Tôi đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 10/2015 đến tháng 10/2018 thì nghỉ. Từ tháng 12/2021 đến đầu tháng 3/2022 tôi đóng bảo hiểm xã hội tại công ty mới. Trong thời gian đó, tôi có thai nhưng do thai yếu nên phải nghỉ việc. Khi sinh con tôi có được hưởng chế độ thai sản khi đóng bảo hiểm xã hội ngắt quãng không?
Cho tôi hỏi Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam là công ty trách nhiệm hữu hạn 1 thành viên hay 2 thành viên? Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam có tư cách pháp nhân không? Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam có quyền huy động vốn để kinh doanh dưới hình thức phát hành trái phiếu không? Câu hỏi của chị Diễm đến từ Nha Trang.
Tài khoản ký quỹ bù trừ của nhà đầu tư theo cơ chế đối tác bù trừ trung tâm được sử dụng cho hoạt động nào? Tiền và chứng khoán trên tài khoản ký quỹ bù trừ của nhà đầu tư có thuộc sở hữu của thành viên bù trừ không?
Công ty tôi là công ty đại chúng, đã hoạt động theo thời hạn ghi trên giấy phép được một thời gian ngắn. Công ty hiện không có vị trí người phụ trách quản trị công ty và cũng không có ý định bổ nhiệm. Tôi muốn hỏi nếu không bổ nhiệm vị trí này thì có được không? Nếu không thì bị xử phạt như thế nào? Đồng thời tôi cũng muốn hỏi công ty đại chúng có
Quy hoạch chi tiết xây dựng trong khu chế xuất có yêu cầu về hệ thống công trình hạ tầng kỹ thuật, hạ tầng xã hội không? Đồ án quy hoạch chi tiết xây dựng trong khu chế xuất được quy định như thế nào? Đánh giá môi trường chiến lược trong nội dung đồ án quy hoạch chi tiết xây dựng trong khu chế xuất phải đáp ứng những yêu cầu gì? Trên đây là một
Chào ban cố vấn, hiện tại tôi là một cán bộ ở một huyện phía nam. Sắp tới có quy chế về quy hoạch cán bộ quan trọng và có bao hàm các tiêu chí đánh giá cán bộ. Vậy cho tôi hỏi các tiêu chí đánh giá cán bộ bao gồm những tiêu chí gì? Xin cảm ơn!
Công ty của tôi có người lao động bị tai nạn trên đường đi làm về trong thời gian và địa điểm hợp lý. Vậy, người lao động bị tai nạn giao thông nếu có giấy ra viện và Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội thì có được hưởng chế độ ốm đau không? Nếu người lao động đã được hưởng chế độ ốm đau thì sau khi đã bình phục, công ty có được làm
Cách lập tờ khai thuế GTGT theo mẫu số 03/GTGT với hoạt động mua bán, chế tác vàng bạc đá quý tính thuế GTGT theo phương pháp trực tiếp như thế nào? - Câu hỏi của anh Khoa (Bà Rịa)
Sơ đồ tổ chức công ty cổ phần theo Luật Doanh nghiệp 2020 như thế nào? Ai có quyền quyết định cao nhất trong công ty cổ phần? - Câu hỏi của bạn K.L (Cao Lãnh).
Xin chào Thư Viện Pháp Luật. Cho H hỏi công ty có vốn đầu tư nước ngoài ký hợp đồng thuê xưởng của công ty VN thì trên hợp đồng có được ghi bằng đồng USD không? Công ty thanh toán bằng đồng VN theo tỷ giá ngày thanh toán.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vị trí người phụ trách quản trị công ty. Cho tôi hỏi người phụ trách quản trị công ty đại chúng có thể kiêm nhiệm làm Thư ký công ty được hay không? Câu hỏi của anh Thanh Tuấn ở Lâm Đồng.
Tôi có một câu hỏi như sau: Hội đồng quản trị của công ty đại chúng phải bổ nhiệm bao nhiêu người phụ trách quản trị công ty? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.V.G ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Chị đang là cán bộ công đoàn chuyên trách tại công đoàn cơ sở của doanh nghiệp, chị được cử đi họp, chị muốn hỏi tiền lương trả cho những ngày đi họp đó là do công đoàn trả hay do công ty trả? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho hỏi là tôi làm công ty chế biến vật liệu xây dựng thì pháp luật có bắt buộc công ty phải cấp thẻ an toàn lao động cho công nhân của mình trước khi bố trí làm công việc hay không? Câu hỏi của anh N.T.T đến từ Huế.
Ban kiểm soát của doanh nghiệp nhà nước họp ít nhất bao nhiêu lần một năm? Ban kiểm soát doanh nghiệp nhà nước có được chất vấn Tổng giám đốc công ty về việc điều hành công ty không? Ban kiểm soát doanh nghiệp nhà nước có nghĩa vụ gì?
Tôi đang làm việc tại công ty, có thai được 4 tháng thì không may bị sẩy thai. Bác sĩ yêu cầu tôi nghỉ tịnh dưỡng, công ty cho phép tôi nghỉ 40 ngày đúng theo quy định không? Trong thời gian nghỉ, tôi vẫn nhận được 1 tháng lương bình thường. Nhưng khi đi làm lại thì bộ phận nhân sự của công ty thông báo sẽ trừ lương của tôi 27,5 ngày công. Như
Tôi làm công nhân trong một doanh nghiệp bánh đậu xanh. Gần đây, tôi mới được thông báo về việc sửa đổi thang lương và định mức lao động. Quyền lợi của tôi sau thông báo này đã bị giảm bớt nên tôi muốn hỏi công ty làm như vậy có vi phạm quy chế dân chủ tại nơi làm việc không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.