nhận theo Mẫu số 4 ban hành kèm theo Nghị định số 74/2019/NĐ-CP ngày 23/9/2019 của Chính phủ.
2.5. Người lao động bị thu hồi đất gồm:
- Người lao động thuộc hộ gia đình, cá nhân trực tiếp sản xuất nông nghiệp đã được Nhà nước giao đất nông nghiệp theo quy định (trừ trường hợp hộ gia đình, cá nhân là cán bộ, công nhân viên của nông trường quốc doanh
nhận đăng ký doanh nghiệp (Hình từ Internet)
Thời hạn cấp lại Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp trong trường hợp bị mất là bao lâu?
Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp được cấp lại trong thời hạn được quy định tại Điều 68 Nghị định 01/2021/NĐ-CP như sau:
Cấp lại Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, Giấy xác nhận về việc thay đổi nội dung đăng
chính thế nào?
Hình thức xử phạt đối với hành vi sử dụng người lao động làm việc tại những nơi bị cấm được quy định tại khoản 3 Điều 29 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về lao động chưa thành niên
...
3. Phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Sử dụng
toán theo quy định của chuẩn mực kiểm toán.
Để hư hỏng, mất mát hồ sơ kiểm toán trong quá trình sử dụng, doanh nghiệp kiểm toán có bị phạt hay không?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 51 Nghị định 41/2018/NĐ-CP quy định về ché tài xử phạt hành vi vi phạm quy định về bảo quản, lưu trữ hồ sơ kiểm toán như sau:
Xử phạt hành vi vi phạm quy định về bảo
có phải hoàn trả chênh lệch cho bên thứ 3 không?
Căn cứ khoản 1 Điều 41 Nghị định 21/2021/NĐ-CP hướng dẫn Tiểu mục 5 Bộ luật dân sự 2015 quy định như sau:
Quyền, nghĩa vụ liên quan đến tài sản mua
1. Trường hợp bên mua phải trả lại tài sản mua cho bên bán do vi phạm nghĩa vụ thanh toán nhưng tại thời điểm hoàn trả, giá trị tài sản lớn hơn giá trị
lập trình phần mềm không? (Hình từ Internet)
Sử dụng lao động chưa đủ 15 tuổi làm công việc ngoài danh mục được pháp luật cho phép thì người sử dụng lao động bị phạt hành chính thế nào?
Hình thức xử phạt đối với hành vi sử dụng lao động ngoài danh mục được pháp luật cho phép được quy định tại khoản 3 Điều 29 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi
luật hoặc thay đổi, bổ sung sản phẩm, dịch vụ mật mã dân sự.
Sản phẩm dịch vụ mật mã dân sự (Hình từ Internet)
Việc không làm thủ tục sửa đổi Giấy phép kinh doanh sản phẩm dịch vụ mật mã dân sự khi thuộc trường hợp phải sửa đổi sẽ bị xử phạt thế nào?
Theo điểm c khoản 1, khoản 4 Điều 8 Nghị định 58/2016/NĐ-CP quy định về xử lý vi phạm các quy
Tình trạng đã phá sản của doanh nghiệp là gì?
“Đã phá sản" được giải thích tại khoản 6 Điều 41 Nghị định 01/2021/NĐ-CP như sau:
“Đã giải thể, phá sản, chấm dứt tồn tại” là tình trạng pháp lý của doanh nghiệp đã hoàn thành thủ tục giải thể theo quy định và được Phòng Đăng ký kinh doanh cập nhật tình trạng pháp lý theo khoản 8 Điều 208, khoản 5
Xé giấy khai sinh có bị xử phạt không?
Căn cứ điểm a khoản 4, điểm a khoản 5, điểm a khoản 6 Điều 45 Nghị định 82/2020/NĐ-CP quy định về hành vi vi phạm nguyên tắc đăng ký, quản lý hộ tịch, sử dụng giấy tờ hộ tịch; xây dựng, quản lý và khai thác cơ sở dữ liệu hộ tịch như sau:
Hành vi vi phạm nguyên tắc đăng ký, quản lý hộ tịch, sử dụng giấy tờ
chở phương tiện, thiết bị hỗ trợ phù hợp của người khuyết tật bằng phương tiện giao thông công cộng sẽ bị xử phạt bao nhiêu tiền?
Mức phạt áp dụng khi cá nhân từ chối chuyên chở phương tiện, thiết bị hỗ trợ phù hợp của người khuyết tật bằng phương tiện giao thông được quy định tại Điều 15 Nghị định 130/2021/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về tham
nếu những công việc khác mà yêu cầu thử việc 3 tháng là vi phạm quy định pháp luật.
Công ty cho thử việc quá thời gian quy định thì bị phạt hành chính bao nhiêu tiền?
Công ty cho thử việc quá thời gian quy định thì bị phạt hành chính theo điểm b khoản 2, điểm a khoản 3 Điều 10 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về thử việc
1. Phạt
mang thai thì có bị xử lý kỷ luật bằng hình thức kéo dài thời hạn nâng lương hay không? (hình từ internet)
Công ty xử lý kỷ luật lao động theo hình thức kéo dài thời hạn nâng lương khi lao động nữ đang mang thai bị phạt bao nhiêu?
Tại khoản 2 Điều 28 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm quy định về lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới
làm việc khi có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Hình thức xử phạt đối với người sử dụng lao động được quy định tại khoản 10 Điều 22 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
...
10. Phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động
tích, công ty và người lao động có thể thỏa thuận để làm việc trong những ngày nghỉ Tết Âm lịch, tuy nhiên trường hợp bắt buộc người lao động làm việc trong những ngày này, công ty có thể bị phạt hành chính theo quy định tại khoản 2 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, cụ thể như sau:
Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
...
2
luật lao động không? (Hình từ Internet)
Buộc người lao động phải làm việc khi có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, người sử dụng lao động vị xử phạt vi phạm hành chính thế nào?
Hình thức xử phạt đối với người sử dụng lao động được quy định tại khoản 10 Điều 22 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh
thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.
Như vậy, tương tự như thời gian thử việc, tiền lương thử việc cũng sẽ do các bên thỏa thuận nhưng tối thiểu phải bằng 85% mức lương của công việc đó.
Người sử dụng lao động trả lương thử việc dưới 85% thì bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ quy định tại Điều 10 Nghị định 12/2022/NĐ-CP về
giờ quy định, người sử dụng lao động có thể bị phạt hành chính tối đa bao nhiêu?
Hình thức xử phạt đối với hành vi huy động người lao động làm thêm giờ được quy định tại khoản 4 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
...
4. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động khi có một trong các
giày, da không? (Hình từ Internet)
Công ty sản xuất sản phẩm giày, da sử dụng người lao động làm thêm quá 300 giờ trong 1 năm thì bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào?
Hình thức xử phạt đối với hành vi sử dụng người lao động làm thêm giờ vượt quá số giờ được quy định tại Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về thời giờ làm
định tại khoản 2 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về tiền lương
...
2. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: Trả lương không đúng hạn theo quy định của pháp luật; không trả hoặc trả không đủ tiền lương cho người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động; không trả hoặc trả không đủ tiền
hiện nay của Công an nhân dân giữ cấp bậc quân hàm Thiếu tá là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Mức lương hiện nay của Công an nhân dân giữ cấp bậc quân hàm Thiếu tá là bao nhiêu?
Bảng lương cấp bậc quân hàm của Công an nhân dân được quy định tại Mục 1 Bảng 6 ban hành kèm Nghị định 204/2004/NĐ-CP như sau:
Số thứ tự
Cấp bậc quân hàm
Hệ số
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Con của bệnh binh đi xuất khẩu lao động thì có được vay vốn Ngân hàng Chính sách xã hội hay không?
11:12 | 20/12/2023
