/2022/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động như sau:
"Điều 25. Vi phạm quy định về hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động
1. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có hành vi không tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động theo quy định của pháp
thì được kéo dài thời hiệu để xử lý kỷ luật lao động nhưng không quá 60 ngày kể từ ngày hết thời gian này.
Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi thì công ty sẽ bị xử phạt như thế nào theo quy định mới nhất hiện nay?
Căn cứ theo điểm h khoản 2 Điều 28 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối
công đoàn cơ sở liệu có bị xử phạt hay không?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 35 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về bảo đảm thực hiện quyền của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở như sau:
"1. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau
nhập phát sinh tại Việt Nam, không phân biệt nơi trả và nhận thu nhập
...
Đồng thời, tại điểm đ khoản 6 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC có quy định về các khoản thu nhập chịu thuế như sau:
Các khoản thu nhập chịu thuế
Theo quy định tại Điều 3 Luật Thuế thu nhập cá nhân và Điều 3 Nghị định số 65/2013/NĐ-CP, các khoản thu nhập chịu thuế thu nhập cá
làm thêm giờ hay không? (Hình từ Internet)
Khoản phụ cấp chuyên cần có tính vào lương để tính tiền lương tăng ca, lương làm thêm giờ hay không?
Căn cứ điểm a khoản 1 Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định:
Tiền lương làm thêm giờ
Tiền lương làm thêm giờ theo khoản 1 Điều 98 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
1. Đối với người lao động
số giờ theo quy định của cấp có thẩm quyền.
Đồng thời các đối tượng này phải đã được chuyển, xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang vào các ngạch viên chức chuyên ngành giáo dục, đào tạo (các ngạch có 2 chữ số đầu của mã số ngạch là 15) hoặc các hạng viên chức chuyên
này sẽ do hai bên thỏa thuận với nhau bạn nhé.
Công ty không trả lương cho người lao động trong thời gian học nghề thì sẽ bị xử phạt như thế nào theo quy định hiện nay?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 14 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề như sau:
"Điều
ty tuyển bạn vào học nghề, tập nghề để làm việc cho chính công ty thì họ không được phép thu học phí từ bạn.
Công ty thu học phí khi đào tạo nghề cho người lao động thì sẽ bị xử phạt như thế nào?
Tại khoản 1 Điều 14 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về vấn đề này như sau:
"Điều 14. Vi phạm quy định về đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng
thiểu.
Tiền lương trong thời gian đình công? (Hình từ Internet)
Công ty không trả lương cho những người lao động không tham gia đình công nhưng bị ngừng việc thì có bị xử phạt hay không?
Tại khoản 2 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về tiền lương như sau:
"2. Phạt tiền đối với người sử dụng
dừng?
Tại khoản 1 và khoản 2 Điều 16 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định về việc tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau:
Tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
Tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Điều 88 của Luật Bảo hiểm xã hội được quy định như sau:
1. Các trường hợp tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất:
a) Tạm dừng sản xuất
chữa vũ khí quân dụng có bị phạt không?
Căn cứ điểm a khoản 5, điểm a khoản 7 và điểm b khoản 8 Điều 11 Nghị định 144/2021/NĐ-CP quy định về hành vi sử dụng vũ khí quân dụng trái phép như sau:
Vi phạm quy định về quản lý sử dụng vũ khí, vật liệu nổ, tiền chất thuốc nổ, công cụ hỗ trợ, pháo và đồ chơi nguy hiểm bị cấm
...
5. Phạt tiền từ 20
Hồ sơ thủ tục thực hiện đối với người bị tai nạn giao thông mất
Liên quan đến hồ sơ hưởng chế độ tử tuất, anh có thể tham khảo tại Mục 1.2.4 Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019, cụ thể:
Đối với thân nhân hưởng chế độ tử tuất: Hồ sơ theo quy định tại khoản 1 Điều 111 Luật BHXH; khoản 1 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP; Điều 6 Nghị định số 88
phiếu xanh được hưởng ưu đãi nào theo quy định? (hình từ internet)
Chủ thể phát hành trái phiếu xanh được hưởng ưu đãi nào?
Căn cứ theo Điều 157 Nghị định 08/2022/NĐ-CP quy định về chủ thể phát hành trái phiếu xanh
Trái phiếu xanh
...
7. Chế độ công bố thông tin, báo cáo tình hình quản lý, giải ngân nguồn vốn huy động từ phát hành trái phiếu xanh
thông báo vào sáng ngày hôm sau.
Trường hợp không thực hiện đúng quy định về thông báo lưu trú khi bạn đến nhà chơi bị xử phạt ra sao?
Theo điểm b khoản 1 Điều 9 Nghị định 144/2021/NĐ-CP quy định về xử phạt đối với hành vi không thông báo lưu trú như sau:
Vi phạm quy định về đăng ký và quản lý cư trú
1. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng
Xử phạt đối với hành vi bỏ hoang đất ruộng nhiều năm như thế nào?
Theo Điều 32 Nghị định 91/2019/NĐ-CP quy định việc xử phạt hành vi không sử dụng đất trồng cây hàng năm trong thời hạn 12 tháng liên tục, đất trồng cây lâu năm trong thời hạn 18 tháng liên tục, đất trồng rừng trong thời hạn 24 tháng liên tục mà không thuộc trường hợp bất khả kháng
theo quy định của Chính phủ.
Doanh nghiệp sử dụng Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc nhưng không tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở bị phạt bao nhiêu tiền?
Căn cứ tại khoản 3 Điều 12 Nghị định 12/2022/NĐ-CP vi phạm quy định về sửa đổi, bổ sung, chấm dứt hợp đồng lao động:
Vi phạm quy định về sửa đổi, bổ sung, chấm
cột màn hình Led đến ngã ba Khách sạn Hoa Cương, dọc đường rẽ vào sân Quảng trường, khu vực sân khấu tại quảng trường, 06 ô trồng cỏ khu vực trung tâm quảng trường.
Quyền và trách nhiệm của người tham gia lễ hội là gì?
Căn cứ theo Điều 6 Nghị định 110/2018/NĐ-CP quy định như sau:
Người tham gia lễ hội có các quyền sau:
- Thể hiện lòng thành kính
phạm xử phạt theo khoản 1 Điều 9 Nghị định 12/2022/NĐ-CP về vi phạm quy định về giao kết hợp đồng lao động như sau:
"Điều 9. Vi phạm quy định về giao kết hợp đồng lao động
1. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi: giao kết hợp đồng lao động không bằng văn bản với người lao động làm công việc có thời hạn từ đủ 01 tháng
dự buổi công bố Quyết định thanh tra hành chính và thanh tra chuyên ngành gồm những ai?
Theo Điều 25 Nghị định 86/2011/NĐ-CP quy định về Thông báo về việc công bố quyết định thanh tra hành chính như sau:
- Trưởng đoàn thanh tra có trách nhiệm thông báo đến đối tượng thanh tra về việc công bố quyết định thanh tra. Trong trường hợp cần thiết, Trưởng
Chi cục thuộc Sở có thẩm quyền ra quyết định thanh tra chuyên ngành theo kế hoạch không?
Căn cứ tại Điều 14 và Điều 15 Nghị định 072012/NĐ-CP quy định việc ra quyết định thanh tra chuyên ngành theo kế hoạch, chuyên ngành theo kế hoạch thuộc thẩm quyền sau đây:
Thứ nhất, về thẩm quyền ra quyết định thanh tra chuyên ngành theo kế hoạch
- Chánh
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người làm công tác y tế trong doanh nghiệp có bắt buộc phải tham dự khóa huấn luyện an toàn vệ sinh lao động không?
02:01 | 15/06/2022
.jpg)
