thực hiện khám phát hiện bệnh nghề nghiệp? Nếu thuộc trường hợp phải khám để xác định bệnh nghề nghiệp thì tôi cần chuẩn bị hồ sơ khám như thế nào? Quy trình khám bệnh nghề nghiệp được thực hiện ra sao? Câu hỏi của anh Hòa từ Hưng Yên
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.png)
Trường hợp dùng giấy xác nhận nằm viện để hưởng chế độ ốm đau được không hay bắt buộc phải có giấy ra viện?
11:32 | 08/05/2022
