.400.000 đồng/tháng
Vùng II: 4.610.000*5= 23.050.000 đồng/tháng
Vùng III: 3.640.000*5= 18.200.000 đồng/tháng
Vùng IV: 3.250.000*5= 16.250.000 đồng/tháng
Người lao động cần đáp ứng điều kiện gì để hưởng trợ cấp thất nghiệp trong năm 2023?
Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định tại Điều 49 Luật Việc làm 2013 như sau:
Người lao động quy định tại
cho nhóm đối tượng dễ bị tổn thương bởi thiên tai được quy định ra sao?
Các biện pháp cơ bản ứng phó thiên tai cho nhóm đối tượng dễ bị tổn thương bởi thiên tai được thực hiện theo quy định tại Điều 26 Luật Phòng, chống thiên tai 2013 được sửa đổi bởi khoản 16 Điều 1 Luật Phòng, chống thiên tai và Luật Đê điều sửa đổi 2020 như sau:
Biện pháp cơ bản
Nguyên tắc giao kết và thực hiện hợp đồng bảo hiểm nhân thọ là gì?
Theo quy định tại Điều 16 Luật Kinh doanh bảo hiểm 2022 thì việc giao kết và thực hiện hợp đồng bảo hiểm phải tuân thủ các nguyên tắc cơ bản của pháp luật dân sự và các nguyên tắc sau đây:
- Nguyên tắc trung thực tuyệt đối: Các bên tham gia hợp đồng bảo hiểm phải cung cấp thông
; các quy định có liên quan đến tiền lương tại Nghị định này hết hiệu lực kể từ ngày chế độ tiền lương mới có hiệu lực hoặc thực hiện theo quy định chuyển tiếp (nếu có).
(4) Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành ban hành quy định về tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng theo quy định tại khoản 16 Điều 1 Nghị định này, hoàn thành trong
khi có đủ các tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định tại Điều 32 Nghị định 115/2020/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 16 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP và các tiêu chuẩn, điều kiện sau:
- Có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp kỹ thuật viên đường bộ hạng 2 và tương đương từ đủ 06 năm trở lên. Trường hợp có thời gian tương đương thì phải có ít nhất 01 năm
động có quyền tìm kiếm việc làm phù hợp với nguyện vọng, khả năng, trình độ nghề nghiệp và sức khỏe của mình.
Bộ hồ sơ xin việc hiện nay không được quy định cụ thể tại các quy định pháp luật. Tuy nhiên, dựa vào khoản 2 Điều 16 Bộ luật Lao động 2019 về nghĩa vụ cung cấp thông tin của người lao động như sau:
Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết
của Bộ luật này, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác;
- Người sử dụng lao động cung cấp thông tin không trung thực theo quy định tại khoản 1 Điều 16 của Bộ luật này làm ảnh hưởng đến việc thực hiện hợp đồng lao động.
Các lý do nghỉ việc hợp lý có thể được sử dụng trong các đơn xin nghỉ việc?
Trong cuộc sống, có rất nhiều lý do để bạn nghỉ
trị về Bảo vệ môi trường trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước
16
Nghị quyết 35/NQ-CP của Chính phủ: Về một số vấn đề cấp bách trong lĩnh vực bảo vệ môi trường
lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp có thỏa thuận khác;
e) Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên;
g) Người lao động cung cấp không trung thực thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật này khi giao kết hợp đồng lao động làm ảnh
hưởng trợ cấp hằng tháng từ ngân sách nhà nước được cấp bao nhiêu thẻ bảo hiểm y tế?
Cán bộ xã đã nghỉ việc đang hưởng trợ cấp hằng tháng từ ngân sách nhà nước được cấp bao nhiêu thẻ bảo hiểm y tế, thì theo quy định tại khoản 2 Điều 16 Luật Bảo hiểm y tế 2008, được sửa đổi bởi khoản 10 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014 như sau:
Thẻ bảo hiểm y tế
dụng là khi nào?
Căn cứ tại khoản 3 Điều 16 Luật Bảo hiểm y tế 2008 được sửa đổi bởi khoản 10 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014 có quy định về thẻ bảo hiểm y tế như sau:
Thẻ bảo hiểm y tế
3. Thời điểm thẻ bảo hiểm y tế có giá trị sử dụng được quy định như sau:
...
a) Đối tượng quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều 12 của Luật này tham gia
theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
nghiệp và Phát triển nông thôn có được trình Thủ tướng Chính phủ ban hành các văn bản quản lý nhà nước về muối không?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 16 Nghị định 40/2017/NĐ-CP về Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn như sau:
Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn
1. Trình Thủ tướng Chính phủ ban hành các văn bản quản lý nhà nước về muối.
2. Thực hiện
có thỏa thuận khác;
g) Người sử dụng lao động cung cấp thông tin không trung thực theo quy định tại khoản 1 Điều 16 của Bộ luật này làm ảnh hưởng đến việc thực hiện hợp đồng lao động.
Như vậy, theo quy định trên thì trường hợp của anh là do áp lực công việc có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn nhưng phải báo trước cho
tham khảo được quy định cụ thể như thế nào theo quy định? (Hình từ Internet)
Cơ sở đào tạo phải công khai quy định liên quan đến việc trích dẫn tài liệu tham khảo trên trang thông tin điện tử của mình khi nào?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 16 Thông tư 35/2021/TT-BGDĐT về Công khai và lưu trữ cụ thể như sau:
Công khai và lưu trữ
1. Cơ sở đào tạo công
trước ngày 31 tháng 12 năm 1993, người hưởng chính sách như thương binh, bệnh binh khi điều trị vết thương, bệnh tật tái phát
16
Trẻ em dưới 6 tuổi.
Nhóm 03
Không áp dụng đối với trường hợp tự đi khám bệnh, chữa bệnh không đúng tuyến
17
Người bệnh có thời gian tham gia bảo hiểm y tế 05 năm liên tục trở lên và có
trước ngày 31 tháng 12 năm 1993, người hưởng chính sách như thương binh, bệnh binh khi điều trị vết thương, bệnh tật tái phát
16
Trẻ em dưới 6 tuổi.
Nhóm 03
Không áp dụng đối với trường hợp tự đi khám bệnh, chữa bệnh không đúng tuyến
17
Người bệnh có thời gian tham gia bảo hiểm y tế 05 năm liên tục trở lên và có
-CP.
+ Bãi bỏ khoản 16 Điều 3 Nghị định 146/2018/NĐ-CP.
+ Bãi bỏ các khoản 4, 5 và 6 Điều 24 Nghị định 146/2018/NĐ-CP.
Nghị định 75/2023/NĐ-CP sửa đổi NĐ về Luật Bảo hiểm y tế? Bắt đầu áp dụng từ 03/12/2023 đúng không? (Hình từ Internet)
Những điểm nổi bật tại Nghị định 75/2023/NĐ-CP?
Nghị định 75/2023/NĐ-CP có một số điểm mới như sau:
(1) Bổ sung
thể yêu cầu thanh toán các khoản chi phí phát sinh do sự việc bất khả kháng hay không?
Căn cứ Điều 16 Thông tư 08/2016/TT-BXD quy định về trách nhiệm của các bên đối với bất khả kháng như sau:
Rủi ro và bất khả kháng
...
4. Trách nhiệm của các bên đối với bất khả kháng
a) Nếu bên nhận thầu bị cản trở thực hiện nhiệm vụ của mình theo hợp đồng do
khoản 1 Điều 16 Nghị định 115/2018/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về điều kiện bảo đảm an toàn thực phẩm trong kinh doanh thức ăn đường phố cụ thể như sau:
"1. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
a) Không có bàn, tủ, giá, kệ, thiết bị, dụng cụ đáp ứng theo quy định của
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hướng dẫn chi tiết các cách tra cứu bảo hiểm thất nghiệp mới nhất theo Nghị quyết số 116/NQ-CP?
15:25 | 08/11/2023
