Lao động nam đóng bảo hiểm xã hội gián đoạn có được hưởng chế độ thai sản không? Cụ thể, khi vợ tôi sinh con, tôi không đóng đủ liên tục bảo hiểm xã hội thì tôi có được hưởng lương nghỉ việc chăm con không? Tôi đóng bảo hiểm xã hội được 10 năm, tuy nhiên trước khi đóng bảo hiểm xã hội có bị gián đoạn 1 tháng không đóng nhưng sau đó lại đóng đầy đủ
Tôi có thắc mắc liên quan đến doanh nghiệp bảo hiểm. Cho tôi hỏi doanh nghiệp bảo hiểm được đơn phương chấm dứt hợp đồng bảo hiểm khi bên mua không đóng phí bảo hiểm? Câu hỏi của anh N.H.T ở Lâm Đồng.
Chồng tôi có mua bảo hiểm y tế tại huyện Bình Chánh Tp.HCM khám bệnh ở bệnh viện Bình Tân nhưng do công việc vợ chồng tôi đã về TP. Hồng Ngự tỉnh Đồng Tháp giờ chuyển đổi bảo hiểm về Trung tâm y tế Tp.Hồng Ngự được không, bảo hiểm của chồng tôi thuộc bảo hiểm hộ gia đình. Mong được giải đáp sớm! Đây là câu hỏi của chị A.L đến từ Tp.HCM.
Em có đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện (ví dụ từ tháng 6/2020 với mức 4.200.000 đồng cho đến tháng 12/2021. Tháng 1/2022 đến tháng 6/2022 với mức lương 5.000.000 đồng). Cho em hỏi là khi nào em có thể rút tiền bảo hiểm xã hội một lần.
Cho tôi hỏi bên mua bảo hiểm của hợp đồng bảo hiểm nhân thọ, hợp đồng bảo hiểm sức khỏe phải đáp ứng những quy định nào và có những quyền hạn, nghĩa vụ gì? Thời hạn bảo hiểm được tính từ thời điểm nào? Câu hỏi của anh N.M.K (An Giang).
Các bên tham gia bảo hiểm có được giao kết hợp đồng bảo hiểm bằng miệng không? Hợp đồng bảo hiểm phải được giao kết dựa trên nguyên tắc nào? Hợp đồng bảo hiểm phải quy định về phương thức bồi thường đúng không?
Cho tôi hỏi, người thuộc hộ gia đình cận nghèo có được hoàn trả tiền bảo hiểm y tế theo quy định pháp luật hay không? Người đang tham gia bảo hiểm y tế được hoàn trả tiền bảo hiểm y tế đã đóng khi chết trước khi thẻ BHYT có giá trị sử dụng không? Câu hỏi của chị L (Long An).
Công ty tôi chi trả bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động, vậy khoản bồi thường này bao gồm những khoản gì? Chỉ có mức lương thôi hay bao gồm các khoản phụ cấp và có tính chung vào đó không? Mong được giải đáp.
Tôi làm công nhân xây dựng, trong khi làm việc đã bị xe lu lùi cán vào chân. Bác sĩ chẩn đoán tôi bị gãy xương phải mổ và đóng đinh. Công ty cho tôi nghỉ phép và chi trả đủ tiền lương trong thời gian này. Mặc dù tôi ký hợp đồng lao động 2 năm nhưng mới làm việc được 2 tháng nên công ty chưa kịp hoàn thành hồ sơ đóng bảo hiểm xã hội.
Vậy tôi có
Bạn của tôi làm việc tại một công ty. Tuy nhiên, công ty này đã nợ tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế khoảng 01 năm nay nên thẻ bảo hiểm y tế của bạn tôi không sử dụng được. Vậy, bạn của tôi muốn tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện thì có được không?
Xin được hỏi, công ty tôi đang cần mời một người lao động cao tuổi từng làm việc tại công ty tôi trước đây và đã nghỉ hưu đi làm lại. Trường hợp này bên phía công ty có cần ký hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động cao tuổi này không? Công ty tôi có thể thuê người này thêm bao nhiêu năm? Nhờ giải đáp.
Có được xin đóng bảo hiểm xã hội nhiều để có thể hưởng lương hưu cao không theo quy định của pháp luật hiện hành? Hiện nay, tôi đang đóng bảo hiểm xã hội hàng tháng với mức giá 475.000 đồng. Tuy nhiên, hiện tại tuổi tôi cũng đã khá cao rồi nên tôi muốn đóng bảo hiểm xã hội hàng tháng đúng với tổng mức lương thực nhận hiện tại của tôi để sau này
Cho hỏi trường hợp công ty chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động thì có bị phạt không? Tôi là Dung, đang làm việc tại một Công ty TNHH ở Nha Trang. Tuy nhiên, mấy tháng gần đây tôi phát hiện Công ty đã chậm đóng bảo hiểm xã hội cho tôi theo đúng quy định. Vậy Công ty tôi có phải chịu phạt không? Mức phạt được quy định cụ thể là bao
Cho hỏi trường hợp công ty chiếm dụng tiền đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động thì có bị phạt không? Tôi là Hồng, hiện tôi đang làm việc tại một Công ty TNHH ở Đà Nẵng. Tuy nhiên, mấy tháng gần đây tôi phát hiện Công ty đã chiếm dụng tiền đóng bảo hiểm xã hội của tôi. Vậy Công ty tôi bị xử phạt như thế nào? Mức phạt là bao nhiêu?
Tôi hiện đang làm việc tại thành phố Bà Rịa tại tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu. Cho tôi hỏi vậy mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa hiện nay là bao nhiêu? Có quy định là phải căn cứ theo mức lương tối thiểu vùng để đóng bảo hiểm thất nghiệp không?
Cho tôi hỏi doanh nghiệp tôi tự xét thấy đã đủ điều kiện để đóng mức thấp hơn bình thường đối với bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp, nên đang chuẩn bị làm hồ sơ, vậy tôi muốn biết mức đóng này sẽ được duy trì trong thời gian bao lâu? Hồ sơ và thủ tục đầy đủ được quy định thế nào?
Làm việc nhưng thỏa thuận không nhận tiền thì có phải đóng bảo hiểm xã hội? Mức đóng BHXH trường hợp này là bao nhiêu? Câu hỏi của bạn Hương ở Bình Định.
Tôi được biết người đang tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN tại công ty A mà cũng đồng thời làm việc tại công ty B thì công ty B phải tham gia đóng bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cho người lao động. Vậy trong trường hợp này công ty có phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cho Giám đốc như trường hợp trên không? (vì