?
Đề án thăm dò khoáng sản bao gồm những nội dung gì?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 39 Luật Khoáng sản 2010 quy định về đề án thăm dò khoáng sản, theo đó đề án thăm dò khoáng sản phải có các nội dung chính sau đây:
- Hệ phương pháp thăm dò phù hợp để xác định được trữ lượng, chất lượng khoáng sản, điều kiện khai thác, khả năng chế biến, sử dụng các loại
Nội dung của đề án thăm dò khoáng sản?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 39 Luật Khoáng sản 2010 quy định về đề án thăm dò khoáng sản, theo đó đề án thăm dò khoáng sản phải có các nội dung chính sau đây:
- Hệ phương pháp thăm dò phù hợp để xác định được trữ lượng, chất lượng khoáng sản, điều kiện khai thác, khả năng chế biến, sử dụng các loại khoáng sản
Nội dung đề án thăm dò khoáng sản?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 39 Luật Khoáng sản 2010 quy định về đề án thăm dò khoáng sản, theo đó đề án thăm dò khoáng sản phải có các nội dung chính sau đây:
- Hệ phương pháp thăm dò phù hợp để xác định được trữ lượng, chất lượng khoáng sản, điều kiện khai thác, khả năng chế biến, sử dụng các loại khoáng sản có
Điều 39 của Luật này."
Như vậy, theo quy định nêu trên, nếu thời gian đóng thai sản của vợ anh đáp ứng điều kiện là đủ 06 tháng trở lên trong thời hạn 12 tháng trước khi sinh con thì vẫn sẽ được hưởng chế độ thai sản anh nhé.
Chế độ thai sản
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ bao gồm những giấy tờ gì?
Tại khoản 1 Điều 101 Luật Bảo
, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này.
Như vậy, theo quy định nêu trên, khi nhờ mang thai hộ thì cả người nhờ mang thai và người mang thai hộ đều có thể được hưởng chế độ thai sản nếu họ đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con, nhận con.
Nhờ người mang hộ có được hưởng chế độ thai sản (Hình từ
của đương sự là có căn cứ và hợp pháp.
Theo đó, vi bằng được xem là một trong những nguồn của chứng cứ, tuy nhiên để được sử dụng làm chứng cứ giải quyết vụ án dân sự thì vi bằng phải đáp ứng những điều kiện nêu trên.
Thủ tục lập vi bằng hiện nay được thực hiện như thế nào?
Căn cứ theo Điều 39 Nghị định 08/2020/NĐ-CP thì việc lập vi bằng được thực
bên tự thỏa thuận.
Lập vi bằng (Hình từ Internet)
Vi bằng sau khi lập có cần phải lưu trữ tại Văn phòng Thừa phát lại hay không?
Tại Điều 39 Nghị định 08/2020/NĐ-CP quy định về thủ tục lập vi bằng như sau:
Thủ tục lập vi bằng
1. Thừa phát lại phải trực tiếp chứng kiến, lập vi bằng và chịu trách nhiệm trước người yêu cầu và trước pháp luật về
:
Điều 38. Trách nhiệm tổ chức thực hiện đánh giá an toàn công trình
1. Trách nhiệm của chủ sở hữu hoặc người quản lý, sử dụng công trình:
...
e) Gửi 01 bản báo cáo kết quả đánh giá an toàn công trình đến cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo quy định tại khoản 4 Điều 39 Nghị định này;"
Như vậy, theo quy định của pháp luật hiện này thì không có điều
sung tại khoản 9 Điều 1 Thông tư 39/2018/TT-BTC) quy định về khai bổ sung hồ sơ hải quan cụ thể là đối với trường hợp tờ khai đã thông quan, trừ nội dung khai bổ sung liên quan đến giấy phép xuất khẩu, nhập khẩu; kiểm tra chuyên ngành về chất lượng hàng hóa, y tế, văn hóa, kiểm dịch động vật, sản phẩm động vật, thực vật, an toàn thực phẩm, người khai
viết trên các giấy tờ giao dịch, hồ sơ tài liệu và ấn phẩm do doanh nghiệp phát hành.
5. Căn cứ vào quy định tại Điều này và các điều 38, 39 và 41 của Luật này, Cơ quan đăng ký kinh doanh có quyền từ chối chấp thuận tên dự kiến đăng ký của doanh nghiệp.
Theo đó, mỗi công ty chỉ bắt buộc có tên tiếng Việt đáp ứng yêu cầu, tên bằng tiếng nước ngoài và
của đại diện các bên tham gia đối thoại theo quy định tại khoản 4 Điều 39 Nghị định này;
- Chậm nhất 03 ngày làm việc kể từ khi kết thúc đối thoại, người sử dụng lao động có trách nhiệm công bố công khai tại nơi làm việc những nội dung chính của đối thoại; tổ chức đại diện người lao động (nếu có), nhóm đại diện đối thoại của người lao động (nếu có
đào tạo thì văn bản chấp thuận hết hiệu lực.
- Cơ sở đào tạo tôn giáo không thuộc hệ thống giáo dục quốc dân.
Hoạt động của cơ sở đào tạo tôn giáo bắt đầu khi nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 39 Luật Tín ngưỡng, tôn giáo 2016 về hoạt động của cơ sở đào tạo tôn giáo như sau:
- Chậm nhất là 20 ngày trước khi cơ sở đào tạo tôn giáo bắt đầu hoạt
chấp hành đầy đủ nội quy, quy định của nhà trường, cơ sở trợ giúp xã hội và cơ sở giáo dục khác.
Bổn phận của trẻ em đối với cộng đồng, xã hội
Điều 39 Luật Trẻ em 2016 quy định bổn phận của trẻ em đối với cộng đồng, xã hội
- Tôn trọng, lễ phép với người lớn tuổi; quan tâm, giúp đỡ người già, người khuyết tật, phụ nữ mang thai, trẻ nhỏ, người gặp
.
Như vậy, theo quy định nêu trên, tổ chức, cá nhân thăm dò khoáng sản được quyền chuyển nhượng quyền thăm dò khoáng sản cho tổ chức, cá nhân khác.
Tải về mẫu đơn đề nghị chuyển nhượng quyền thăm dò khoáng sản mới nhất 2023: Tại Đây
Đề án thăm dò khoáng sản
Nội dung của đề án thăm dò khoáng sản
Căn cứ theo khoản 1 Điều 39 Luật Khoáng sản 2010
lao động quy định tại khoản 1 và khoản 5 Điều 33 của Bộ luật này."
Đồng thời, tại điểm i khoản 2 Điều 39 Bộ luật Tố tụng Dân sự 2015 quy định:
"i) Tòa án nơi một trong các bên thoả thuận về thay đổi người trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn cư trú, làm việc có thẩm quyền giải quyết yêu cầu công nhận sự thoả thuận về thay đổi người trực tiếp nuôi con
Hợp đồng gia công đảm bảo có những điều khoản gì trong hợp đồng?
Căn cứ theo Điều 39 Nghị định 69/2018/NĐ-CP quy định về Hợp đồng gia công như sau:
Hợp đồng gia công phải được lập thành văn bản hoặc bằng hình thức khác có giá trị pháp lý tương đương theo quy định của Luật thương mại và phải tối thiểu bao gồm các điều khoản sau:
- Tên, địa chỉ
theo điểm a khoản 1 Điều 39 Bộ luật Tố tụng Dân sự 2015 thì thẩm quyền của Tòa án theo lãnh thổ như sau:
- Thẩm quyền giải quyết vụ án dân sự của Tòa án theo lãnh thổ được xác định như sau:
+ Tòa án nơi bị đơn cư trú, làm việc, nếu bị đơn là cá nhân hoặc nơi bị đơn có trụ sở, nếu bị đơn là cơ quan, tổ chức có thẩm quyền giải quyết theo thủ tục sơ
tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của
thì có thể bị phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng.
Ngoài ra, khi doanh nghiệp bắt ép nhân viên đi làm trong dịp lễ được xác định là hành vi vi phạm pháp luật lao động. Theo Điều 39 Nghị định 24/2018/NĐ-CP, người lao động có thể tố cáo vi phạm của doanh nghiệp đến Chánh thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. Việc tố cáo có thể
đăng ký xe qua dịch vụ bưu chính công ích thì đăng ký với đơn vị dịch vụ bưu chính công ích.
Bước 4: Nhận chứng nhận đăng ký xe, biển số xe (trường hợp được cấp biển số theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều này) tại cơ quan đăng ký xe hoặc từ đơn vị dịch vụ bưu chính công ích.
Điều khoản chuyển tiếp về biển số định danh
Theo quy định tại Điều 39
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thực hiện được 40% dự toán của đề án thăm dò khoáng sản thì có được chuyển nhượng quyền thăm dò khoáng sản không?
13:59 | 14/04/2022
