Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Đơn phương chấm dứt hợp đồng

Pháp luật Công ty có được điều chỉnh thời gian nghỉ phép năm của người lao động? Có được tạm ứng tiền lương ngày nghỉ phép năm cho người lao động không? 08:03 | 10/08/2022
Cho tôi hỏi công ty có được điều chỉnh thời gian nghỉ phép năm của người lao động? Tôi làm việc ở công ty được 14 tháng. Công ty vẫn cho nhân viên nghỉ mỗi tháng 01 ngày hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động. Tuy nhiên, công ty đột ngột thay đổi dồn ngày nghỉ phép vào cuối năm mà không tham khảo ý kiến, không báo trước cho nhân viên. Công ty
Pháp luật Khi ký hợp đồng làm việc của viên chức có bắt buộc phải thực hiện tập sự không? Hợp đồng làm việc của viên chức là không xác định thời hạn và viên chức bị bệnh 1 năm thì có bị chấm dứt hợp đồng hay không? 11:24 | 20/09/2022
Cho hỏi khi ký hợp đồng làm việc của viên chức có bắt buộc phải thực hiện tập sự không? Và sau khi ký hợp đồng làm việc của viên chức là không xác định thời hạn và viên chức bị bệnh 1 năm thì có bị chấm dứt hợp đồng hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Vy Tú đến từ Đồng Nai.
Pháp luật Mẫu Email thông báo nhân sự nghỉ việc mới nhất? Người lao động sẽ bị chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp nào? 18:45 | 27/09/2024
Hiện nay theo quy định của pháp luật thì Mẫu Email thông báo nhân sự nghỉ việc mới nhất là mẫu nào? Tài về Mẫu Email thông báo nhân sự nghỉ việc tại đâu? Người lao động sẽ bị chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp nào?
Pháp luật Nghỉ ngang có được nhận trợ cấp thất nghiệp không? Hồ sơ nhận bảo hiểm thất nghiệp bao gồm những gì? 17:23 | 07/04/2022
Người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp nào? Căn cứ khoản 2 Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: - Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước trong trường hợp sau đây: + Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm
Pháp luật Lao động nữ đang mang thai hết hạn hợp đồng lao động thì công ty có bắt buộc ký hợp đồng mới hay không? 15:41 | 27/04/2023
Tôi làm việc tại 1 công ty tư nhân tính đến thời điểm hiện nay được 10 tháng và đang mang thai được 3 tháng. Sắp tới vào tháng 6 hợp đồng lao động của tôi sẽ hết thời hạn. Vậy cho hỏi tôi có được công ty ký hợp đồng mới hay không? - câu hỏi của chị Lan (Cần Thơ)
Pháp luật Người lao động nghỉ việc khi chưa hết thời gian báo trước có phải bồi thường cho người sử dụng lao động không? 15:09 | 21/03/2024
Người lao động muốn nghỉ việc phải báo trước bao nhiêu ngày? Người lao động nghỉ việc khi chưa hết thời gian báo trước có phải bồi thường hay không? Có buộc người lao động phải làm đủ thời gian báo trước rồi mới được nghỉ việc không? Thắc mắc đến từ bạn H.L ở Long An.
Pháp luật Viên chức thôi việc có số ngày nghỉ hằng năm chưa nghỉ hết vậy viên chức có được trả tiền lương những ngày nghỉ đó không? 15:03 | 06/05/2023
ngày nghỉ hằng năm chưa nghỉ hết là tiền lương theo hợp đồng làm việc của tháng trước liền kề tháng mà viên chức thôi việc. Đơn vị sự nghiệp công lập có được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức trong thời gian nghỉ hằng năm không? Căn cứ theo điểm b khoản 3 Điều 29 Luật viên chức 2010 quy định như sau: Đơn phương chấm dứt hợp đồng
Pháp luật Người sử dụng lao động có bắt buộc giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động sau một lần gia hạn hợp đồng lao động không? 03:29 | 13/08/2022
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có bắt buộc giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động sau một lần gia hạn hợp đồng lao động không? Nếu không thì trong trường hợp này người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Mong được giải đáp. Câu hỏi của chị Bảo Châu tại Bình Dương.
Pháp luật Mẫu Hợp đồng ủy quyền quản lý nhà ở mới nhất? Hướng dẫn ghi Mẫu Hợp đồng ủy quyền như thế nào? 16:09 | 07/10/2023
Thời hạn của Hợp đồng ủy quyền quản lý nhà ở là bao lâu? Tải Mẫu Hợp đồng ủy quyền quản lý nhà ở mới nhất ở đâu? Hướng dẫn ghi Mẫu Hợp đồng ủy quyền như thế nào? Chấm dứt Hợp đồng ủy quyền quản lý nhà ở trong trường hợp nào? Câu hỏi đến từ anh T.L ở Long Thành.
Pháp luật Người lao động có được nhận trợ cấp mất việc khi bị cho thôi việc vì người sử dụng lao động không thể sắp xếp được công việc do kinh tế suy thoái? 15:53 | 25/07/2023
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lý do kinh tế suy thoái hay không? Khi bị cho thôi việc vì lý do trên, người lao động có được nhận trợ cấp mất việc? Thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Pháp luật Trình tự chấm dứt hợp đồng dự án PPP trước thời hạn do nhà đầu tư vi phạm nghiêm trọng việc thực hiện nghĩa vụ tại hợp đồng thực hiện như thế nào? 09:47 | 02/12/2022
Cho tôi hỏi, trình tự chấm dứt hợp đồng dự án PPP trước thời hạn do nhà đầu tư vi phạm nghiêm trọng việc thực hiện nghĩa vụ tại hợp đồng thực hiện như thế nào? Việc thỏa thuận về điều kiện chấm dứt hợp đồng dự án trước thời hạn gồm những nội dung gì? Trên đây là thắc mắc của anh Ngọc Lộc tại TP. Đà Lạt.
Pháp luật Bị đuổi việc, NLĐ có được thanh toán lương không? Công thức tính tiền trợ cấp thôi việc cho NLĐ bị đuổi việc 2022? 08:26 | 13/08/2022
Những trường hợp nào NLĐ bị doanh nghiệp đuổi việc? Căn cứ theo quy định tại Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 quy định cụ thể như sau: Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động 1. Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp sau đây: a) Người lao động thường xuyên không hoàn
Pháp luật Công ty có được thỏa thuận với người lao động để chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn hay không? 09:49 | 25/10/2022
Công ty có được thỏa thuận với người lao động để chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn hay không? Nếu không muốn nhận người lao động vào làm việc vì đã chấm dứt hợp đồng lao động trái luật thì người sử dụng lao động phải thực hiện các nghĩa vụ gì? - Câu hỏi của anh Thành Công đến từ Bình Phước
Pháp luật Người lao động nghỉ ngang khi đã ký hợp đồng lao động 01 năm thì phải bồi thường chi phí đào tạo cho Công ty như thế nào? 13:51 | 01/06/2022
Công ty tôi có bỏ tiền ra để đào tạo nâng cao tay nghề cho người lao động. Nhưng người này lấy lý do chuyển nơi ở xa công ty nên nộp đơn hôm trước thì hôm sau nghỉ luôn. Người này đang có hợp đồng 01 năm với công ty tôi thì công ty có thể yêu cầu người này bồi thường chi phí đào tạo có đúng không? Tôi cũng nghe nói là giờ đã bỏ quy định về thời
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Tiêu chí xét thưởng và mức tiền thưởng đột xuất đối với công chức, viên chức tại các đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ Nội vụ được quy định như thế nào?
 Pháp luật
Quà tặng sinh nhật sếp ấn tượng, ý nghĩa? Tặng quà sinh nhật sếp nam, sếp nữ? Sếp có quyền và nghĩa vụ như thế nào?
 Pháp luật
Điều kiện cho phép trường dành cho người khuyết tật hoạt động giáo dục theo Nghị định 125 như thế nào?
 Pháp luật
Viết bài văn kể lại sự việc có thật liên quan đến nhân vật hoặc sự kiện lịch sử ngữ văn lớp 7? Mục tiêu chung của Chương trình GDPT môn Ngữ Văn lớp 7 là gì?
 Pháp luật
Nguyên tắc trung thực tuyệt đối khi giao kết hợp đồng bảo hiểm được hiểu như thế nào? Có các loại hợp đồng bảo hiểm nào?
 Pháp luật
Người thuê nhà ở công vụ có thể cho mượn nhà được không? Cho mượn nhà ở công vụ có bị phạt hành chính không?
 Pháp luật
Tưởng tượng bạn là đại dương hãy viết một bức thư cho ai đó giải thích lý do và cách họ nên làm để chăm sóc, bảo vệ bạn thật tốt ra sao?
 Pháp luật
Mức vốn tạm ứng vốn đầu tư công nguồn ngân sách nhà nước đối với công việc thực hiện thông qua hợp đồng xây dựng là bao nhiêu?
 Pháp luật
Chính thức cấm thuốc lá điện tử từ năm 2025 đúng không? Cấm thuốc lá điện tử 2025 bị phạt như thế nào?
 Pháp luật
Nội dung quản lý nhà nước về giáo dục gồm những gì? Bộ Giáo dục và Đào tạo chịu trách nhiệm trước ai về hoạt động quản lý nhà nước về giáo dục?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào